孫慶餘專欄:改革「自自冉冉」 「一例一休」暴衝

2017-01-09 07:10

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一例一休到底「休」到誰?三讀上路,勞資雙方都抱怨,還帶動物價上漲。(顏麟宇攝)

一例一休到底「休」到誰?三讀上路,勞資雙方都抱怨,還帶動物價上漲。(顏麟宇攝)

「一例一休」上路,雖然政府聲稱只影響35%企業,其他65%早已實施週休二日。但影響最大的這35%,原本就是社會中的較弱勢。新制實施後,服務業減班丶服務縮水,受害的是需要服務的全民;新增的成本轉嫁,受害的則是員工或全體消費者。而過去「多作多領」的服務業及中小製造業員工,現在很多亦面臨工作天數減少丶想加班卻未必能加丶收入驟減(成為更弱勢)的窘境。政府想討好勞工,希望勞工「少作多領」,但付薪水的是將本求利的業主。羊毛出在羊身上,世界上豈有老闆貼錢、員工獨賺的道理?

一個勞工丶業主丶消費者三輸的局面,關鍵就在政府想杜絕業主的變通巧門,同時又為迎合特定勞團壓力(面對勞團對一例一休的抗爭,蔡英文竟主動找媒體專訪,表達「泫然欲泣」),不斷加碼討好勞工,結果形成暴衝又缺乏彈性的勞動新制。不但業主不平,物價飛漲,服務變差,勞工也可能「看到吃不到」。

「2016工人鬥總統」今(3)日至勞動部召開記者會,批評政府一例一休政策倉促上路。(洪與成攝)
「2016工人鬥總統」至勞動部召開記者會,批評政府一例一休政策倉促上路。(洪與成攝)

(半年前,我在《民進黨一得一失,小心得不償失》一文就已警告,一例一休修法若不尊重勞工「選擇加班」及「彈性調假」的自由,有可能造成政府、人民、勞工、業主四輸;我並引用老友楊庸一的文章:「多一點彈性,讓為生活掙扎丶希望多賺一點錢的人,能增加選擇的機會,才是修法應思考的方向。」)

蔡政府在這麼多急待改革的事項中,對重中之重的年金改革、司法改革及軍中改革(附共及共諜危機)拖拖拉拉,「蔡英文不急,急死全民」,獨獨對只有35%企業受影響且業主及一般員工皆認不急之務的「一例一休」急於下手。這種「癢的不搔丶不癢的亂搔」的行事風格,只能用「改革自自冉冉,一例一休暴衝」形容!

什麼是「改革自自冉冉」?就是改革緩慢又邏輯不通,就像蔡英文選定的今年總統府春聯「自自冉冉、歡喜新春」。全世界沒有「自自冉冉」這一詞或成語。「自自」可以接「由由」或「然然」,就是不能接「冉冉」。因為自由丶自然相連有意義,自與冉相連卻毫無意義,不但故弄玄虛,而且扭曲原作者賴和之意。賴和原詩是「自自由由幸福身,歡歡喜喜過新春」。賴和崇尚且提倡自由,他的手稿也確定是由而非冉(很多人都有把由字最後一橫向右延伸的習慣),怎麼可能寫成莫名其妙丶自曝無知的「自自冉冉」?

誤認賴和是寫「自自冉冉」的人,不是把台灣新文學之父賴和當無知,就是自己無知又怪異,喜歡故弄玄虛,搞得大家越不懂越好。而蔡英文的講話不是經常模稜兩可、似是而非,讓大家越搞越不懂嗎?「自自冉冉,歡喜新春」春聯顯現的,正是蔡英文的其人其行!

總統府12月30日舉行春聯及紅包發布記者會(總統府)
總統府公布空前絕後的「自自冉冉」春聯。(總統府)

那為什麼說蔡政府「改革自自冉冉」?大家且看每件議題都躲在幕後而非退居幕後(她和馬英九一樣專管小事丶極度注重細節,每一件決策都是她在主導)的蔡英文,竟然在年底媒體茶敍中說:「做為總統,面對爭議的時候,我不會退居第二線,我必須想辦法讓這些分歧找到對話的空間,最後能夠合理的解決。」被問及民調逐步滑落心情如何?她說,民調對政府來講是一個觀察點,但重點是政府知不知道自己在做什麼,心中有沒有一個議程、一個處理問題的期程及處理方法。」

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