當養雞工學到6件事,後來創業全用上了!信義房屋創辦人:非常感謝爸爸當年拒絕借我錢…

2018-06-27 12:10

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信義房屋董事長周俊吉22日出席AAMA及創業小聚年會大師論壇,以「富爸爸,好不好?」談創業資源的選擇,他透露當年創業爸爸除第一次借給他30萬元後,就再也不肯幫忙,還要跟他收利息,讓他學會資源有限,家裡的資源也得算成本,這兩件事。

周俊吉不僅分享他的創業經驗中,有6件事是從工讀的「愛雞園」中學到的,也焠鍊出他創辦信義房屋的理念「信任」。

「吾心信其可成,則千方百計;無心信其不可成,則千難萬難」。

周俊吉是嘉義人,從小家境富裕,甚至還見過伯父那一輩長輩爭產,可以想見家族財力雄厚,但他的學經歷並不因此而一路順遂,小時候資質聰穎,小學是跳級考上第一志願,但大未必佳,高中竟然是補校結業,最後花了4年準備才勉力考上文化法律系,他自稱是吊車尾的大學。

愛雞園工讀學會6件事

在準備考大學的過程中,他半工半讀,做過各種工作,包括書店店員及養雞工人,其中在愛雞園的歲月,竟然奠定了他經營企業的理念,而後他念法律系,準備司法考試,最後創立信義房屋,這一路是一個峰迴路轉的故事。

他表示,養雞工人要負責磨小雞嘴巴,磨得太多或太少都不行,或許是磨雞嘴做得不錯,後來老闆派他管成雞,一個雞舍約一萬隻,必須負責一天要撿7000個蛋,這讓他壓力非常大,擔心每天做不到數量。

老闆就說,平均雞的生蛋率7成,「如果對雞好一點就會生蛋」。周俊吉怕被開除,就競競業業照顧雞,不僅給飼料定時吃量,不暴飲暴食,對待雞更不能大聲喧嘩或心情不好就踢雞一腳或罵雞一頓,若看到雞生病,必須快點抓出來處理,而清雞屎是最沒人要做的事,老闆就給分紅獎勵員工去做。

周俊吉說,他在愛雞園學到六件事:企業得要有一個好名字,名字還必須名符其實,對員工責任要明確,目標要清楚(1天7000個蛋),還必須注意危機管理,並善於激勵。後來他創業全都運用在管理上。

老師教誨:法律人天職是「疏解訟源」

法律系畢業自然是要去考司法考試,周俊吉說,當他準備考試時,老師問他:你為什麼要當律師?由於想做跟要做是不一樣的事,而這個問題最後竟然改變了他的想法,讓他從法律人轉行成為不動產房仲。

周俊吉說,他記得老師說「學法律的人不一定要當律師或法官,而是該讓你所在的領域交易不要有法律糾紛」。原來,「疏解訟源」才是法律人天職。

最厲害的法律人不是思考如何把壞人抓到,而是在管理的領域中,從源頭就不讓糾紛出生。周俊吉立刻問老師,那個行業糾紛最多?老師回答:民事庭以不動產紛爭最多,讓他決定去不動產行業工作。

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