求職面試除了履歷、自我介紹與工作經驗，有些企業也會透過出其不意的問題，觀察求職者面對壓力時的反應。陸媒曾整理在中國網路流傳的面試題：「一顆雞蛋賣5元，10顆要賣多少錢？」乍看答案就是50元，但在網路流傳的故事版本中，直接回答50元的應徵者卻遭到淘汰，也讓不少網友好奇，面試官真正想測試的究竟是什麼。
特殊面試題考的不是數學？臨場反應成關鍵
這道「1顆雞蛋賣5元，10顆多少錢？」的題目曾在中國網路引起討論。從單純的數學計算來看，答案當然是50元，但流傳案例中的面試官，顯然期待求職者從商業策略、銷售情境等不同角度回答。
1顆蛋賣5元，10顆到底多少錢？
面試官詢問3名求職者：「一顆雞蛋賣5元，那麼10顆雞蛋可以賣多少？給你們一分鐘思考。」
第一名求職者回答，既然每顆5元，10顆當然就是50元，這只是很簡單的計算題。
不過，面試官並不滿意，認為這樣的答案沒有呈現出他想觀察的思考方式，因此沒有錄取這名求職者。
第二名求職者則換個角度思考，認為10顆雞蛋未必一定要賣50元，例如為了吸引顧客再次消費，可以提供折扣，因此售價可能低於50元。
面試官認為這個回答已經更有彈性，但仍表示不是自己最期待的答案。
第三名求職者則回答，10顆雞蛋可以賣50元，也可能賣40元，甚至賣到100元，真正的價格應視公司希望達成什麼目的而定，例如促銷、獲利或品牌定位，都可能影響定價方式。
面試官最後認為第三人的回答展現較大的思考彈性，因此決定錄取。
有網友分析，這類問題真正測試的可能並非算術能力，而是求職者面對突發問題時，能否保持冷靜、跳脫既定框架，並提出符合職務情境的回答。因此碰到沒有唯一標準答案的題目時，與其急著猜面試官心中的「正解」，不如清楚說明自己的判斷依據與思考過程。
「一杯牛奶倒進大海，要怎麼拿回來？」另一道面試題也掀討論
除了雞蛋題，網路上也曾流傳另一道企業招聘產品經理的面試題：「一杯牛奶倒入大海後，要怎麼拿回來？」
這道問題同樣沒有明確標準答案，主要希望觀察求職者面對已經發生、難以逆轉的狀況時，會如何分析問題。
當時網友提出各種不同答案，例如「重新買一杯」、「把海水抽乾再想辦法分離牛奶」，也有人認為，與其投入大量成本追回已經倒掉的牛奶，不如接受損失、重新取得一杯，避免繼續把資源投入錯誤方向。
其中一名網友的回答當時獲得近6萬個讚。他借用唐代詩人韋應物「我有一瓢酒，可以慰風塵」的名句，再自行延伸「將飲品分享給天下人」的概念，認為與其執著於取回原本那杯牛奶，不如讓它產生更大的價值；如果最後能從創造的價值中得到回饋，也可視為另一種形式的「拿回牛奶」。 （相關報導： 資工醫學都輸了！大學分發入學放榜，最熱門學群大洗牌「冠軍橫掃前7名」全台高中生搶讀 ｜ 更多文章 ）
另一個在網路流傳的答案則指出，不必執著於是否真的把那杯牛奶從海中取回，只要最後能有效回收相當於那杯牛奶的價值，也算達到目的。這種從「物品本身」轉向「價值回收」的思考方式，獲得面試官認同。
