# 超時工作  

藝人炎亞綸自創的甜點品牌「HOHOS火火選物」踢到鐵板！近日被民眾爆料，人氣商品「梨花酥」在出爐後沒有馬上包裝，竟被暫放在倉庫走道等候冷卻，還傳出有效日期標示不實、外籍移工超時工作「從凌晨4點一路工作到晚上9點，連續上班長達17小時」，引發食安與勞動雙重爭議。現場查到什麼：髒污、管理未落實、衛管人員未核備高雄市衛生局接獲通報後，於14日前往品牌在高雄的中央工......

新北市4月1日發生死亡車禍，一名疑因過勞駕駛的劇組美術人員肇事，除了波及3輛汽車與17輛機車，還撞死一名路人。事發後，該肇事人員被起底所在劇組工時長達13小時，過勞情況相當嚴重，甚至在交保後還被要求返回劇組趕工，事後更爆出這名人員所屬大愛劇場的外包劇組也非第一次發生疲勞駕駛所造成的車禍，引發外界質疑劇組血汗體制與長期漠視工作安全。

當代民主社會中，公務人員體系不僅是國家治理的執行中樞，更是維繫公共服務品質與社會信賴的制度根基。然而，長期以來，臺灣的公務體制改革始終陷於技術性修正與枝節式補強，未能觸及其結構性矛盾與制度設計上的本質問題。今日我們若再對現狀視而不見，所失去的不僅是行政效率與政策品質，更將是整體國家治理能力的長期流失與社會基礎的動搖。

台北市勞動局今（6）日公布最新違反《勞基法》名單，其中開罰金額最高為光華巴士新台幣100萬元、SUKIYA台灣善商公司90萬元，2公司皆因多次未給勞工適當休息時間等違規遭加重裁處。

在瑞士信貸（CreditSuisse）紐約投資銀行部門實習的馬克·莫蘭（MarkMoran）即將面臨新一周的辛苦工作，這一周的工作時間還是長達90小時，他知道，自己需要藉助外力才能熬過暑期實習的剩餘時間。同事給了他一個小建議：去華爾街的一家健康診所就診，跟醫生說他難以集中注意力。

勞動部長洪申翰今（4）日針對北分署公務員輕生案赴立法院備詢，國民黨立委徐巧芯指出，勞動部上周發問卷給所有同仁，調查是否有加班情況，「發出去後有多少人說自己有加班？佔比多少？」勞動部人事處回應，發給本署及所署大約2000人，最後有10人回覆，徐巧芯對此痛批「這根本是二度霸凌」；洪申翰則表示，他當時不知道勞發署有發這份問卷調查，「這件事情沒有報上來」，他也認為這樣的調查方法有問題、但不是發問卷就叫霸凌，若這方法不妥，當然願意改善，也會要求先暫停。

勞動部勞發署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員日前於辦公室輕生亡，除了疑遭分署長謝宜容職場霸凌外，也被查出長期超時工作，上下班時間與打卡紀錄完全不同，讓國民黨立委王育敏質疑「勞動部有吃案嫌疑」。

隨著今年雙11購物節的來臨，各大電商平台紛紛推出吸引消費者的促銷活動，預計將迎來大量網購訂單。新北市勞工局提醒物流業者，應適時調配人力，以免駕駛陷入超時工作或過勞的情形，勞工局也將進行專案檢查，呼籲雇主遵守法令規定，切勿心存僥倖。

勞團今（16）日至勞動部前抗議，大同染整公司申請大量解僱，卻未顧及廠內勞工及移工權益。勞動部回應，公司與工會訂於9月20日第二次調解，勞動部及桃市勞工局將會協助雙方，盼達成共識。

高雄市仁武區20日晚間發生一起嚴重車禍，一輛載有台塑南亞退休員工及社區長輩的遊覽車，在水管路撞上涵洞，導致1人死亡、14人受傷。警方事後以過失致死罪將肇事駕駛鄧男移送法辦，罹難的周姓乘客女兒悲痛透露，才剛準備要幫父親辦80歲大壽生日宴，沒想到慘遭橫禍。

勞動部日前公布民國112年訴願統計，受理案件共2067件，其中以勞基法相關最為大宗，主要內容多為加班費沒給、超時工作等。訴願決定撤銷及原處分機關自行撤銷原處分者只有249件，也就是只有13.35%的案件因提起訴願獲得救濟。

中國陝西省漢中市一名李姓女子控訴，她的趙姓丈夫在廣東省中山市一家針織工廠擔任保全，卻連續工作190天未休假、每天上班12小時，且工作環境極其嚴苛，溫度高達40多度，公司卻只給電扇吹風，趙男經常在朋友圈抱怨「快要被蒸熟」，怎料家人近日接到通知，趙男下班後在宿舍猝逝，疑似過勞身亡。

高雄前鎮區的「台塑王氏昆仲公園」前年傳出保全過勞死消息，徐姓保全因連續工作長達42天只休1天，11月上班時突然昏倒，送醫搶救3天後不治，徐母悲痛向法院求償149萬元，但公司辯稱徐男就職前就已罹患高血壓，最終法院判決雙方皆須擔責，公司賠償徐母89萬元，仍可上訴。

職場如戰場，某外資公司業務副總裁劉先生說：「在面對同等的競爭和同樣的機遇時，任何人都希望自己能夠有一個出色的表現。為了能夠在行業裡站穩腳跟，超時工作是不可避免的事情。」

台積電美國亞利桑納州廠將於2024年量產4奈米，近日傳出前任、現任美國員工上網吐苦水。台積電強調，內部著重溝通管道暢通，此外，每週平均工時並未超過50小時，提供員工平衡生活環境。

台中傳出雇主虐待印尼籍看護的事件！一名侯姓女子為照顧中風的兒子，在2022年5月時聘僱了一名印尼籍看護，但侯女的兩位女兒文姓女子，卻常以「工作不順」等理由虐待看護，不僅會毆打印女，還剪破衣服，要求她只穿著內衣褲照料中風兒子，更常逼迫印女超時工作。檢方偵結後起訴侯姓母女等三人。

屏東縣東港分局偵查隊副隊長、41歲的郭家豪日前在警局寢室燒炭輕生，警察自殺的新聞層出不窮，除了個人因素，更有工時長、勤務壓力大的背景。警消等輪班制公務員的過勞狀況已被大法官要求訂定合理規範，但立法院修法卻仍迴避問題，而除了加錢、補人，更重要的是檢討勤務內容，不應再剝削警力。

新手店員在經過「邊做邊學」的洗禮後，多半可以漸漸熟練常態性的工作，也會越來越不需要資深店員的帶領。但接下來還有一個比較困難的目標，那就是瞭解每間超商的時間特性，譬如說什麼時候比較忙、什麼時候比較不忙，什麼時候進貨、什麼時候客人比較多，而這又進一步影響到店員在這些時段裡能做哪些事情，例如什麼時候要加快速度處理事情，什麼時候能夠喘口氣、什麼時候應該抓緊空檔先吃正餐。

國際環境科學類期刊《國際環境》17日刊登世界衛生組織與國際勞工組織（ILO）合作的最新研究報告，指出漫長的工時導致每年數十萬人死亡，例如2016年就有74萬5千人死於工時太長。世界衛生組織指出，新冠疫情可以導致這種情況惡化。

世界衛生組織（WHO）17日表示，長時間工作一年奪走數十萬條人命，這樣的趨勢恐因2019冠狀病毒疾病（COVID-19）疫情而加速惡化。

日本公務員超時加班的情形有多嚴重？據行政改革擔當大臣河野太郎於去年底公布的「中央政府公務員加班時數統計」（僅包含2020年10、11月數據）指出，在年齡介於20歲至29歲的綜合職公務員中，有3成公務員每月加班時數超過80小時的「過勞死線」，公務員長時及超時工作的情形可見一斑。

台北市內湖區昨（21）日晚有一輛三重客運公車衝撞人行道，造成1死1傷，駕駛供稱曾有吸毒情形，三重客運表示，駕駛近2年4次毒品檢驗都是陰性反應。

昨(9)日上午加利科技公司委任代表李先生攜帶出勤紀錄、員工名冊、工資清冊等資料，至新北市勞工局所屬勞動檢查處受檢，初查發現確有使多位員工單月加班總時數達100小時，以及整月上班無休假等情事，涉嫌違反勞基法第32條超時工作及第36條七休一規定，依法分別可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，勞工局後續將依法啟動裁處程序，也將在2週內完成新北市轄內口罩國家隊的專案勞檢。

台灣遠洋漁業因涉及非法轉載以及勞動剝削等行為，導致國際聲譽嚴重受到影響。綠色和平在「公諸漁事：血汗海鮮如何流到市場」台灣遠洋漁業調查報告記者會中指出，台灣遠洋漁業除了查到有雇主強迫員工勞動外，還發現「割鰭棄身」的非法捕撈行為，因此他們呼籲政府盡快修法改善，並點名漁業龍頭「豐群水產」應率先開啟改革，以免不知情的消費者吃下「血汗海鮮」。

編按：國片拍十部賠九部，一直是台灣影視產業苦惱難解的問題。今年年初，台灣影評人無影無蹤特意前往美國最大獨立電影盛會「日舞影展」採訪出身紐約大學電影系的台灣子弟苗華川，以他在台美兩地工作經驗，分析台美影視產業關鍵差異。

高雄市長韓國瑜日前遭爆料都沒在批公文，震怒回嗆「我每天批10件」，引發討論；行政院副院長陳其邁今（16）日出席活動時表示，行政院長蘇貞昌每日批多少公文，自己就會批多少，更指出自己是「接地氣內閣」，每天都超時工作，從來都不會睡到中午才上班。

鴻海集團董事長郭台銘到吳鳳科技大學為畢業生致詞頒獎，提醒畢業生，若能每天工作16小時、連續45年，每個人都能超越他。

美國史丹佛大學教授傑弗瑞・菲佛（JeffreyPfeffer）在最近的一部新作《工作致死》（DyingforaPaycheck)中稱，人們正在因為工作而送命。

勞動部今（4）日預告客運業在年節、紀念日或國定假日可以鬆綁七休一，台灣汽車客運產業工會理事范光明今天擔憂，這樣只會讓駕駛暴露在高風險工作環境，工會將控告勞動部長瀆職。

中國人超時工作有多普遍？不同的報告顯示，中國勞動者超時工作率高達42.2%，製造業從業人員的超時工作率更高達58.8%；另外，多達88%的白領需要在旅行中處理工作。

「印象中過去女性應徵住院醫師，受到的待遇普遍還比現在友善，若有女同事請產假，其他人把她的值班時數分掉就好，現在就有可能行不通了。」一名女醫師強調，其實產假還好，關鍵在育嬰假，而隨著觀念改變，現在男醫師需要請育嬰假者也大有人在；又明年9月起，住院醫師將全面納入《勞基法》在即，醫院管理者的觀念勢必要有所改變。

除了正視勞動者的人權，雇主最關心的「生產力」問題能否一起討論？難道不停的加班，真的能提高公司的生產力嗎？有沒有既讓員工安心享受下班生活，同時提昇工作效率與品質的方法？絕對是有的，而且有很多作法，就看企業決策者是否明白：超時工作、錯誤使用工具和方法，不僅會浪費公司成本，長期來看是喪失競爭力或被市場淘汰的原因。

中華電信日前推出母親節限時「499網路吃到飽方案」，民眾大排長龍也讓員工忙翻天。台北市勞動局上周五派員前往中華電信公司、負責門市營業的宏華國際公司，確認多名員工工作超過12小時，違反《勞動基準法》第32條第2項。勞動局今（14）日分別裁處這兩家公司各100萬元罰鍰。

搶在母親節前夕，中華電信推出7天限定的「499上網吃到飽」方案，擴大至全民都可辦理，引發搶辦熱潮，因辦理人數過多，有門市的等待人數高達700人，部分門市人員甚至到凌晨都無法下班。警察大學前教授葉毓蘭昨（9日）晚也前往辦理，等候人數也有100人，她在臉書嘆，「命不夠長，肯定等不到我的號碼」。

《勞基法》修法近日成為社會關注焦點，一名網友在臉書社團「爆料公社」貼文，並表示自己的老闆常讓員工超時工作，而原本談妥的送貨獎金也反悔不願意給，甚至強逼他們簽自願離職單。老闆還囂張嗆聲，「我就是流氓啦！不然你是要怎樣！」

針對《風傳媒》報導「超時工作腦溢血、智力退化剩3歲…55歲客運司機之妻揭月薪6萬沉痛代價」，桃園汽車客運股份有限公司8日發布聲明稿澄清，表示駕駛陳彥霖先生生病後，即向勞工保險局申請職業災害，並每月依規定發給全薪。桃園客運也強調，當司機發生事故時，未強迫駕駛必須息事寧人並強迫駕駛自行與對方和解。

為何努力賺錢，最後反而失去一切？2017年3月17日，55歲的桃園客運陳彥霖於午休時間腦溢血倒臥停車場，右身癱瘓又無法言語、智力退化到剩3歲，而陳太太感嘆：「我很感謝他，不是在開車的時候發生這樣的事情，要是開車的時候倒下，不知道多少條人命……」

當兩岸三地還將拚搏掛在口邊，日本甚至不時傳出過勞死新聞，西方社會已著手顛覆傳統工作模式，讓人為生活而工作，而非為工作而生活。

美國海軍最高層官員對過去幾個月連串致命撞船意外仍難提出令人滿意的解釋，聯邦參議員馬侃（JohnMcCain）今天呼籲，海軍應立即停止讓官兵每週工作超過100小時。

2017年初，國道5號的蝶戀花車禍事件鬧得沸沸揚揚，客運司機的家屬與旅行社針對是否超時工作、是否疲勞駕駛，雙方各執一詞，也讓人開始關注客運司機的工作環境，學長姐說特別訪問擔任大客車駕駛的阿茂（化名），來談談這個行業的甘苦。

為了審查《前瞻基礎建設條例》，立法院近日常常挑燈夜戰，台北市勞工局接獲國民黨議員李新檢舉，質疑國會不斷電表決已經侵害立法院員工權利，北市勞檢員30日前往立法院勞檢，發現確有超時工作情事，若立院無合理原因要員工加班，就會依照《勞基法》開罰。

因為這一句「全聯福利中心，實在真便宜」，可能也因為可愛的全聯小編、全聯先生，很多台灣人把全聯當成購物首選，但你可曾想過「實在真便宜」背後的代價是什麼？

記者莊漢昌／台南報導

美國總統川普的愛女伊凡卡經營的同名自創品牌，先前因總統老爸的負面形象影響，銷售業績不佳而被多家百貨公司下架，且商品設計也被抨擊抄襲，還被批評使用兔毛迫害動物，而現在伊凡卡的品牌又多了一個汙點，總部位在美國紐約市的非政府組織「中國勞工觀察」發現，生產伊凡卡品牌鞋子的中國華堅集團剝削勞工，而揭露此事的3名勞工權益人士「被失蹤」，引起強烈關注。

經常有亞洲教練抱怨爛工作都到他們身上，仔細想想，是否他們從來沒有為自己發聲，抑或把工作或金錢擺在第一位？亞洲人對於工作有種莫名的崇高感，做不到做不完是我的問題，所以老闆高喊責任制，加班無上限，薪水無下限，動不動就拿「犧牲小我，完成大我」來自我安慰……

台灣護理產業工會、台灣勞工陣線聯盟等團體，於11日舉辦「2017年台灣護理人員職場一例一休大調查」記者會，台灣護理產業工會理事長盧孳艷指出，在一例一休實施後，護理師的每日平均工時雖然有些微下降，但每天仍超時工作1.5到2小時，且「護病比」（平均每個護理人員照顧病人的數量）問題在區域醫院和醫學中心也持續惡化，期盼衛福部應有更積極的作為。

時間壓縮之下的身體往往容易出狀況：二十歲的外表，三十歲的努力，四十歲的夢想，但卻像八十歲的身體，想來便很滑稽。

生活中心／綜合報導

記者黃志政／台中報導

記者黃村杉／新北報導