# 挖角  

在中國素有「AI天才少女」之稱、曾任職於DeepSeek的羅福莉，已正式宣布加入小米集團，擔任關鍵AI大模型團隊的研究員。羅福莉的加入，不僅證實了市場先前關於小米集團董事長雷軍以高薪招攬人才的傳言，更標誌著小米在AI領域投入力度的決心；近期小米推出的首款智慧穿戴產品「小米AI眼鏡」，更意味著小米正全力加速，將其AI戰略從語言模型擴展到我們日常生活的「物理世界......

就在美國大幅提高其關鍵技術人才簽證的門檻之際，一場全球科技人才的爭奪戰正悄然升溫。路透（Reuters）29日報導，中國本週正式啟動一項名為「K簽證」的全新計畫，旨在吸引全球頂尖的科技人才。此舉被視為北京在與華盛頓的激烈地緣政治競賽中，一次時機巧妙的精準戰略出擊。美中關係正因關稅戰持續緊張，中國經濟前景也面臨挑戰之際，儘管中國本身並不缺乏技術精湛的本地工程師......

隨著人工智慧產業快速發展，一種新的職場精英正在崛起，他們被稱為「AI 原生人才」（AI-native）。《華爾街日報》報導指出，這群大多是二十多歲的年輕人，憑藉著對 AI 的專業知識，不僅成為企業爭相搶奪的目標，其平均年薪更高達數十萬美元，甚至有人能挑戰百萬美元（約新台幣 3000萬元）的天價年薪。AI 職場新規則：影響力勝過年資根據人才招募公司 Burtc......

國內銅箔大廠金居（8358）驚傳內部幹部涉案竊密，將長期研發的「R系列高頻高速銅箔」核心技術資料，作為跳槽中國企業的籌碼。嘉義地檢署已依《營業秘密法》起訴三人，另有兩名前高層已赴中國任職遭通緝，由於該技術占金居營收比重高達五成，案件不僅攸關企業競爭力，更凸顯台灣高科技產業在中美科技競爭下的敏感處境。 內鬼案是怎麼被發現的？ 金居強調，正是靠著內部監控機制，才......

新竹地檢署近期接獲法務部調查局情資，指出多家中國企業涉嫌在台灣非法設點、挖角高科技人才並竊取技術，經檢調聯合展開大規模偵辦，確認至少五家中資企業涉及系統性滲透與技術掠奪，違反台灣現行法規並危害國家安全，這些企業未經合法申請，便在人頭公司或僑外資掩護下進入台灣市場，招攬具關鍵技術背景之工程師。查獲的中資企業有哪些？採取哪些手段進行滲透？根據新竹地檢署今（7）日......

7月18日，一家原本將被OpenAI以30億美元收購的AI新創公司，卻在慶功前夕遭遇「背叛」：CEO帶隊跳槽Google，交易瞬間破局，員工淚灑會議室，兩天後公司又被競爭對手火速收購。這段離奇劇情背後，是一場由科技巨頭主導的AI人才爭奪戰：不只Google，連祖克柏親自上陣搶人，砸重金挖角其他公司的核心人才——在這場「有人出天價搶人才，有人靠理想綁住人心」的......

身為北大西洋公約組織（NATO）一員的荷蘭王國，除了要負責自家國土安全，同時還得肩負北約例行安全巡航任務。但空軍近年來卻不斷有資深飛行員被民航公司挖角，導致駕駛戰機值勤的壓力愈發沉重。為了解決短時間無法快速填補人力缺口的問題，荷蘭軍方竟想出一個大膽提案：借調民航機師來駕駛戰機。根據彭博報導，法荷航集團（Air France-KLM）旗下的荷蘭皇家航空（KLM......

近年人工智慧 （AI）浪潮興起，Open AI於2022年發布的生成式AI機器人ChatGPT，如今已是許多人的日常生活的一部份。財經作家游庭皓今（2）日在臉書多篇貼文中引述相關數據指出，自ChatGPT問世以來，頂尖AI職位的薪資急遽上升，特別是大型科技公司中最為明顯，其中在年薪中位數方面，又以OpenAI的AI工程師為首，而近來科技巨頭們也掀起一陣AI挖......

Meta（原Facebook）正以2025年規模最大手筆的策略，全面翻轉人工智慧（AI）佈局，不只斥資千億挹注資料公司，還全面展開對OpenAI、Perplexity等AI企業的人才挖角計畫，全力救援自家AI表現平庸的處境。為什麼Meta願意在2025年大撒資金投資資料平台？Meta近期向Scale AI投入143億美元資金，取得近半股份，目的是破解AI領域......

臉書創辦人、Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）展現進軍人工智慧（AI）領域的超強企圖心，雖然該集團在這塊新興領域，落後對手微軟（Microsoft）和谷歌（Google）不少，但祖克柏動用最直接、也是「最有效率」的手段：大把鈔票，陸續併購多家新創企業，同時重金挖角包含OpenAI在內的資深員工，讓Meta能在人工智慧領域急起直追。繼投資1......

總統賴清德在2024年5月20日上台後半年不到，就先後辦了鄭文燦及柯文哲涉貪污案。鄭文燦是前行政院副院長，柯文哲則是民眾黨前黨主席，但最近這兩件「打老虎」案卻都出了包，先是民眾黨立委黃國昌質詢時，公布「示範帶」直指檢察官問案態度有問題，涉及恐嚇被問的當事人；緊接著，鄭文燦的律師在法庭針對一個「密會錄音帶」與檢方爭論不休，外界質疑檢察官是否偽造證據。未來，各界......

效力英超熱刺（Tottenham Hotspur）球團多年、日前剛剛率領球隊拿下歐霸盃（UEFA Europa League）冠軍的南韓超級球星孫興慜（Son Heung-min），賽後傳出被沙烏地阿拉伯看中，有意砸下重金挖角，網羅這位運動員加盟、成為未來取代C羅（Cristiano Ronaldo）的新巨星。倘若傳聞屬實，以孫興慜目前的身價和背後市場知名度......

美國國務院近期內部下達電報，指示各地領事館暫停安排新學生簽證（F、M、J類）申請者的面試，此舉是為了配合即將上路的社群媒體審查機制，相關具體內容尚未公開，但初步方向聚焦於反恐及針對反猶主義言論，由於審查制度尚未完善，導致現階段簽證申請作業幾近凍結。 是針對學生還是政治表態？ 外界質疑川普政府此舉不僅是收緊移民政策，更可能藉由篩查留學生的社群平台發言，打壓校園......

台積電亞利桑那廠第一廠啟用後，外媒報導良率接近台積電台南廠，台大經濟系名譽教授陳添枝分析，亞利桑那廠是否成功，關鍵在於美國工程師願不願意到台積電工作，就算把台灣工程師挖去也有限度，像1996年台積電曾投資華盛頓廠，幾年後良率卻與台灣相差甚遠。

金融圈傳出消息，南山人壽董事長尹崇堯親自操刀面談下，已經談定國內壽險業資訊領域赫赫有名，現年63歲的現任凱基人壽風管系統專案部資深副總呂長松至南山掌IT大旗，將擔任資訊長暨科技應用資深副總，預計今年4月7日到任。

法務部調查局近期展開大規模行動，針對中國企業非法在台「挖角高科技人才」進行查緝，動員180餘人搜索34個地點，約談90人，查扣多項證物。此次重點鎖定中國最大晶圓代工廠中芯國際與10家關聯企業，揭露他們以「假台資、假僑外資」為掩護，規避法律限制，在台灣私設據點，挖走大量IC、半導體人才。

小米正積極擴展其電動車業務，並且為了成為全球電動車產業的重要品牌，開始從其他知名車廠中挖角人才，根據最新的消息，小米已經從BMW招募了至少五位高層主管，這些人才將會在小米位於歐洲的新研發中心工作，儘管這個研發中心的實際地點尚未公布，但這顯示了小米擴展全球市場的雄心壯志，以及它對於開發新一代電動車的重視程度。

據知情人士和美國有線電視新聞網（CNN）目睹的文件，中俄等美國競爭對手近來指示情報部門大力招募在國安領域工作的美國聯邦雇員，特別鎖定近日遭開除或自覺快丟飯碗的人。

南韓媒體報導，三星電子為強化在半導體業務的競爭力，正積極向台灣招募有2年以上經驗的記憶體晶片領域工程師。記憶體廠南亞科和華邦電今天一致表示，積極留任人才，預期不會受到很大影響。

近年半導體業祭出高薪挖角消防設備人才，取得消防設備師證照轉戰台積電的消防員陳姓男子說，多年來在災難前線看盡生離死別，幾經掙扎決定賭上全家生計、拋下10年資歷轉戰台積電；他說，「真的很累，但很值得」。

小米創辦人雷軍親自出馬挖角，以年薪人民幣千萬元（約合新台幣4,500萬元）聘用「95後」（1995年後出生）的AI「天才少女」羅福莉。羅福莉中國國產DeepSeek開源大模型DeepSeek-V2的關鍵開發者之一，受到雷軍賞識並重金禮聘將領導小米AI大模型團隊。

台灣隊長陳傑憲在本次12強棒球賽打出超亮眼表現，不但在對韓國以及總決賽對日本都擊出拉開比分、奠定勝利的全壘打，更在整個賽事結束後，以累計6成26的打擊率，拿下大會MVP、打擊王、最佳外野手和最佳防守球員4項大獎。

去年秋季，蔡司半導體技術生產股份公司（ZeissSMT）的高管聽到了一些壞消息。中國科技公司華為（HuaweiTechnologies）的獵頭正在試圖挖走該公司的員工。蔡司半導體為功能最強大的半導體生產必需的零部件。

每年3月間各大專校園熱鬧舉辦的就業博覽會，是應屆畢業生們尋找就業方向的盛事，更是各大企業摩拳擦掌搶人徵才的兵家必爭之地。然而，有一個行業起跑得更早，在前一年9月大學剛開學之際，就深入各校進行徵才說明會，年底前就能完成面試，將錄取通知送到同學們的手中，及早鎖定優秀人才。全球四大會計師事務所在台灣的徵才生態一直是如此，週而復始。

華為昇騰910B處理器內日前竟出現台積電7奈米晶片，讓人懷疑在美國晶片制裁下，華為是如何規避禁令拿到台積電晶片，外界多推測恐怕是透由「白手套」向台積電下單。而如今法國《世界報》爆料，華為積極透過獵人頭公司，意圖挖角台積電的工程師赴陸工作，更大手筆給出3倍薪水。

金融圈傳出消息，國內信用保險兩大咖之一的法商科法斯產物保險台灣分公司，10月份將迎來新的總經理，為2006年2月起赴中國工作的台籍人士朱玲儀，這也是台籍人士在中國的保險界工作有成，被跨國集團競爭對手挖角重返台灣市場掌大旗的首例。

近日網路流傳MG被TOYOTA挖角銷售顧問的消息。據悉，這是Toyota經銷商寄送至MG展示中心的信件，因為MG目前受到8月頒布的國產車自製率規範政策的影響無法正常交車，基本上處於一個無車可賣的狀態，所以Toyota經銷商想趁機挖角MG的業務，以下為TOYOTA經銷商寄送至MG展示中心之信件內容(公司與營業所名稱已馬賽克)。

台新金控投資長暨台新銀行金融市場事業總處執行長簡展穎，今（2024）年8月10日去職後的職缺，銀行執行長部分，業界傳出消息，將由國泰世華銀行副總詹景翔出任，年薪上看2000萬元。

保險圈傳出消息，中信金控子公司台灣人壽將設立「幕僚長」，為國內保險業首見有此職務，且將由開發金控核心子公司凱基人壽策略長許鴻儒出任，許鴻儒已經開始休假，預計7月底8月初上任。

OpenAI推出ChatGPT後，AI角逐戰進入白熱化階段，微軟、Google等科技巨頭接連推出AI新產品，OpenAI也不斷升級ChatGPT，從原先的3.5升級到4，再升級到近期的4o，加入語音對話功能。

輝達（NVIDIA）成為AI晶片市場龍頭，近期在全球上市公司市值冠軍，響亮名聲也吸引不少人求職，更傳出有多達500名員工從三星電子跳槽到輝達，而三星為了補人才漏洞，則從台積電、英特爾等半導體廠商挖角，也從輝達挖回278人。

8家中國企業涉嫌非法在台灣挖角高科技人才，近日遭調查局查獲。調查局指出，這些中企不僅高薪挖角台灣高科技人才，甚至指示員工竊取原公司營業秘密、帶槍投靠，全案搜索、約談後，將依《兩岸人民關係條例》進一步偵辦。

人工智慧（AI）的蓬勃發展正將矽谷的人才爭奪戰推向新的高度。

2011年推出的Siri，曾使蘋果領先進入了AI領域，但近年來蘋果公司已經落在後面了，Siri在準確性和實用性方面，都難以媲美競爭對手亞馬遜和Google。

在抖音擁有超過665萬粉絲的中國古董評鑑網紅「聽泉尋寶」近日被一名女直播主控訴企圖性侵，後者更自爆在掙扎過程中脫口而出︰「你雞X好小」，讓聽泉尋寶聽得愣住時才成功脫困。對此，聽泉尋寶則宣稱並無此事，目前已聯繫公司法務處理，但也讓消息曝光後引起陸網熱議。

民眾黨今天在花蓮成立黨籍不分區立委林憶君服務處，未來將花蓮、台東連線，跟地方民意代表串連。被問到是否積極挖角藍營，民眾黨主席柯文哲說，不只藍營，全部都會挖角。

2024農曆春節倒數，民眾們不外乎就是年後轉職與年終獎金等2大議題。日前就有人分享，雖今年年終領了36萬，令許多人稱羨，但其工作內容相當繁雜，且薪資與付出不成正比，讓他決心跳槽。

中國駐澳大使肖千週三召開記者會，否認中國以金錢挖角諾魯，並強調中澳之間有更多合作的空間。澳洲總理艾班尼斯如何回應肖千的說法？

中國為了突破美國的技術封鎖，開始向外挖角人才，而台灣就真的有一名上市公司副總被挖走，以比台灣高出20倍的8800萬元年薪的條件，將先進技術帶入中國。

年終約談，多數人最想談又不知如何開口的，就是加薪升官。對於主管而言，這也是棘手的難題，因為不可能通通有獎。我每年都煩惱。

編按：被挖角「升官又加薪」是每個人都求之不得的絕佳條件，但是在得意之前，可別輕易忽略了背後的原因是什麼。《無常即是日常，賺錢也可以優雅》一書中，公司社長以一則故事警示，每份好待遇後頭都隱藏著最現實的緣由，尤其有三件事最為重要，下次跳槽到新公司之前先仔細想想，什麼樣的選擇才是對自己最好的。

近來動作頻頻的鴻海創辦人郭台銘，曾喊出「90天消滅詐騙集團」，遭到訕笑是不可能的任務。近日有媒體報導，台南市警局前交通大隊長周冠輝提早退休，到鴻海相關企業上班，據《風傳媒》了解，警界人士指，周現在到鴻海，就是要替郭台銘拚「反詐騙平台」、「消滅詐騙集團」的承諾兌現。

Meta正式推出主打即時短文字的社群平台「Threads」，湧入3千萬網友註冊使用，與另一個平台推特（Twitter）較勁意味濃厚。新聞網站Semafor於6日報導，推特公司律師發函指控Meta僱用推特離職員工，要求立即停止使用任何推特商業機密。

雙子座求新求變，也很有改變的能量。在下半年，對於設想已久的目標，很適合加足馬力積極前進，爭取外界認同與讚賞，同時你能完全改變過去的生活方式，因此雙子座有很強的野心，有機會可好好利用資源，也會有好的貴人運，當理念相同時，會適時的伸出援手，在轉職的時刻，更可幫上忙。

三星（Samsung）延攬台積電前研發副處長林俊成，擔任半導體部門先進封裝事業副總裁，期能加速封裝技術發展。產業專家認為，這顯示三星希望在各方面都能追趕台積電的企圖心，不過，預期仍難以撼動台積電領先地位。

外傳台積電祭出360萬年薪挖角消防隊員，傳出新北市消防局在農曆年後即有6人跳槽，台積電則證實，確實有對外招募具備消防背景的人才，支援廠區環境安全、災害防治等緊急應變任務。對此，名嘴李正皓於節目《關鍵時刻》中表示，半導體廠進行消防搶救需以特別方式進行，而台積電在此時突然挖角大量的消防員，是因台積電在未來3年至少會在台灣增設14個廠。

護國神山台積電近期傳出積極招募具消防設備師證照的「打火英雄」，以360萬元年薪挖角，吸引他們投入廠區協助負責消防安全及危險物品管理的職責，消息一出便引發許多討論。對此，新北市消防局也證實表示，今年已有4人離職前往台積電就職，此也代表消防員能力優秀獲得肯定。

「護國神山」台積電不僅在台美日都有設廠開發計畫，如今也積極招攬人才，據悉，台積電以360萬元年薪找上打火英雄們，讓不少消防人員願意出走，放棄安定公職。對此，台積電也回應了。

我在麥肯錫的第二年，工作有了些自信，非常希望能有機會回中國工作。畢竟是中國人，過去在國內的那些年接觸的只是學校和家庭，如今希望透過工作能有機會瞭解中國社會，但是後來發現這件事無比困難，過了一年半才得以實現，原因有幾個：

除非雙贏，否則協議不可能持久。 —吉米．卡特（JimmyCarter）