人才留不住? 台灣薪資倒退16年 8成上班族有意跳槽國外

2017-01-09 12:14

? 人氣

根據yes123求職網調查,年後有意跳槽的上班族中,8成考慮赴海外工作,又以美、日最受青睞,並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。(資料照,吳逸驊攝)

根據yes123求職網調查,年後有意跳槽的上班族中,8成考慮赴海外工作,又以美、日最受青睞,並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。(資料照,吳逸驊攝)

台灣薪資水準倒退16年,激發上班族海外求職念頭。根據yes123求職網調查,高達88.9%的上班族透露,在雞年農曆年後想換工作,年後有意跳槽的上班族中,8成考慮赴海外工作,其中以美、日最受青睞,求職者並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

yes123求職網今(9)日公布「年後跳槽與海外上工調查」,調查顯示,高達88.9%的上班族透露,在農曆雞年後想換工作,比例不但高於去年的87.1%,更創2011年以來新高,而想跳槽的上班族中,則有80.3%透露考慮到海外工作。yes123發言人楊宗斌也表示,根據主計總處資料指出,台灣薪資水準停滯不前,甚至倒退16年,導致上班族寧可到海外工作,爭取比較好待遇。

調查指出,上班族最想去的海外工作地點,前5大熱門地區分別為日本(42.4%)、美國(40.1%)、港澳(38.2%),以及東南亞(33.7%)、澳洲或紐西蘭(30.7%)。

至於6到10名方面,則分別是加拿大(28.4%)、中國大陸(26.4%)、歐洲(24.1%)、南韓(13.4%)以及印度(8.1%)。

離鄉背井大不易 外派月薪期望要過8萬

但想卡位大公司或外商的求職者,可能會越來越多,應徵時的競爭勢必十分激烈,對此楊宗斌指出,上班族離鄉背井到海外工作,除了要放下熟悉的家人與生活環境,還得擔心當地物價,是否導致開銷過大,賺的錢甚至不夠花,因此前往海外工作,求職者通常都會要求比較高的薪水。

本次調查也發現,上班族平均希望海外領的月薪,是比台灣目前領的多出121.3%,等於是要拿到2.213倍的薪資。若再以經常性薪資3萬9167元估算,外派的月薪,大約希望能有新台幣8萬7000元左右的水準。

人才外流恐釀「國安問題」 人力銀行:政府應解決低薪問題

楊宗斌也憂心,台灣人才若持續外流,未來恐怕將演變成「國安問題」,影響到國家整體的競爭力。因此政府若要避免人才外流,要先解決長期凍薪、低薪化的問題,以及降低青年失業率,調整產業結構並且推動升級。

此「年後跳槽與海外上工調查」,是由yes123求職網於2016年12月22日到2017年1月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有正職工作的會員,有效問卷共1314份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7個百分點。 

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章