# 調薪意願  

根據yes123最新調查，今年第四季的企業徵才意願達到12年來同期新高，顯示勞動市場依然保持活躍。即使部分企業沒有擴編計畫，仍有九成以上的公司表示將進行徵才，尤其是餐飲、科技及批發零售等行業需求最為強烈。同時，雖然勞方薪資期望持續上升，許多員工依然有意轉職，主要原因包括薪資不滿、無發展性及行業前景不佳等。本文將深入解析此趨勢，並探討企業與勞工在第四季的招募與求職動向。

編按：年底將至不少員工在期待年終獎金，也有人在評估是不是要趁領完年中後跳槽到別的公司。影響員工去留公司的原因很多，其中薪資多寡也是很多人在意的部分。根據yes123調查，公司為了挽留「重要人才」，避免跳槽，對於「非主管職」員工的月薪，公司平均願意加5387元。