台灣產業面臨數位科技與淨零轉型雙重浪潮,勞工想跨域轉職、提升技能該怎麼辦?勞動部勞動力發展署北分署為因應國家重點產業人才需求,正式推動「區域產業據點職業訓練計畫」,結合產官學研資源設立「ESG永續發展」與「生成式AI應用」等人才培訓據點。這項計畫迄今已培訓逾1200名永續管理、碳盤查、節能改善及AI應用開發等領域人才,更提供訓練費補助與職訓生活津貼,協助學員無縫接軌新興科技職場。
勞動部北分署區域產業據點:聚焦減碳與生成式AI科技雙軌培育
勞動部北分署表示,「區域產業據點職業訓練計畫」是以國家新興及策略性產業發展需求為核心,透過專業課程、實務演練及產業接軌機制,全面強化參訓勞工的即戰力。
其中,「ESG永續發展據點」聚焦企業淨零與永續轉型需求,培育碳盤查、永續管理及能源管理等專業人才;「生成式AI應用據點」則因應AI技術快速發展,開設AI應用開發、雲端部署及商務整合等課程,協助勞工掌握數位工具與跨域應用能力。
根據北分署統計,目前兩大據點已成功為企業轉型補充關鍵人力。在補助部分,參訓學員除了可以獲得訓練費補助之外,符合特定資格的勞工也可以依法申領職訓生活津貼或學習獎勵金,大幅降低民眾跨領域學習的經濟門檻。
前端工程師跨域 Python:成功轉型科技公司全端開發工程師
計畫推動至今已有眾多成功轉職個案。學員小芬(化名)原本從事使用者介面(UI)開發工作,為了提升自身在市場上的AI應用能力,報名參加北分署開辦的「商務AI應用開發工程師養成班」。
在長達330小時的密集實作訓練中,小芬從最基礎的Python 程式設計出發,進一步深入學習雲端部署與API 整合應用。結訓後,她成功由前端工程師轉型為具備AI整合能力的全端開發工程師,目前已於科技公司穩定就業,負責核心 API 設計與雲端部署等關鍵工作。小芬表示,職訓課程不僅補足了技術落差,也讓自己更有信心面對AI時代快速變化的產業需求。
另一位從事汽機車產品設計專案管理多年的中高齡學員阿哲(化名),則看好淨零轉型趨勢,參加「ESG永續發展管理人才培訓班」。經歷323小時的系統化訓練,深入學習企業溫室氣體盤查、綠色金融及 ISO 管理系統等實務課程,成功將過往專案管理經驗與永續知能結合,結訓後順利轉職至顧問公司擔任副理,協助企業推動永續報告書及轉型策略規劃。
台灣就業通整合網:免費職訓計畫課程與補助津貼申請指南
- 職訓整合網查詢:有意願參訓者可至「台灣就業通-職業訓練整合網」線上查詢最新據點課程資訊與報名進度。
- 免付費專線諮詢:若需進一步瞭解職訓生活津貼、學習獎勵金之詳細申請門檻,可撥打免付費專線0800-777888。
- 實體窗口洽詢:民眾亦可直接洽詢勞動部勞動力發展署北分署轄區各就業中心,由專人提供面對面諮詢與轉職媒合服務。