年底轉職最後一波！新竹科技大廠釋 1691 職缺：研發薪資衝 100K、緯創大舉徵才 365 人

想在農曆年前卡位科技業？勞動部桃竹苗分署將於 12 月 9 日（週二） 在新竹產業園區服務中心舉辦大規模徵才。本次集結 21 家企業、釋出 1,691 個職缺，不僅是年底前新竹地區最大規模的媒合活動，更出現少見的高薪行情，研發工程師月薪上看 100K，指標大廠緯創資通更一口氣釋出 365 個職缺。這是追求年前轉職、甚至跨領域進入科技業的最佳進場點。

薪資天花板在哪？哪些職缺值得當場投遞？

本次徵才打破「傳產低薪」刻板印象，多家科技廠開出具高度競爭力的薪資單。

根據職缺資料顯示，台灣矽科宏晟針對具專業背景的研發人才，開出最高 100K 的優渥月薪；恆勁科技的製程工程師約 60K；景碩科技的設備助理工程師亦達 55K。

若你具備理工背景或研發經驗，建議鎖定這三家企業優先面試，這些薪資水平已高於一般竹科新鮮人起薪行情。

文組或非理工背景有機會嗎？最大宗職缺在哪？

本次徵才的量體冠軍緯創資通，其需求並非僅限於產線。

緯創資通本次釋出高達 365 個工作機會，除了常見的產線儲備幹部、技術員、機構/電控工程師外，更包含會計管理師、採購管理師等後勤管理職務。

這是非理工背景求職者進入一線科技廠的破口。此外，現場還有京元電子、東元電機、台灣水泥等傳統大廠，提供物流與生產職缺，適合尋求穩定發展的求職者。

面對國際貿易波動，求職者有什麼「隱藏優勢」？

針對受美國關稅或匯率衝擊的製造業離職勞工，你的「失業身分」其實是雇主眼中的「補貼金雞母」。

竹北就業中心主任陳主任指出，透過「勞工就業通計畫」，雇主聘用經推介的失業勞工，每人每月可獲 6,000 元僱用獎助（最長 6 個月）；若需重新培訓，還可申請「先僱後訓」補助每月 12,000 元訓練費。

在面試時主動詢問或標註自己符合該計畫資格，能有效降低雇主的人事成本疑慮，變相增加你的錄取機率。 （相關報導： 起薪上看7.5萬！新北捷運公司大徵才，報名資格、時間一次看 ｜ 更多文章 ）

別等到年後才跟幾萬人擠窄門。備妥履歷，週二直接前往湖口現場，完成兩家面試還能參加家電抽獎。現在卡位，就是給自己最好的年終禮物。