65歲領勞保不划算！理財專家精算「男女最優請領年齡」，領錯時間恐損失70萬

規劃勞保年金請領時機，是每位即將退休勞工必須深入了解的重要課題。究竟幾歲開始領取最划算？其實，選擇錯誤全年齡或時點，可能會讓自己少領好幾年退休金。理財頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」提醒，請領年金應根據自身年資與投保薪資調整。60歲、62歲、63歲或65歲，各年齡層都有其適合對象，若年資或薪資級距較低，更建議延後請領。此外，想在退休後透過職業工會續保，必須實際從事相關行業並如實申報健康狀況，否則違規加保恐遭退保，連累原有勞保權益全數歸零。本篇帶您掌握最佳領取時機、退保程序與職業工會加保規定，有效保障未來退休生活，爭取最多勞保年金。

勞保年金到底幾歲領才划算？

這是不少即將退休的上班族關心的議題。YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」日前直播中，針對勞保年金請領時機，提出建議，她指出，應根據年資與投保薪資評估最佳時間。

張秘書表示，有些人一到60歲就迫不及待退休，其實未必划算，她解釋，若投保薪資已達上限、年資也達到35年左右，60歲請領尚可接受；但若年資不足、薪資也偏低，建議延後到62、63歲甚至65歲再請領，才能提高月領金額，對未來生活保障更有幫助。

財務規劃專家艾倫表示，需要計算申請勞工保險年金的最合適年齡，必須考慮壽命因素，並以內政部公布的平均壽命為依據，做出合理的規劃分析。艾倫深入解釋，根據內政部111年度統計資料來看，並以最高投保薪資水平做模擬計算，其中男性預期壽命76.63歲，模擬計算後可發現男性在63歲申請勞工保險年金時最划算，每月可領取24818元，累計至76.63歲可領取約406萬元，相較於60歲即開始領取，多領約10萬元，相比70歲領取，多領高達100萬元；另外資料指出，女性平均生命預期為83.28歲，因此女士於67歲月領額度達32201元，預計至83.28歲時，合計可領約629萬元，相較於60歲即開始領取，多領近70萬元，也比70歲領，多領約20萬元

勞保退保時機點錯少領錢

張秘書也提醒，想請領月退的民眾應注意「退保時間點」，建議在每月的26至29日間辦理退保，隔天即可申請年金，這樣可以避免因最後一天退保導致延後一個月才能開始領取，白白損失一個月金額。

加保職業工會不合資格恐被退保 領無退休金

另外，不少民眾在退休後希望持續保有勞保資格，選擇透過職業工會加保，不過張秘書提醒，勞保局近年查核嚴格，違規加保恐被退保，民眾務必注意自己是否符合資格。

張秘書指出，許多退休者誤以為可以透過與過去職業無關的工會加保，但實際上，加保條件不是看你過去做什麼工作，而是你現在是否實際從事該行業相關的兼職或自營活動，例如，有人開設網路賣場販售商品，便可視為網路銷售員，符合加入特定職業工會的資格。職業工會在加保前都會進行審查，她強調「只要你現在真的有從事該職業，能提出證明，便不怕勞保局查」。

張秘書也提醒一個常見問題，「傷病期間不能加保職業工會」，她舉出一名會員的案例，對方在癌症治療期間成功加入工會並加保，後來卻遭勞保局查出實際上加保期間一直在住院治療，最後該名會員從加保日起即被視為無效加保，遭退保處理。

張秘書表示，工會只能依現場狀況審查，若申請人刻意隱瞞健康狀況，事後一經查證，不僅勞保無效，還可能導致相關保障權益全數歸零，因此，加入職業工會前務必確認自己是否具備工作資格，並如實告知身體狀況，不要因一時心存僥倖而影響保障。

資料來源：《張秘書》、《艾倫的理財研究室》 （相關報導： 台中不發4萬勞保局發了！全國符合資格者「3.9萬現金入帳」，申請條件曝光 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／梁溶珈