「玉山學者」遭批「造山計畫」,教育部將召開4場說明會

2017-08-10 13:42

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教育部長潘文忠在行政院會報告玉山計畫。(資料照片,甘岱民攝)

教育部長潘文忠在行政院會報告玉山計畫。(資料照片,甘岱民攝)

教育部今天在行政院院會,報告「大專校院留才及攬才計畫規劃情形」,由於計畫之一的「玉山學者」,公布後遭到外界批評,並有學界展開連署反對,教育部長潘文忠表示,針對學界提出不同意見,教育部下午將邀集不同領域代表對,針對外界關注議題,討論如何在執行面上,更能達成延攬人才的效益,預計未來3周將召開4場說明會,收集各界更好的意見,為國人期待提升台灣人才競爭力,一起共同努力。

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學界褒貶不一,有人批評嘉惠少數學者

為強化我國高教競爭力,並帶動教學與研究品質,教育部規劃於107年度推動「玉山計畫」。本計畫內容將包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案,不過這項方案推出後,學界褒貶不一,有人批評這項嘉惠少數學者的政策,恐將延續甚至惡化目前學研資源分配,遭少數人掌控的現狀,對於缺乏升遷管道的年輕學者,並無實質助益,部分學者甚至譏諷玉山計畫為「造山計畫」。

由於蔡英文總統昨日在民進黨中常會,已指示教育部注意外界批評,行政院長林全今天聽取計畫後裁示,教育部規劃推動的玉山計畫,以及科技部規劃調高專題研究主持費,以調整獎勵誘因、強化產學研連結,立意良好,但應該注意以下問題。

林全:對於國際人才仍缺穩定誘因

首先,玉山學者補助以3年為1期,雖然期滿可再申請,但對於國際人才仍欠缺穩定誘因,請教育部再強化相關配套措施。第二,有關學者質疑玉山學者計畫,如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮,教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通,將不同學門領域特性納入考量。

第三,教育部應會同行政院人事總處,加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度,並於3個月內向行政院報告。

潘文忠:玉山計畫有五成是希望用在教學創新

潘文忠表示,林全在7月6日行政院院會,要求教育部就大學教師薪資問題,透過彈性薪資機制,達到留才攬才目的,「並不是普遍加薪概念」,以高教深耕計畫為例,教育部補助預算,有五成是希望用在教學創新,至於玉山學者部分,未來也不會窄化適用的學門。

潘文忠表示,玉山學者雖然匡列3年15億元預算,希望3年內累積500名人次大學教學與研究人員,可以獲得每年最高500萬元待遇,其中一半係延攬海外學者,但為了招攬到適格人才,教育部初期規劃將非常審慎,希望3年內逐年增加到500人次,相關學門領域都有機會獲聘為玉山學者,中青世代都會被考量,遴選過程也成立跨校際、跨部會人才審查機制。

針對學界對玉山學者所提出不同意見,潘文忠表示,教育部下午將邀集不同領域代表召開溝通說明會,預計未來3周將召開4場說明會,希望藉此形成更好的共識。

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