不是勞保勞退！退休後有第3筆錢可以領，「每年平均爽領6.6萬元」，超過90歲也能領

許多勞工為了替退休生活累積充足資金，除了按月提撥的勞保與勞工退休金，達到請領門檻後仍會選擇繼續在職場打拼。多數高齡工作者並不知道，政府制度中設有隱藏版的第三筆退休金，也就是「續提退休金」制度。

這項機制專門針對年滿 60 歲且已經領取過退休金、之後持續受僱工作的勞工設立。法規明定雇主依然負有法定提繳義務，必須每個月為該名勞工提繳 6% 薪資至個人退休金專戶。

隨著台灣邁入高齡化社會，這項規定能實質保障高齡就業者權益。根據勞動部勞工保險局統計，在 2023 年間勞工請領續提退休金的平均金額，每人每年約達 6 萬 6218 元，且請領完全沒有年齡上限，即便超過 90 歲的高齡長者也能持續受惠，完全不影響原本已請領的勞保與勞退各項給付。

要順利請領這筆額外退休金，勞工必須同時符合三項核心條件，包括「年滿 60 歲」、「領取退休金後繼續工作」以及「1 年以 1 次為限」。當勞工在請領完前一次款項後持續受僱，後續提繳的年資將會重新起算。

在請領頻率方面，法規嚴格規定每年僅能請領一次，前後兩次提出請領的時間點必須相隔整整屆滿 1 年以上。舉例來說，若勞工在 2025 年 8 月 1 日領取該筆款項後持續上班，就必須等到 2026 年 8 月 1 日之後才能再次遞件提出申請。

在工作型態方面，不論是全職或兼職打工，只要有實際工作並辦理提繳都能持續累積金額。若同時身兼多份工作，每一位雇主都必須分別為勞工提繳 6% 金額，不過提繳年資部分則不會重複計算。

續提退休金的實際領取總額，是以勞保局核定時已經實際提繳入專戶的本金與歷年累積收益合計總額為準。在辦理程序上，這項款項屬於勞工個人專屬權益，申請時由勞工本人直接向勞保局提出即可，完全不需要透過雇主或投保單位代為送件。

目前提供三種便捷申請途徑：

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線上申請：備妥讀卡機與自然人憑證登入勞保局 e 化服務系統即可快速申辦。

紙本申請：自行填妥申請書與收據後郵寄至勞保局。

臨櫃申請：攜帶相關申請書表，親自前往勞保局各地辦事處臨櫃送件。

勞保局提醒，款項核發後若經查核發現資格不符，將寄發返還通知，當事人必須在 30 天內繳回已領取款項，逾期未繳將依法加計延遲利息。