時間倒回4年前，「我預祝安迪下一階段一切順利，Android系統是他打造出來的卓越產品，取悅超過十億的全球用戶。」當時的Google執行長佩吉（Larry Page），在Android之父安迪·魯賓（Andy Rubin）正式離開Google時，這樣公開說道。
現在，魯賓的一切成就可能就要被他的醜聞蓋過。
根據《紐約時報》報導，雖然魯賓在Google結識他的妻子，在已婚狀態之下，他仍然和公司內許多女性有不倫關係。
於2011年，他和一名Android團隊的女員工有過一段感情，僅管Google內部規定管理者不可直接或間接與下屬有私人感情關係。
在2012年到2013年期間，魯賓又搭上另一個他在Android團隊中的女員工，曾交往約一年的時間。在2013年，該位女員工希望與他分手，約在旅館房間內談判，卻以魯賓強迫她口交後，結束關係。
這名女員工等到2014年，才向Google人資部門坦白這件事與他們之間的關係，人資部門才開始進行調查。後來，魯賓對女員工性傷害事實確認，但當時的Google執行長佩吉並沒有公開事實或開除魯賓，反而是答應支付他當時擁有的股票現金價值1.5億美元，於未來4年付清，來請他離開Google。最後，Google支付了他9千萬美元，最後一則款項將在下個月支付。
魯賓與他的妻子已經在今年8月離婚。在離婚官司上，他的妻子聲稱魯賓在婚姻關係期間，和多位女性有過「交往關係」。
2005年，在Google以5千萬美元買下Android團隊後，魯賓加入Google帶領Android團隊。這個系統如今已經擁有全球智慧型手機的80%市佔。
2014年離開Google後，魯賓成立了新創孵化器Playground，其中，Google也是背後投資者之一。
Google不是第一次給錢了事
魯賓並不是唯一因為公司內部不當性行為，而獲得金錢支付而離開的Google高層。根據紐約時報表示，在過去10年之間，Google曾支付幾千萬美元給兩位犯下不當性行為的高層，要他們離職，還有一位犯下同樣事件的高層，曾坐在公司的上位。
「每一次對男性控訴發生時，Google都保持了沈默。」紐約時報文中這樣寫道。
2002年加入Google擔任總法律顧問的David Drummond，和法律部門的資深合約經理Jennifer Blakely有一段婚外情，並在2007年有了一個小孩。Google知情後，把Jennifer Blakely調到銷售部門，並在隔年逼她簽署「自願離職」的聲明文件。反觀David Drummond，現在擔任Google母公司Alphabet的法律長以及投資機構CapitalG的主席。兩人於2008年結束感情關係。
2015年，一名女員工回報領導搜尋產品的資深副總裁Amit Singhal，在一場下班後多名同事聚會場合，摸了她的胸部。Google調查之後，確認事實，認為Amit Singhal是喝醉酒才做出這個舉動，最後，Google並沒有直接開除Amit Singhal，而是簽署了他的離職信，並且給了他好幾百萬美元的離職金，來避免他為Google的競爭者效力。
紐約時報與超過30幾位Google高層與員工對談，以及獲得公司內部文件與法庭文件後，才產出這篇對Google控訴的報導。
「當Google掩蓋騷擾事件，並把這樣的事實丟到垃圾桶時，只會形成一個人們覺得回報不當行為並不安全的工作環境。......他們假設當男人拿了錢、女人被推到一旁後，就無事紛擾了。」Google資深工程師Liz Fong-Jones對紐約時報這樣說道。
消息爆出後，Google現任執行長皮蔡（Sundar Pichai）立即對內部員工發出一封信，表示在過去2年內，因為不當性行為或性騷擾事件，開除了48個員工，其中有13位是資深主管級以上，沒有一人獲得金錢賠償而離職。
文／楊晨欣
本文、圖經授權轉載自數位時代（原標題：Google爆大醜聞！Android創辦人涉內部不當性關係，還拿了9千萬美元離開）責任編輯／趙元 （相關報導： LINE為何會在戰前失去大將？內行人揭公司內部「嚴重矛盾」，也難怪高層會突然想離職… ｜ 更多文章 ）
