黯淡的昨日光景
那光芒耀眼的陽光閃耀進窗花的房間上，喚醒了從事著餐飲業的小黃、便利商店的小劉、科技業的阿輝與正在化妝從事文創行業的平面設計師小妍，它們與我們沒有甚麼不同，一樣的聽到鬧鐘喚醒著我們，於是睡眼惺忪的刷牙梳洗上班通勤了。
2017年1月1日，台灣正式執行去年爭議許久的一例一休，而他們四位訴說著 ，他們非常期待一個星期可能有放兩天假期的時刻。
在那之前，他們的生活只有勞苦可以形容。
小黃在一家門庭若巿的小餐館擔任外場服務員，月休四天辛勤地工作著。加班是家常便飯，他說從學校畢業後，已經遺忘了什麼是與父母聊天的感受？！他害怕與雇主起衝突，他眉頭皺起地說著，你怎可能跟老闆說：「老闆，我想月休八天可以嗎？沒了工作怎麼辦？我這份工作取代率這麼高，隨時都有人可以幹掉我。」
小劉在全球連鎖極度便利的便利商店上著大夜班，台灣沒有人不為便利商店的方便感到如此貼心，小劉一個月月休四天辛勤地工作著。問他「期待月休八天的日子到來嗎？」「拜託，能好好的月休四天已該偷笑，根本沒有幾個人想要做著大夜班？月休八天是做夢吧。」小劉自嘲著說著。阿輝在外界看似光鮮亮麗的科技行業從事軟體除錯的工程師，即使這份工作社會地位光環看似日益褪色，可外界仍然認為科技使著人們的生活更為美好，因此阿輝言談中仍然有著止不住的自豪。不幸的是阿輝的職務是不容許伺服器有任何一點問題產生，因為只要當機發生，企業就會損失營利，目前這份工作由於濫用責任制，已漸漸沒有人敢做，阿輝仍不斷的熬夜加班且不知該如何解決這個問題。
小妍處境似乎好一些，她已經一個月休息八天，可公司似乎仍有著鑽法律漏洞的問題，她困惑著不知道該如何解決。
而他們都期待著過勞之島能夠改變著。
工作與生活的平衡
自古希臘詩人赫西俄德發表工作與時日以來，我們就不停地辯論拿捏工作與生活的平衡，時光飛梭好幾千年後的今日，與上述月休四天的案例比對不禁感覺非常困苦，難道我們與寫著專欄訴說著生活比較重要的專家們，生活在不同的島嶼上？抑或是這僅僅只是台灣富有階層所能擁有的生活型態？
這些同樣享有閃耀陽光與溫潤月光下的人們， 他們的生命是否代表該好好的加班賺取工資，並服務社會大眾？而我們是否非得誕生出工黨才有權利向政府要求，該如何工作，該如何生活？在台灣雇主濫用責任制情況不斷之下，員工亦不懂得法律的權益並爭取自身權益的同時，是否發生在2016年的華航罷工事件，告別過勞年代是否只是明日黃花、曇花一現？還是只有要勞工爭取自身權益就被辭退的情況依舊日復一日的發生？
夢想中的月休八天
「假使我可以月休八天，我希望全部一次好好放完，好好的出國享受。」小黃苦笑著說。小黃左右手滿滿是因為工作造成的傷痕，對他而言這是工作得到的勳章，他微笑的服務著客人，把麵端到顧客，看著顧客滿足的吃著麵，結完帳後再為顧客洗著碗。最後準備著打烊收拾著，默默地關下店家並與我說聲再見。
「一個星期休假兩天就好好地賴在床上不再下來。」 （相關報導： 游盈隆專欄：笨蛋，問題在政治！ ｜ 更多文章 ）
說著這句話的小劉天真的臉龐上傻笑著，並與晚班的同事交接事宜，也一邊的在便利商店服務顧客。在好幾次的訪談，他甚至提到怎麼做到便利商店的差異化，他認為他的優勢就是多關心顧客，好好的跟顧客說話。每一次的顧客進出，他總會大聲的說你好，他甚至已經做到高端飯店的服務，就是記住每位客人臉龐，聊到上次聊天的話題，客人感受到賓至如歸的感受。
