台灣產業面臨數位科技與淨零轉型雙重浪潮，勞工想跨域轉職、提升技能該怎麼辦？勞動部勞動力發展署北分署為因應國家重點產業人才需求，正式推動「區域產業據點職業訓練計畫」，結合產官學研資源設立「ESG永續發展」與「生成式AI應用」等人才培訓據點。這項計畫迄今已培訓逾1200名永續管理、碳盤查、節能改善及AI應用開發等領域人才，更提供訓練費補助與職訓生活津貼，協助學員無縫接軌新興科技職場。
勞動部北分署區域產業據點：聚焦減碳與生成式AI科技雙軌培育
勞動部北分署表示，「區域產業據點職業訓練計畫」是以國家新興及策略性產業發展需求為核心，透過專業課程、實務演練及產業接軌機制，全面強化參訓勞工的即戰力。
其中，「ESG永續發展據點」聚焦企業淨零與永續轉型需求，培育碳盤查、永續管理及能源管理等專業人才；「生成式AI應用據點」則因應AI技術快速發展，開設AI應用開發、雲端部署及商務整合等課程，協助勞工掌握數位工具與跨域應用能力。
根據北分署統計，目前兩大據點已成功為企業轉型補充關鍵人力。在補助部分，參訓學員除了可以獲得訓練費補助之外，符合特定資格的勞工也可以依法申領職訓生活津貼或學習獎勵金，大幅降低民眾跨領域學習的經濟門檻。
前端工程師跨域 Python：成功轉型科技公司全端開發工程師
計畫推動至今已有眾多成功轉職個案。學員小芬（化名）原本從事使用者介面（UI）開發工作，為了提升自身在市場上的AI應用能力，報名參加北分署開辦的「商務AI應用開發工程師養成班」。
在長達330小時的密集實作訓練中，小芬從最基礎的Python 程式設計出發，進一步深入學習雲端部署與API 整合應用。結訓後，她成功由前端工程師轉型為具備AI整合能力的全端開發工程師，目前已於科技公司穩定就業，負責核心 API 設計與雲端部署等關鍵工作。小芬表示，職訓課程不僅補足了技術落差，也讓自己更有信心面對AI時代快速變化的產業需求。
另一位從事汽機車產品設計專案管理多年的中高齡學員阿哲（化名），則看好淨零轉型趨勢，參加「ESG永續發展管理人才培訓班」。經歷323小時的系統化訓練，深入學習企業溫室氣體盤查、綠色金融及 ISO 管理系統等實務課程，成功將過往專案管理經驗與永續知能結合，結訓後順利轉職至顧問公司擔任副理，協助企業推動永續報告書及轉型策略規劃。
台灣就業通整合網：免費職訓計畫課程與補助津貼申請指南
- 職訓整合網查詢：有意願參訓者可至「台灣就業通－職業訓練整合網」線上查詢最新據點課程資訊與報名進度。
- 免付費專線諮詢：若需進一步瞭解職訓生活津貼、學習獎勵金之詳細申請門檻，可撥打免付費專線0800-777888。
- 實體窗口洽詢：民眾亦可直接洽詢勞動部勞動力發展署北分署轄區各就業中心，由專人提供面對面諮詢與轉職媒合服務。
