9大製造業減班補貼延長！每月最高領1.15萬加充電津貼，注意這天後首次實施恐充公

為持續協助受國際情勢衝擊、面臨減班休息（無薪假）的製造業勞工穩定生計，勞動部正式公告「僱用安定措施」延長辦理3個月，實施期程至115年10月31日止。符合資格的9大製造業減班休息勞工，每月最高可申請1萬1,500元薪資差額補貼。為加速審查與撥款流程，勞動力發展署北分署全面推廣「台灣就業通」線上申辦服務，備妥3項文件、依循3步驟即可完成申請，助勞工穩度景氣過渡期。

本次延長實施的僱用安定措施聚焦於受景氣波動影響顯著之製造產業。凡於辦理期間與雇主協議實施減班休息達30日以上、並經地方勞工主管機關列冊通報的受僱勞工，即可依減班休息前後的薪資差額請領70%補貼，實質減輕薪資短縮壓力。

本次公告適用的9大製造業別包含：食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業。

為免除民眾往返臨櫃奔波，北分署提供全程零接觸的數位申辦管道，勞工只要透過「台灣就業通」平台完成3步驟，即可快速送件並享有速審速撥服務：

• 第一步：會員註冊與登記：至「台灣就業通」註冊會員，確實填寫個人履歷表及求職登記表。
• 第二步：進入專區申辦：登入會員中心，點選「線上申請作業－僱用安定措施專區」。
• 第三步：填表並上傳文件：填妥「薪資差額補貼申請書」，並完整上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間之薪資證明、本人國內金融機構存摺封面影本，3項證明文件。

針對減班勞工關心的申辦時效、防呆門檻與疊加補助權益，北分署提醒民眾因延誤或資格不符而影響權益： （相關報導： 沒工作也可以領錢！符合資格「每月最高領11500元薪資補貼」，領取資格方式一次看 ｜ 更多文章 ）

• 首次減班滿30日門檻防呆：本措施實施至115年10月31日止，首次實施減班休息之勞工，必須在10月31日前累計滿30日才具申請資格。若於10月3日以後才首次實施減班，因至截止日未滿30日，將無法申領本次補貼。
• 申請期限與請領方式：補貼申請期限為每次實施滿30日之次日起90日內。勞工可選擇逐月申請，亦可一次請領3個月；若一次申領3個月，申請期限以第1個月期滿日之次日起90日計算。
• 合併請領職訓再充電津貼：勞工於減班休息期間若參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練，每月最高可再合併請領1萬6,300元訓練津貼，雙重補助合計每月最高可領新臺幣2萬7,800元。
• 官方查詢與諮詢管道：民眾可至「台灣就業通」僱用安定措施專區查詢詳細規範，或致電北分署諮詢專線（02-8995-6399 分機 1411）或免付費服務專線（0800-777-888）洽詢。