# 薪資水準  

新制勞退基金114年度投資績效正式公布，整體收益達7468億9812萬餘元。勞動部勞工保險局已於3月3日完成收益分配作業，並將相關收益匯入勞工個人勞退專戶。根據統計，本次參與收益分配的新制勞退帳戶約1310萬戶，其中約772萬戶勞工分配金額超過2萬元，占整體約59%；另有約493萬戶、占37.7%的勞工分得金額超過5萬元。勞保局指出，勞退基金整體投資表現穩健......

農曆年節的高雄街頭，依舊人潮熙攘、商圈燈火通明，彷彿這座城市依舊生機盎然。然而，節慶的熱鬧終究掩蓋不了一個冷冰冰的事實：高雄市總人口正式跌破二百七十二萬，較去年再減一萬餘人。人口不是股市指數，跌破整數關卡不會因信心喊話而反彈；它更像一條緩慢卻難以逆轉的曲線，一旦趨勢成形，往往代表結構性的改變。更具對照意味的是，同一時間，台北市淨遷出四萬餘人，新北、桃園與台中......

許多人在選擇不同行業時，主要考量包括薪資水準、工作穩定性，以及未來發展空間。近期有網友於網上提問，若不受薪資條件限制，會希望從事何種職業，引發熱烈討論。部分網友認為，保全工作相對輕鬆，工作期間可自由運用時間，是理想選項；也有人表示，動物飼養員也是不錯的選擇。網友盤點「做這些」最爽：做人原來可以那麼快樂！卻藏健康隱藏：玩手機玩到近視了​原Po於網路論壇Dcar......

雖然純屬巧合，但主計總處在8月中旬發出的幾篇新聞稿，確實可能讓民眾當成「清德宗政績的大內宣」。那幾篇新聞稿都是好消息：去年平均每戶可支配所得續創歷史新高，今年上半年平均月薪年增率是民國90年以來同期最高，今年預計經濟成長率調高到4.45%且明年人均GDP將首度突破4萬美元！實際上，這些好消息的背後都有不好的一面，例如去年平均每人可支配所得增幅趕不上消費者物價......

根據yes123最新調查，今年第四季的企業徵才意願達到12年來同期新高，顯示勞動市場依然保持活躍。即使部分企業沒有擴編計畫，仍有九成以上的公司表示將進行徵才，尤其是餐飲、科技及批發零售等行業需求最為強烈。同時，雖然勞方薪資期望持續上升，許多員工依然有意轉職，主要原因包括薪資不滿、無發展性及行業前景不佳等。本文將深入解析此趨勢，並探討企業與勞工在第四季的招募與求職動向。

「你應該知道的是：沒有任何國家的平均收入能真正描繪出人民的生活情形，但在一個貧富不均的國家，可能會產生特別的誤導。」

台灣薪資水準倒退16年，激發上班族海外求職念頭。根據yes123求職網調查，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，年後有意跳槽的上班族中，8成考慮赴海外工作，其中以美、日最受青睞，求職者並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。