全球老齡化嚴重，台灣在2018年高齡人口（65歲以上人口）比例已超過14%，正式邁入高齡（aged）社會。依據國發會推估，台灣將在2026年邁入「超高齡社會（super-aged，高齡人口比例超過20%）」，老化速度甚至遠快於日本。並且預測，2065年台灣高齡人口比例將超過4成，屆時台灣每1.2位生產者需負擔1位老年人口（2018年每5位生產者需負擔1位老年人口）。
綜觀全球，根據世界銀行數據顯示，目前日本是全球人口老齡化最嚴重的國家，65歲以上人口比例達到了27%，排名世界第一。挾帶著如此龐大的高齡人口，要顧及國家的發展與老人的照顧，是日本政府的重大考驗。事實上，隨著人口減少，加上人口老化，這是日本最大的危機。叫大家生有困難，扶養比越來越高，怎麼辦？日本在長期泡沫經濟下，為何人均 GDP 還是能夠持續上升呢？
針對這個整體性的問題，日本首相安倍晉三提出政策，將擴大65歲以上老年人就業作為其「新經濟戰略」的核心之一。安倍晉三的作法是：
1. 促進老年就業：在日本，例如 65-70 歲這個區間，有一半的人現在還在工作。有工作，就健康，也不會造成社會負擔。
2. 開始開放移民，但對於高技術與低技術，採取不同的措施。這部分因為是日本過去的禁忌，日本人不喜歡外國人，所以安倍是放在第二階段，逐步的去說服日本社會。目前已經頗有成效。這是一個讓老年人口重新出來工作，有尊嚴的政策！
台灣的人口老化速度在亞洲國家僅次於日本，反映台灣人口老化速度非常快速，需要特別留意人口老化快速可能導致的社會問題，例如：1. 普遍高齡者的身體器官退化情況較為嚴重；2.認知功能也會隨著年齡的增長，隨之下降，失智的可能性亦會增加。因此，政府以及民間企業相繼推出長照和醫療健康相關的政策和服務，藉以因應台灣人口老化衍生的相關問題。
對此，台灣在政府的大力推動下，確實在整體政策走向上，有大幅度的進步。諸如：
1. 針對老齡人口：推動長照2.0政策，減少照護的負擔、延緩健康的衰退、促進健康的適能
2. 針對青壯年人口：一例一休政策，減少工作時數、全面性周休二日、增加喘息時間
3. 針對退休人口：年金改革政策，延長退休年限、永續國家財政
4. 針對生育人口：生育與公托補助，解決少子化問題
可以發現，如上述的政策方向，目標就是為了因應「人口結構的急遽變化」，所做出的點狀政策措施。詳細攤開來看，確實一環扣著一環，密不可分。也可想見，隨著醫療技術的進步以及社會大眾愈來愈重視健康養生的觀念，人類的平均壽命不斷增加，老年人口的比例亦隨之提升，再加上少子化浪潮之影響，導致台灣的「扶養比(dependency ratio)」逐年攀升，青壯年人口的隱形負擔亦隨之加重。 （相關報導： 社工系教授：台灣要老得起！打造本土版金盞花大酒店，「青銀共居宅」從0住到100歲 ｜ 更多文章 ）
比較日本安倍的經濟政策與台灣的多管齊下方案後，可以發現一個重大的差異點，就是台灣少掉「人的潛能」這塊關鍵思維。台灣在老齡問題上，將重兵放在「長期照護」上頭，無意中就捨棄了老齡人口依舊具有經驗與勞動力的可能；其次， 台灣在產業取材上，偏向於年輕、無經歷者，無形中排斥了老齡人口二度就業的可能；第三，台灣完全低估了工作對老齡人口具有尊嚴、肯定及促進健康的正向效益。
