公務員加薪「這1群人卻沒份」？他痛批軍公教年改雙標：退休族調薪幅度被砍半

行政院會日前拍板通過「116年度軍公教員工待遇提升方案」，宣布提前自今年7月1日起，追溯調增部分現職人員的加給。這項政策雖然讓現職軍公教人員迎來加薪機會，卻引發退休人員的強烈不滿。全國公務人員協會前理事長李來希公開發聲，批評政府對退休人員的態度「豈止是為德不卒，簡真是不仁不義」，並呼籲主政者與現職人員「請以今日的我，善待明日的自己」。

李來希指出，現職軍公教人員這次的調薪案，甚至在預算都還沒有編列的情況下，政府就可以透過追加預算的方式，並溯及既往自七月一日起算，這對現職人員來說確實可喜可賀。不過，這樣的政策看在退休軍公教人員眼裡，卻充滿了無處訴說的苦楚。他強調，現職人員與退休人員在待遇調整上面臨嚴重的雙重標準。

回顧自107年推動年金改革以來的歷程，李來希細數退休人員退撫所得遭到連續扣減的狀況。他表示，在107年7月改革之初，退休人員的所得就直接被一刀刪減了15%到20%。隨後自109年起，每年再逐年扣減1.5%，時至今日已經連續扣減了7年，讓退休人員的權益受到長期壓縮。

除了所得遭到扣減，退休人員與現職人員的調薪幅度也存在顯著的不對等。李來希舉例，111年現職人員調薪4%，而因應物價指數（CPI）上漲，退休人員的退撫所得卻僅調整2%，屬於對半調整的狀態。到了113年，現職人員同樣調薪4%，當時累積物價指數上漲已達5.51%，但退休人員的退撫金依舊只調整4%。

落差並不僅限於過去幾年，接下來的待遇調整差距更加擴大。114年現職人員調薪3%，退休人員完全沒份；115年現職人員獲得追溯調薪4000元，退休人員同樣沒有分到任何金額。更讓退休人員無法接受的是，115年現職人員的調薪可以溯及既往，但是法條中明定限期停止扣減的法案，卻被曲解為不能溯及既往，導致退休人員遭到拒絕補發，還必須讓行將就木的老人們自行提出復審與提起訴願。

面對116年現職人員預計將再調薪4%的規劃，退休人員的處境更顯未知。李來希根據物價指數變動指出，113年物價上漲2.5%，114年上漲1.66%，今年（115年）物價指數預測將上漲1.98%，這三年來累積的物價指數CPI將會上漲超過6%。他質疑，屆時退休人員的退撫所得是否能如期調整，抑或是會再次面臨被對半砍的命運，政府為何不能現在就按照實際的指數進行調整。 （相關報導： 軍公教加薪確定了！公務員高考、普考薪水多少？人事總處：明年起「1職位」起薪近6萬元 ｜ 更多文章 ）

李來希最後敬告主政者，蒼天有眼，天道好還，多行不義必自斃，期盼政府能以蒼生為念。他也提醒現職的軍公教同仁，每個人都會面臨變老與退休的一天，今日如何對待退休人員，未來就會如何被對待，應當共同正視這個問題。