# 技術官僚  

A house divided against itself, cannot stand.I believe this government cannot endure, permanently half slave and half free.I do not expect the Union to be dissolved -- I do not exp......

隨著2025年新加坡大選落幕，人民行動黨（PAP）再次以壓倒性優勢取得國會多數，持續鞏固其自1959年以來從未中斷的執政地位。這場勝選不僅象徵著政黨穩定性的延續，也再次彰顯一種在當代民主政治中少見的治理典範：一個以技術官僚治國、政策績效導向、長期戰略思維為核心的政黨，如何在開放經濟與高社會期待下維繫政權正當性與執政效率。面對這一制度性成功的案例，臺灣政治與社會是否也該反思，我們是否缺少一個像人民行動黨那樣的政黨？一個不以激情動員為能事、不以民粹為基礎，而真正以治理能力、整合意志與政策規劃為本的政黨。

當代民主社會中，公務人員體系不僅是國家治理的執行中樞，更是維繫公共服務品質與社會信賴的制度根基。然而，長期以來，臺灣的公務體制改革始終陷於技術性修正與枝節式補強，未能觸及其結構性矛盾與制度設計上的本質問題。今日我們若再對現狀視而不見，所失去的不僅是行政效率與政策品質，更將是整體國家治理能力的長期流失與社會基礎的動搖。

1990年代末至2000年代初，中國的貪腐問題非常嚴重，但經濟成長也非常迅速。近年來，按大多數標準衡量，中國的腐敗程度減輕，但經濟成長也在放緩。

今早從朋友的臉書上看到一則新聞：德國漢堡市政府引入了160個高科技太陽能垃圾桶，能自動擠壓垃圾，讓容量提升為傳統垃圾桶的七倍，並且在裝滿時能透過無線電通知清潔單位，一個要價5000歐元（相當於台幣20萬），是傳統垃圾桶的十倍以上。漢堡市政府宣稱，引入這些高科技又環保的垃圾桶讓市容更整潔了。