立法院6日三讀通過勞基法修正案，確定未來周休二日採取「一例一休制」，7天的國定假日確定砍掉，新法預定明年起實施。
根據行政院人事行政總處發布的行事曆，2017年砍掉7個國定假日為1月2日開國紀念日元旦隔天、3月29日青年節、9月28日孔子誕辰紀念日教師節、10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日及12月25日行憲紀念日。
周休二日的部分，修正條文規定，勞工每7天應有2天為休息，其中1天為例假，另1天為休息日，即「一例一休」；例假日除非天災、突發事件等情況，才可要求勞工上班，且例假出勤除須加發1倍工資，另外再給1天補假；休息日只需徵得勞工同意即可要求上班，不須另補假，休息日上班，雇主要付加班費。 （相關報導： 不可不知的《勞基法》 七天假沒了、特休增加、輪班至少休11小時 ｜ 更多文章 ）
行政院發言人徐國勇表示，此次「勞動基準法」修正，將使勞工國定假日與內政部主管「紀念日及節日實施辦法」一致，達成落實周休二日及縮減工時目標制度。
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