蔡英文誓「扭轉低薪趨勢」 賴香伶:最低工資、職災保險法還躺在政院

2020-05-01 13:11

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民眾黨立委高虹安(左起)、賴香伶1日召開「打破紓困天花板,建構勞工安全網」記者會。(顏麟宇攝)

民眾黨立委高虹安(左起)、賴香伶1日召開「打破紓困天花板,建構勞工安全網」記者會。(顏麟宇攝)

今天是5月1日勞動節,民眾黨團1日召開記者會指出,在武漢肺炎(新冠肺炎)衝擊經濟下,民眾黨團也力呼政府應「打破紓困天花板、建構勞工安全網」。立委高虹安呼籲放寬勞工紓困貸款限制;立委賴香伶則提案修正《工會法》,將發起人數由現行30人下調為10人。賴香伶也提到,《最低工資法》以及《勞工職業災害保險及保護法》草案尚於行政院審議中,期待政院盡快將2法草案送進立院。

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民眾黨團稱,勞動部統計,4月1至27日遭資遣的勞工達14941人;今年2、3、4月遭資遣勞工也比去年多約1萬5000人,向勞動部通報的事業單位有804家、18265人,尤其許多事業單位未通報,無薪假勞工人數恐怕遠高於這個數字。

高虹安:貸款限制多,民眾看得到吃不到

高虹安表示,勞動部宣稱透過紓困貸款幫助勞工度過難關,但其實貸款限制很多,像是「申請人未依約定分期攤還超過1個月、應繳利息未繳付而延滯期間達3個月以上,或有信用卡消費款項逾期未繳納,遭強制停卡且未繳清延滯款項」都無法申請。許多民眾抱怨看得到吃不到。

高虹安指,不少勞工因受疫情影響、收入銳減,造成債務無力償還,原本期盼紓困貸款紓解燃眉之急,結果卻一場空,她要求勞動部與金管會,研擬是否放寬勞工申請紓困貸款的條件限制。

高虹安表示,現在約有1萬多人放無薪假,未來可能面臨大量解雇情形,她已提出《大量解僱勞工保護法》修法,放寬適用大量解僱條件,讓更多雇主須依大解法負起責任、並建立「吹哨者制度」,加強勞工通報制度;另外規定主管機關對於事業單位之法人董事或有代表權之人,明文規範可併同處罰,希望藉由修法保障更多勞工的權益。

20200501-民眾黨立委高虹安1日召開「打破紓困天花板,建構勞工安全網」記者會。(顏麟宇攝)
民眾黨立委高虹安1日出席「打破紓困天花板,建構勞工安全網」記者會。(顏麟宇攝)

同時,台灣勞工團體組織率長期偏低,全台企業工會及產業工會共1123家、工會組織率僅達7%,遠低於OECD國家的平均16%。賴香伶表示,個別的勞工難以跟資方協商,只有組成工會才能有效爭取權益,因此她已提案修正《工會法》,將發起人數由現行的30人下調為10人,開創中小型事業單位勞工團結的可能性。

賴香伶:紓困政策應盡可能擴大補助範圍

賴香伶表示,政府的紓困政策應盡可能擴大補助範圍,將所有受到衝擊的勞工全數納入。例如勞動部所提的「安心就業計畫」,最初限制雇主及負責人之配偶或直系血親均無法申請,然而台灣中小企業大多存在夫妻跟父母子女共同經營的形態,她爭取廢除不合理限制後,勞動部28日修改計畫,刪除此一限制。

賴提到,在紓困補貼自營作業者生活津貼部分,原本僅針對勞保投保薪資在23800元以下者才能申請,經過爭取後擴大受惠勞工的人數。然而涵蓋範圍仍然有限,全國勞工聯合總工會理事長林恩豪表示,最新的24000元補助門檻仍然過高,許多資深勞工只是投保年資比較長,不代表生活沒受到困難。

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