退休金排名全球第45！他曝「台灣退休金制度」慘況：85%員工不參與勞工自提

全球退休金制度評比出爐！根據美世（Mercer）與特許金融協會（CFA）發布的「2025 年全球退休金指數報告」，我國總評分從去年 53.7 分下滑至今年 51.8 分，在全球 52 個退休制度中，排名第 45 名。勞動部解釋，分數下滑主因是「家庭儲蓄」資料評估方式改變。

勞保潛藏負債暴增 1.7 兆，羅智強：結構性挑戰嚴峻

國民黨立委羅智強指出，台灣退休制度正面臨嚴峻的結構性挑戰，這項潛在的財政危機，主要體現在以下幾點：

潛藏負債創新高：

截至 2025 年 6 月，我國勞保潛藏負債已暴增至逾 13.5 兆元，一年增加 1.7 兆元，創下歷年新高。雖然未列入政府債務，但屬於政府未來應負擔的法定給付義務，為潛在的世代負擔。

勞工自提率低落：

儘管政府鼓勵勞工自提 6% 以下薪資進行退休儲蓄，但仍有高達 85% 的勞工選擇不參與。羅智強分析，主因是對財政制度信任度不足及收入過低等現實困境。

退休人數創新高：

去年工業及服務業退休人數超過 11 萬人，創 2008 年以來新高。

勞動部：持續撥補基金，提高高齡勞動參與率是解方

針對全球退休金指數的排名與挑戰，勞動部回應指出：

評比面向廣泛： 評比涵蓋基礎年金、私人退休金、持有房產、債務等多個項目，並非單純評估職業退休金制度。勞動部強調，台灣在其他指標評分數值上是有所提升的。

政府持續撥補： 為穩定勞保基金，政府已連 7 年編列預算撥補勞工保險基金，並逐步提高撥補金額。截至今年 8 月，勞工保險基金已達 1 兆 2,168 億元的規模。

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羅智強認為，全球退休金指數直指，台灣應優先採取加強對貧困老者基本生活保障、提高高齡族群勞動參與率，以及正視稅制與投資授權對退休金利用的影響，才能有效應對超高齡社會的挑戰。