# 台灣就業通  

面對國際經貿情勢波動與產業復甦步調不一，政府持續祭出就業穩定與物價保障雙重防線！勞動部正式宣布，原定將於2026年7月底到期的「僱用安定措施」順利延長3個月至10月31日。除了提供9大行業受僱勞工每月最高1萬1,500元的薪資差額補貼外，更同步推動「減班休息勞工再充電計畫」，讓勞工能利用減班期間參加職業訓練、提升專業技能，每月最高可請領 1萬6,300元 的......

受到各產業景氣復甦步調不一影響，勞動部正式出手穩住基層就業市場。勞動部勞動力發展署宣布，考量美國產能過剩調查結果尚未發布，製造業各領域復甦進程存在落差，官方決定針對九大特定行業續辦「僱用安定措施」三個月，實施期程自民國115年8月1日起至10月31日止。這項政策透過精準對接企業通報減班休息每次原則最長三個月的規範，為企業營運爭取調適空間，也為減班勞工提供實質......

面對全球產業局勢變動與裁員轉型挑戰，許多求職者在轉換跑道時常面臨技能門檻與經驗斷層。為降低勞工轉職風險並減輕企業培訓成本，勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，主打「先僱後訓」的工作崗位訓練機制，讓受影響失業勞工在到職第一天即由專屬職場導師實務指導，順利跨入新興產業。曾任職於機器人研發公司的小雲（化名）為機械工程系畢業，過去主要負責BOM物料管理作業。去......

瞄準暑期轉職潮衝刺階段，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心於9月3日舉辦「2026年新竹地區現場徵才活動」，邀集科技製造、餐飲服務及物流等20家指標企業，總計釋出1,992個工作職缺。本次活動全面導入無紙化科技應徵與AI面試官系統，求職者無須攜帶紙本履歷即可預約面試，大幅提升求職媒合效率。本次徵才由全球供應鏈科技大廠領軍，現場匯集半導體、民生服務、物流......

因應美國關稅調整與國際地緣政治帶來的不確定性，加上國內各產業復甦步調不一，勞動部正式宣布將「僱用安定措施」延長辦理 3 個月，回溯自 2026 年 8 月 1 日起實施至 10 月 31 日止。這項政策旨在提供企業營運調整的過渡緩衝，避免裁員失業，只要符合指定的 9 大製造業受僱勞工，若經勞雇雙方協議實施減班休息（無薪假）達 30 日以上，最高可請領薪資差額......

為協助轉職與求職民眾媒合優質工作，並滿足企業用人需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於9月份在桃園、新竹與苗栗三地舉辦共 9場大型實體徵才活動。本次總計邀集251家企業，釋出高達 12,917個多元職缺，涵蓋半導體、科技製造、餐旅住宿及航空物流等熱門產業，最高月薪上看10萬元，提供各領域求職者面對面交流的就業平台。桃竹苗分署與桃園市政府攜手合作，於9月......

許多熟齡族群為了補足數位技能轉職、培養第二專長開創退休斜槓舞臺，或是讓生活更充實，紛紛重返課堂學習電腦基礎、影像剪輯、木工，甚至最新的 AI 與 ChatGPT 應用課程。勞動部依據《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項職業訓練補助措施，凡年滿 45 歲以上的在職勞工，3 年內最高可獲得10萬元補助，部分特定對象更可享 100%全額補助。45歲以上記得申請！......

青年畢業後尋職無頭緒，或因工作不適應而陷入長期待業困境，是不少求職者與家庭的共同痛點。為協助青年儘速跨越就業門檻、降低待業期，勞動部針對15至29歲待業青年推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，透過專業就業諮詢與職業輔導，並提供最高4.8萬元的尋職津貼與就業獎勵金，協助求職者釐清個人適性並重拾職場信心。以雲林斗六26歲的阿良為例，大學畢業後因不確定......

為持續協助受國際情勢衝擊、面臨減班休息（無薪假）的製造業勞工穩定生計，勞動部正式公告「僱用安定措施」延長辦理3個月，實施期程至115年10月31日止。符合資格的9大製造業減班休息勞工，每月最高可申請1萬1,500元薪資差額補貼。為加速審查與撥款流程，勞動力發展署北分署全面推廣「台灣就業通」線上申辦服務，備妥3項文件、依循3步驟即可完成申請，助勞工穩度景氣過渡......

面對低薪與輪班工作的職涯瓶頸，青年想要跨入高科技產業不再遙不可及。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「產業新尖兵計畫」，鎖定AI、半導體及雲端應用等熱門領域，提供最高10萬元訓練費用補助與每月8千元學習獎勵金，已成功協助非本科系青年跨域轉型，甚至有製造業產線員工受訓半年後以53K月薪躍升科技大廠研發端。畢業後投入製造業的王鈞盛，過去長期在產線從事輪班工作，不僅......

對許多求職者而言，離家求職所衍生的高昂交通與租屋開銷，往往成為跨出原居住地、尋求穩定工作的沉重阻礙。獨自撫養6歲孩子的花蓮萬榮單親媽媽阿美，過去受限山區職缺少且擔心市區生活成本高，長期依靠臨時兼職維生；在花蓮就業中心媒合下，她不僅錄取花蓮北區飯店櫃檯，更透過「跨域就業津貼」減輕交通負擔，目前已穩定就業達半年。阿美為兼顧家庭照顧責任，以往多在萬榮、光復一帶的診......

初入職場或轉換跑道的青年，常面臨職涯迷惘與尋職經濟壓力。92年次原任健身房體適能教練的黃震麒，在勞動部「支援青年就業計畫」協助下，透過專業職涯諮詢釐清方向，並獲得尋職津貼減輕生活開銷，順利轉戰餐飲業進入篙啡Café擔任咖啡師，累計可請領最高4.8萬元的津貼與就業獎勵金，成功實現跨域轉職夢想。黃震麒大學就讀休閒保健管理學系，畢業後曾投入健身產業擔任體適能教練。......

面對產業快速變動與AI技術普及，企業對具備數據分析與數位科技的跨域人才需求大幅增加，許多非理工背景青年面臨職場轉型瓶頸。勞動部勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」，提供15歲至29歲失、待業青年最高10萬元訓練費用補助與每月8,000元學習獎勵金。以曾從事行政工作的公衛系畢業生小慧為例，經由4個月跨域培訓，成功晉升國際軟體服務公司的數據分析師，實現薪資與......

為協助初次尋職或面臨職涯迷惘的青年順利跨出就業第一步，勞動部勞動力發展署推動「支援青年就業計畫」。該計畫透過專人一對一職涯諮詢、履歷健檢與面試演練等全方位輔導，協助青年建立職場信心；同時提供「尋職津貼」與「就業獎勵金」雙重經濟支持，每人最高可領取 4.8 萬元補助。支援青年就業計畫補助金額與階段解析，最高可領 4.8 萬元！「支援青年就業計畫」的補助獎勵分為......

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於8月在桃園、新竹及苗栗舉辦8場大型現場徵才活動，邀集224家企業提供超過10,000個工作職缺。現場包含台灣矽科宏晟科技開出月薪最高10萬元的研發工程師，以及統聯客運駕駛員最高月薪8.5萬元等高薪機會。活動更提供免費履歷健檢與證件照棚拍，協助求職者精準卡位理想職務。桃竹苗分署與桃園市政府合作，於桃園地區分別於8月7日、10日、......

不少熟齡族群為了補足數位技能轉職、培養第二專長開創退休斜槓舞臺，或是單純讓生活更充實，紛紛重返課堂學習電腦基礎、影像剪輯、木工，甚至是最新的 AI 與 ChatGPT 應用課程。勞動部依據《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項職業訓練補助措施。凡年滿 45 歲以上參訓，3 年內最高可獲 10 萬元補助，部分特定對象更可享 100% 全額補助。45歲以上記得申......

想在苗栗尋找高薪或轉職機會？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心將於8 月 1 日（星期六）上午 9 點至下午 1 點，在台灣中油紫園禮堂舉辦「苗栗地區現場徵才活動」。現場集結23 家企業、釋出超過1,500 個工作機會，其中欣興電子開出月薪最高8 萬元工程師職缺、矽品精密最高7.2 萬元。無論是科技新鮮人、轉職族或二度就業需求者，皆可免費入場直接面談。......

接軌職場是多數青年面臨的重要課題，不論是準備求職的應屆畢業生，或是正在尋找合適職缺的青年，都能善用政府提供的就業資源。勞動部勞動力發展署推出「支援青年就業計畫」，針對15至29歲畢業青年或失（待）業達60天以上者提供全方位的求職支持，且全程皆可在線上完成申請。該計畫不僅包含專人一對一履歷健檢與面試輔導，協助青年提升職場競爭力，符合資格者最高還能獲得48000......

對於面臨AI浪潮與淨零轉型的求職者及轉職族群，勞動部勞動力發展署北分署於24日舉辦「2026職訓RUN起來」職業訓練成果展，現場集結昕力資訊、神通資訊、臺灣永光化學與鼎泰豐等12家知名企業，提供約500個工作機會，其中多達5成職缺不限工作經驗。想獲取專業技能或轉職的民眾，可直接透過官方平台「台灣就業通」鎖定免費或補助訓練課程。勞動部部長洪申翰出席活動時強調，......

勞動部雲嘉南分署攜手國立成功大學開辦「半導體基礎製程培訓班」，針對非理工背景待業者提供150 至 170 小時實務訓練，並提供80% 至 100% 訓練費用補助與學習獎勵金。簡單來說，這意味著即便完全沒有科技學經歷，也能透過政府資源與頂大學術實驗室實作突破門檻，在短期內直接卡位 AI 半導體供應鏈。非理工背景者欲跨足半導體產業，可透過高密度理論課程與無塵室現......

勞動部勞動力發展署近日公告提醒，「支援青年就業計畫」旨在協助初次尋職的青年做好求職準備，鼓勵積極找工作並穩定就業。只要符合資格，尋職津貼最高可領 1.8 萬元，順利就業後還可再拿最高 3.6 萬元就業獎勵，兩者合計最高可請領 4.8 萬元。符合資格的青年別忘記申請政府補助。最高可領4.8萬！勞動部「支援青年就業計畫」開跑，申請條件、發放階段與限制一次看勞動......

每年暑期是社會新鮮人與轉職者的關鍵黃金期。勞動部勞動力發展署北分署與臺北市、新北市政府聯手，於2026年 7 月至 8 月在雙北地區接力舉辦10 場聯合徵才活動。本次活動共邀集近 400 家次企業，聯手釋出超過 1 萬 5,000 個多元職缺，橫跨科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等熱門產業。不論你是想找高薪科技缺、無經驗友善的百貨零售，還是想了......

畢業求職季卡位戰正式開打！不論是社會新鮮人渴望卡位科技業高薪，還是轉職者尋求在地穩定發展，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於2026年7月推出苗栗地區2場重磅現場徵才活動。本次聯手台積電、台灣美光、麥當勞等46家指標企業，狂釋近3,000個工作機會。一般民眾只要親臨現場完成面試，就能領取限量開運小禮，協助失業者與新鮮人一站式掃除求職焦慮！7月9日竹南科學園區現......

因應國際經貿情勢變化對就業市場造成的衝擊，勞動部正式宣布延長「僱用安定措施」至7月31日。凡是符合資格的減班休息（俗稱無薪假）勞工，均可申請薪資差額補貼，每月最高可獲得1萬1500元；若進一步搭配「減班休息勞工再充電計畫」參與職能訓練，每月最高可領到1萬6300元，藉此協助勞工穩定收入、降低失業風險。2026失業也有補助！「僱用安定措施」9大適用行業與門檻，......

畢業季與轉職潮雙重來襲，投履歷總是石沉大海、等面試等到心慌嗎？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）打破被動等待的求職痛點，於2026年7月在高雄、屏東、澎湖密集推出6場現場徵才活動。本次活動大動作邀集超過130家優質廠商，橫跨科技製造、旅宿餐飲、物流運輸等多元產業，現場釋出逾1,500個熱門職缺，幫助求職者直接與企業人資面對面，大幅縮短求職等待期，助......

許多年輕人畢業上面臨「求職焦慮」，擔心缺乏業界技術在面試時四處碰壁。原來，事實上只要善用政府資源，非本科系也能成功逆襲科技業。勞動部推動的「青年就業旗艦計畫」主打先僱後訓模式，讓15至29歲青年能在真實工作場域中累積實務技能。近日便有環工所畢業生透過此機制，成功卡位晶圓製造大廠世界先進，不僅在培訓期間狂拿兩張專業證照，更順利留任翻轉職涯，成為跨域求職的指標個......

面對國際經貿情勢變動、傳統產業訂單縮減，基層勞工生計與就業市場面臨直接考驗。勞動部勞動力發展署北分署積極運用「勞工就業通計畫」僱用獎助，只要企業聘用經公立就業服務機構推介、屬於受影響產業且連續失業30日以上的勞工，每僱用一人每月可申請6,000元補助，最長補助6個月，最高可獲得3萬6,000元。勞動部北分署推就業通計畫：企業僱用特定失業勞工最高補助3.6萬元......

受影響面臨減班休息或裁員怎麼辦？本文為您整理2026最新減班休息補助、勞動部發錢計畫，以及勞工最關心的失業補助申請條件與流程懶人包。馬上跟著教學步驟，看懂如何最高月領16,300元，保障自身勞工權益！什麼是減班休息勞工再充電計畫？ 受到國際情勢變動影響，不少台灣企業選擇以減少正常工時（俗稱無薪假）來應對景氣波動。為了確保勞工生活無虞並增進職能，政府推動了「減......

台灣產業面臨數位科技與淨零轉型雙重浪潮，勞工想跨域轉職、提升技能該怎麼辦？勞動部勞動力發展署北分署為因應國家重點產業人才需求，正式推動「區域產業據點職業訓練計畫」，結合產官學研資源設立「ESG永續發展」與「生成式AI應用」等人才培訓據點。這項計畫迄今已培訓逾1200名永續管理、碳盤查、節能改善及AI應用開發等領域人才，更提供訓練費補助與職訓生活津貼，協助學員......

面對全球供應鏈減碳條款與AI技術轉型雙重夾擊，南台灣在職上班族正面臨前所未有的技能升級挑戰。為協助勞工減輕進修負擔，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署2026年強力推動「產業人才投資方案」，宣布釋出115年度政策性產業課程，提供在職勞工每人最高3年10萬元訓練費用補助。本波共核定136個班級、提供2,980個訓練人次，課程涵蓋最夯的環境部淨零綠領班、AI自動化流程......

近年受到少子化、高齡化雙重衝擊，國內各產業面臨嚴重的缺工潮。為補足勞動力缺口並提升女性勞動參與率，勞動部勞動力發展署於 2026 年祭出最新勞工補助利多，大幅修正「婦女再就業計畫」獎勵措施！ 本次最大亮點在於「全面放寬申請門檻」與「獎勵金額可疊加」，符合資格的女性勞工最高可拿到 90,000 元津貼。不僅不再限定「因家庭因素離職」，更首度貼心加入「轉職緩衝......

走出校門、遞出履歷，大台北與桃竹苗生活圈的應屆畢業生與轉職者正迎來2026年最大規模的就業卡位戰。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在6月份正式啟動9場實體徵才，聯合美光、王品、緯創等264家指標性企業，一舉釋出高達12,150個工作機會，涵蓋半導體、科技製造及民生服務業，為求職市場注入強勁動能。大客車駕駛與餐飲幹部破天荒開價　民生服務業掀搶人海嘯面對長期缺工潮，......

走進剛迎來新生兒的家庭，熟練抱起哭鬧嬰兒、用幽默感安撫疲憊產婦的，是魯凱族媽媽秀妹。這位曾任職棒廚房助理的二度就業婦女，近期參與勞動部高屏澎東分署辦理的產後服務人員培訓班，成功打破傳統坐月子老觀念，轉身成為專業到府月嫂。告別廚房助理徬徨期　原民媽媽靠職訓敲開高薪產後照護大門秀妹過去在職棒球隊擔任廚房助理，因面臨照顧家中長輩與孩子的雙重需求而選擇離職。當孩子長......

台灣全職媽媽重返職場常面臨多年職涯空窗、缺乏技能自信的在地痛點。42歲二度就業婦女施宇亭因照顧雙胞胎離職6年，透過報名勞動部桃竹苗分署開辦的340小時「不動產經紀都更及租賃實務班」職訓，成功考取國家證照並投身社會住宅「包租代管」產業，至2026年5月已在桃園穩定任職長達10個月，成為中高齡主婦用實力對抗職場中斷、成功突圍的指標案例。施宇亭過去曾從事電商與車用......

機車族與通勤族注意！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署大門右側人行道的「桃竹苗分署公共自行車租賃站」已於 5 月 22 日下午正式啟用，現場全新增設 15 柱 YouBike 租借柱位，全面補足楊梅職業訓練場往返市區與交通節點的最後一哩路接駁需求。位於楊梅秀才路的桃園職業訓練場，平日不僅有大量職業訓練課程學員與技能檢定報考民眾前往，更有許多洽公訪客與周邊企業員工往......

盛夏空調維修爆單，考照卻不會實修最痛。官方出手解套——勞動部桃竹苗分署日前率北科大專班26人，進駐新竹兒童之家現地實作，拆洗17台冷氣卡位缺工潮。許多卡關、想轉行的待業民眾常有隱憂：政府職訓會不會淪為紙上談兵？面對高薪卻技術門檻高的空調產業，剛考過證照的菜鳥常因缺乏實戰經驗而怯步。為了徹底瓦解學用落差，桃竹苗分署與臺北科技大學合作辦理「能源與冷凍空調工程系產......

面對物流業併購裁員導致的職涯斷崖，行政人員如何翻身？大學企管系畢業的顏如琪原任職物流文書，失業後報名勞動部桃竹苗分署「西餐烹調班」，僅花3 個月便從零基礎晉升美福飯店助廚，成功將二度就業危機轉化為職涯新局。擺脫「家傳經驗」天花板：3個月魔鬼訓練將刀工與醬汁製作標準化顏如琪家中經營早餐店，雖對餐飲環境不陌生，卻始終缺乏專業化的技術支柱。她直言：「家中餐飲多靠經......

人工智慧應用擴展推升大型資料中心與智慧建築基建需求，勞動部北分署為補實電力系統、機電整合人才缺口，於北台灣持續開辦水電及冷凍空調自辦訓練課程，每年穩定培訓近 400 名技術勞動力，且訓後就業率高達 9 成以上。隨著數位轉型由雲端延伸至實體機房，具備專業證照的機電技術士已成為產業急需的「不可替代戰力」。資料中心基建需求激增帶動機電人才訓後就業率突破 9 成數位......

國際經貿局勢波動衝擊南台灣製造業聚落，導致部分訂單縮減，基層勞工面臨減班休息導致的薪資減損痛點。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署發布最新提醒，強化版「僱用安定措施」已進入倒數 2 個月，申請截止日為 115 年 7 月 31 日。符合資格的 9 大傳產行業受僱勞工，每月最高可領取 1 萬 1,500 元 補貼。這項針對性補貼主要涵蓋食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬製......

想領高薪卻苦無生醫專業背景？隨著國家將精準健康與生技醫藥列為重點發展產業，相關人才缺口正以前所未有的速度擴張。勞動部勞動力發展署北分署設立「生技醫藥區域產業人才培訓據點」，透過盤點產業缺口規畫課程，已累計培訓逾 1,000 名專才，平均就業率達 8 成，協助勞工在產業轉型潮中精準卡位。政府推動精準醫療產業不僅是政策方向，更直接轉化為勞動市場的具體需求。北分署......

突然被公司裁員、或是公司不敵景氣倒閉，第一時間除了傻眼，最現實的就是錢的問題。其實只要你符合就業保險或相關就業促進方案資格，政府將提供多樣補貼幫你撐過這段時間：不僅每個月能領到薪水 6 成的津貼，甚至連離職前已隨同投保的眷屬健保費、轉職職訓的學費都有著落。如果你手腳快、提早找到新工作，甚至還有一筆「提早就業獎金」可以拿。別讓自己的權益睡著了，本文為你整理 2......

隨著鳳凰花開，畢業求職與暑期工讀的季節正式進入高峰。為搶搭這波人才媒合熱潮，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於5月份密集舉辦7場大型徵才活動。本次活動版圖橫跨桃園、新竹及苗栗，集結了包含半導體大廠、餐飲龍頭與運輸產業在內的154家優質企業，總計釋出超過6,300個工作機會。這場馬拉松式的徵才不僅鎖定應屆畢業生，更全面納入二度就業婦女、轉職者及中高齡求職者......

高雄市勞工局為幫助失業者學習產業所需的專業技能，以順利就業、重返職場，同時因應城市發展與企業用人需求，特別透過與各績優企業、工會、職業訓練機構、大專院校、人才培訓單位及非營利團體的合作模式，開辦多元職業訓練課程。三大類共36班職訓課程勞工局表示，課程包括工業類、商業類、醫事護理及家事服務類等三大類共36班職訓課程，現正陸續招生中。歡迎年滿十五歲以上、具工作意......

5月求職熱度拍板增溫，勞動部桃竹苗分署搶在畢業季前夕，大規模串聯桃園、新竹、苗栗三地，展開馬拉松式徵才。首波攻勢鎖定轉職跳槽與暑假卡位，職缺橫跨科技、服務及運輸業，並同步啟動多項就業獎勵金諮詢。桃園地區自5月8日起接連舉辦4場活動，集結佳勝科技、金像電子與王品集團等104家名企參與。為了因應運輸業人才荒，統聯客運釋出月薪上看8萬元的駕駛職缺，成為現場最吸睛的......

為解決青年就業與產業缺工的雙重挑戰，勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」。該計畫針對 15 至 29 歲待業青年，提供最高 10 萬元訓練費補助，並加碼每月 8,000 元學習獎勵金，要將新鮮人精準轉化為具備即戰力的科技人才。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，目前課程核心涵蓋人工智慧、資訊科技及數位行銷等領域。分署近兩年已開辦近 40 門課程，成功培訓約 800 位......

由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主辦的「2026 屏東地區就業博覽會」，將於5 月 9 日（星期六）上午 9 時至 12 時 30 分，在屏東縣立體育館盛大登場。本次活動為屏東地區年度最大規模徵才，吸引包括大江生醫、凱撒大飯店等逾 80 家指標性企業進駐。隨著屏東縣健康產業園區發展成熟，醫療人才需求迎來爆發期。預計於今年開院的義大醫院祭出極具吸引力的薪資條件......

為協助有就業需求之未升學、未就業少年釐清職涯方向，勞動部近期積極推動「少年就業力準備計畫」。該計畫旨在透過職涯探索與技能培力等措施，協助迷航少年逐步銜接勞動力市場。勞動力發展署北分署更結合在地資源規畫職訓體驗，引導少年從實作中認識職業內容並預作就業準備。北分署日前結合失親兒福利基金會宜蘭分事務所，帶領少年走進職訓場體驗高需求的水電職類。訓練師引導學員從基礎用......

勞動力發展署雲嘉南分署宣布，自 3 月起展開全台 15 場次校園徵才活動，涵蓋崇仁醫專、台南大學、崑山科大、虎尾科大及嘉義大學等校。這波求職潮將於 6 月 27 日國立成功大學中正堂的雲嘉南區大型就業博覽會達到高峰，預計吸引大量社會新鮮人參與。本週末 4 月 11 日亦將於國立台南大學辦理現場面試，開放與企業面對面交流。 面對產業快速轉型，企業對跨域人才需求......

時序進入轉職旺季與畢業季前哨戰，許多待業者與畢業生面臨職位選擇與薪資期待的雙重壓力。勞動部桃竹苗分署針對產業人力缺口，透過區域巡迴模式啟動大規模媒合機制。本次徵才廣納科技、製造與餐飲產業，目標在協助民眾縮短求職週期。桃園場次有哪些大廠進駐？重點薪資門檻一次看桃園地區將於 4 月 14 日、15 日、17 日及 24 日辦理多場徵才，重點企業包含博智電子、欣興......

畢業季即將到來，校園跑馬燈已開始跳動著各大企業的職缺資訊，求職焦慮正蔓延在教學大樓與自修室之間。為了緩解這份不安，勞動部勞動力發展署北分署正式啟動「2026 校園徵才系列活動」，串聯北臺灣與離島共 19 所大專校院。這場號稱年度最大規模的媒合活動，目標明確：要讓青年在踏出校門前，就能與產業需求精準對位。校園徵才有哪些特色？北分署4 月大規模啟動校園徵才不僅是......