「平衡城鄉發展，提高職務列等！」民進黨立委今（18）直指，直轄市、非直轄市公務員有「同職不同等、同工不同酬」的現象，產生六都「磁吸效應」，以致地方留不住人才，加劇城鄉發展失衡。目前行政院已同意調高非直轄市科長、副局處首長職等，盼考試院勿抗拒，以達成維護基層公務員權益的「最後一哩路。」
民進黨立委周春米、鍾佳濱（屏東縣）、李俊俋（嘉義市）、陳素月（彰化縣）、鍾孔炤、蔡易餘（嘉義縣）等非六都立委聯合召開記者會，呼籲考試院儘速同意調高非直轄市政府主管職務列等，挽救地方人才流失的窘境。
非六都縣市政府公務人員職務列等偏低，並非舊聞。如以「副局處長」為例，在中央、六都列為「簡任11職等」，然在非六都則為「薦任9職等」；在「科長」部分，在中央、六都則是「薦任9職等」，非六都則為「薦任8職等」。
因現行地方政府公務員具有「陞遷天花板」，立委也具體建議，非六都的副局處首長可以從「單9（單列薦任9職等）」升到「9或10職等」 ；科長則從「單8（單列薦任8職等）」調整成「8或9職等」，以利陞遷銜結。
李俊俋:六都設置後 一個國家同個職務兩種不同職等
李俊俋指出，人才除了須「適才適所」，更重要的是「人才流動」，但六都設置後，人才流通因職等限制，流通機制完全斷絕，形成「一個國家、同個職務，卻有兩種不同職等」，「非六都公務員就是矮人一截。」
李俊俋表示，據他了解，針對局處首長、科長職等調升，行政院用力甚深，行政院人事行政總處亦同意、銓敘部無意見；且行政院長賴清德曾親自拜訪考試院長伍錦霖，吳亦表示同意，唯一的問題是卡在「考試委員不同意。」
他反問，考試委員曾在地方政府服務過嗎？考試委員知道職責比人低、工作內容比人重的感受嗎？考試委員憑什麼要擋？難道提高職等會破壞官制、職務列等表嗎？
李俊俋指出，人事行政總處已有統計，如果副局處首長、科長職等提升，人數並不會增加太多，仍在總員額法管制內；至於經費部分，副局處首長職等調升，預估增加2億元預算，科長如調升，則是增加6億元預算。 （相關報導： 值得台灣參考的日本經驗！「故鄉納稅販賣機」快速、簡易解決城鄉稅收不足問題 ｜ 更多文章 ）
周春米表示，行政院3月5日已發函建請考試院，調整非六都的副局處首長、科長職等，且考試院將在明（19）院會將就此討論，呼籲考試院儘速同意，以活化地方人力資源、提升地方施政品質。
