給你多少薪水願意跳槽？人力銀行公開「新工作月薪期望值」，創下11年新高

根據yes123最新調查，今年第四季的企業徵才意願達到12年來同期新高，顯示勞動市場依然保持活躍。即使部分企業沒有擴編計畫，仍有九成以上的公司表示將進行徵才，尤其是餐飲、科技及批發零售等行業需求最為強烈。同時，雖然勞方薪資期望持續上升，許多員工依然有意轉職，主要原因包括薪資不滿、無發展性及行業前景不佳等。本文將深入解析此趨勢，並探討企業與勞工在第四季的招募與求職動向。

招募意願創12年同期新高！求才熱：餐旅、科技、批發零售最缺人

整體來說，有九成二（92.2％）的企業透露，在今年第四季有徵才計畫，雖然略少於Q3招募比例93.1％，但多過去年Q4的90.2％，更創下12年以來同期新高！

若以「產業別」進行交叉分析，Q4企業「徵才意願較高」的行業，依序為「餐飲住宿與休閒旅遊」（96.1％）、「科技資訊」（95.5％）、「批發零售與貿易」（93.5％），以及「傳統製造業」（93％）、「金融保險與會計統計」（92.9％）。

這也表示其餘7.8％的企業，在第四季「無徵才計畫」，其中又分成：5％為「沒有徵才計畫，也沒有裁員計畫」；2.8％為「沒有徵才計畫，但有裁員計畫」。

至於第四季應徵新員工的原因，主要依序為「一直處於缺工狀態」（40.2％）、「無擴編，單純填補人員離職空缺」（23.1％），以及「訂單或業務增加而擴編」（20.3％）、「公司擴點、展店而擴編」（16.4％）。

因此合計「要擴編」的企業，比例共有36.7％，高於前一季（Q3）的34.5％，也多於去年Q4的35.9％，還創下十年同期新高，僅低於2014年第四季的39％。

同時資方Q4「缺工比例」為40.2％，除了與前一季相同，也多於去年同期的38.9％，創下12年以來同期新高！平均而言，每一家企業對人才的需求為14.1人，雖然規模小於前一季的15.8人，但仍多於去年同期的12.8人。

均薪44K續創新高，內外銷行業皆缺工

在可複選情況下，今年第四季計畫徵才的企業，它們釋出的主要職缺類型，又分成了：63.7％屬於「基層員工」；屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的，也佔44.1％；屬於「產線作業員」部分的有33.8％；屬於「儲備幹部」的佔27.1％；屬於「工讀生或臨時工、計時人員」也有25.7％。

進一步詢問企業，針對這些主要職缺，開出的薪資又有多高呢？本次調查則顯示，企業平均提供的月薪條件，落在43791元，明顯高於前季（Q3）調查時的39794元，也多於去年Q4的42299元，續創12年同期新高！

解讀本次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌預估，各大產業在「求才」方面，第四季屬於「內熱外溫」：從百貨週年慶到聖誕、跨年檔期，內需型店家面臨缺工問題，所以不斷有徵人需求，只是其中有不少的工作，可能屬於「臨時性」職缺。 （相關報導： 全台1職業大缺工！「起薪最少僅2.7萬」招不到人　「有證照也難加薪」苦幹10年才比上業界 ｜ 更多文章 ）

不過楊宗斌也透露，與去年不同的是，嚴重缺工的行業不再侷限於服務業，今年外銷接單加溫，使得製造業、科技業同樣出現人力吃緊窘境。

受惠各行各業的「缺工潮」，第四季整體起薪的波動屬於「平穩向上」，加上勞方犧牲年終獎金，選擇提前轉職的「薪資補償」依舊存在。

85％勞工計畫換工作，導火線：低薪、無發展性、想轉行

即使在此次季度調查當中，企業徵才的月薪條件，平均落在超過四萬塊的水準，不少人仍然有著一顆「異動」的心！從yes123求職網調查發現，合計有八成五（85.3％）的上班族透露，「有計畫」在今年第四季換工作，其中又分成：37.7％為「已開始投履歷」；47.6％為「尚未開始投履歷」。

這樣的轉職念頭比例，雖低於前一季的90.4％，但多於去年Q4的82.9％，職場跳槽市況「淡季不淡」，更創下12年同期新高！

而在「跳槽主因」方面，在可複選狀況下，依序包括了「現在工作的薪水太低」（63.7％）、「覺得公司未來沒有發展性」（50.4％）、「想要轉行或創業」（43.3％），以及「太久沒有調薪」（42％）、「擔心所處行業的前景」（31.9％）。

其餘導致勞工Q4想離職的原因，又分別有「工作壓力太大」（30.6％）、「對現在的工作沒興趣」（29.4％）、「擔心被裁員減薪或放無薪假」（24.3％），以及「工作時間太長」（22.6％）、「工作量太大」（21.5％）。

最嚮往行業：餐旅、科技、批發零售

對於第四季想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前五名依序是「餐飲住宿與休閒旅遊」（34.7％）、「科技資訊」（33.8％）、「批發零售與貿易」（31.8％），以及「傳統製造業」（28.2％）、「運輸與物流倉儲」（21.2％）。

其他計畫轉職的行業別，又分別為「文教業」（19.9％）、「民生服務業（不含餐宿休旅）」（18.6％）、「金融保險與會計統計」（17.5％），以及「大眾傳播與公關廣告」（16.2％）、「影音設計與時尚藝術」（15.1％）。

那麼對於新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？本次調查也顯示，平均落在44672元，高於前一季期望的43231元，也多於去年同期的43087元，創下11年同期新高！

「龍年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是由yes123求職網於2024年9月6日到9月19日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1266份，信心水準為95％，誤差值為正負2.75％。至於企業有效問卷共1032份，信心水準為95％，誤差值為正負3.05％。 （相關報導： 全台1職業大缺工！「起薪最少僅2.7萬」招不到人　「有證照也難加薪」苦幹10年才比上業界 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／梁溶珈