# 下屬  

當我剛成為小主管時，斥責下屬的方式曾讓上司目瞪口呆。因為我曾在某本書上看到「不可以斥責下屬」的說法，於是我遵循這個守則，以不斷追問「為什麼？」、「為什麼？」來代替斥責。有時候也會激動地逼問對方：「你到底為什麼會這樣？」當時，上司跟我說：「你這樣說跟斥責沒兩樣！」我才恍然大悟「的確如此」。站在下屬的立場，一直被逼問「為什麼？」、「為什麼？」，感覺就像是被直接否......

晶圓代工龍頭、「護國神山」台積電近年積極進行海外布局，因其關鍵地位屢屢站上地緣政治的風口浪尖，如今卻又爆發機密外洩事件，18日傳出台積電前資深副總經理羅唯仁，疑似在退休前帶走2奈米等先進製程機密資料「帶槍投靠」英特爾（Intel）。台灣高檢署表示，高檢署智慧財產檢察分署已分「他字案」了解，釐清是否涉及不法；經濟部長龔明鑫今（19）日則透露，此案攸關國家安全利......

近年來，隨著投資市場的活絡，不少人夢想著透過「財務自由、提前退休」（FIRE）來擺脫朝九晚五的生活。然而，一旦提前離場，他們賴以維生的被動收入便可能隨市場波動而劇烈起伏，理想與現實之間的殘酷落差，足以讓美夢瞬間崩塌。根據《The Gold Online》報導，一位前日企主管福山隼人（化名），因炒股和房產累積了超過一億日圓（約新台幣2012萬元）資產而風光退休......

民進黨秘書長徐國勇日前在直播中表示，台灣沒有光復節，前總統蔣介石僅是代表同盟國接收台灣，不代表中國，當時蔣介石是中國區統帥，亞洲區統帥是麥克阿瑟，所以蔣介石是麥克阿瑟下屬。對此，前立委蔡正元在臉書發文提出5點打臉徐國勇，他直言，徐國勇的說法證實他是一頭「長毛象」，真的有夠無知。蔡正元提到，民進黨秘書長徐國勇說麥克阿瑟是「同盟國亞洲地區統帥」，下令「中國戰區......

國軍一名士官長因在外宿時，對同單位的女下士開了「性」玩笑，遭記大過處分，導致他無法領取月退俸。他不服懲處，向法院提出訴訟，但高雄高等行政法院審理後認為，士官長的言行已構成性騷擾，最終駁回其訴求。玩笑言詞惹怒女下士，軍方查證屬實記大過根據判決書，這名在南部陸軍服役的士官長，在外宿時邀約同單位的女下士餐敘。席間，女下士開玩笑分享自己被已婚男性追求的經驗，並模仿對......

職場不僅是工作的地方，也可能成為愛情禁區的溫床。有研究顯示，超過八成的婚外情始於辦公室，而銷售、教師與醫療等行業外遇比例居高不下，凸顯長時間共處、高壓環境與頻繁互動，正悄悄改變人際關係的界線。根據日本媒體《President Online》報導，有最新調查指出，職場是外遇最常發生的場所之一，約85%的外遇始於工作環境，針對英國3800名受訪者的分析顯示，每5......

陸軍第2地區支援指揮部一名少校曾7度以電擊棒電擊部屬，軍方因此記他1次大過、8次小過，並裁定撤職及停役3年。為此，少校提起行政訴訟，一審遭駁回後上訴，最高行政法院最終駁回上訴。少校濫用電擊棒虐屬！遭撤職停役判決定讞國軍一名陳姓少校在2019至2020年間擔任彈藥分庫分庫長期間，涉嫌對5名部屬施以電擊，並以「測試電擊棒」為由掩飾其行為，其中一名下士更被電至倒地......

謙虛走遍天下，傲慢寸步難行。每個人都喜歡謙虛的人、討厭傲慢的人。能幹的人、當主管的人，尤其不能傲慢，傲慢會在不知不覺中引來很多敵人，增加做人處世的困難。一個非常能幹的年輕人，被我賦予重任，升成業務副總經理，整合了兩個業務部門，近五十個人，完全由他一併管理。我對他有極高的期待，希望他能突破業務瓶頸，為我們公司開創一番新局。對這樣一個新上任的高級主管，公司的內勤......

台北市立大學高層近日接連爆出風紀問題，校長邱英浩、體育學院院長周建智先後被指與校內女性下屬關係過於密切、互動頻繁，儘管有媒體刊載約會相關細節，但當事人皆否認有不當關係。​​「深夜進門、清晨開走」 北市大校長與女主任親密互動惹議根據《CTWANT》報導，北市大校長邱英浩與公關中心L姓女主任關係曖昧，從今年3月起，多次被目擊出入女方位於新北市的高級社區，甚至疑似......

勞發署北分署前分署長謝宜容涉貪污案遭起訴，新北地院今天召開準備程序庭，謝宜容在庭上拭淚，哽咽認罪。其委任律師主張，謝宜容在偵查中自白等情狀，請求緩刑。前分署長謝宜容「涉貪遭起訴」根據起訴書，勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容於民國112、113年擔任勞發署北分署長期間，涉嫌於2件採購案中洩密、圖利特定廠商，使廠商先後獲得新台幣25萬餘元、17萬餘元不法利......

新竹一家科技公司的女職員偷吃男工程師，明知對方已婚，仍與其多次深夜傳訊、外出飲酒並發生性行為，導致這名工程師與女職員婚姻破裂、最終離婚。新竹地方法院審理後，認為女職員的行為已不法侵害鄭工配偶權，情節重大，最終判賠精神慰撫金20萬元，全案仍可上訴。

一名任職於新北市家庭暴力暨性侵害防治中心（家防中心）的女職員因健康因素請求調回社工職遭拒，除了被迫繼續執行不適任業務，還在申訴後反遭記申誡，女職員為此憤而揭露單位內部出現職場霸凌、管理不善的狀況，雖有同仁多次反映並要求調查，但都被忽視，痛批家防中心「宛如勞動部翻版」。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出社會局回應。

在職場中，一些看似微不足道的小舉動，往往會影響他人對你的觀感與評價，近日，一名日本網友分享，某次出差用餐時，上司表示要請客，他與同事便先行到店外等候，沒想到隔天卻收到上司來信斥責，認為他們沒有在店內等候結帳非常失禮，貼文曝光後，引發網友熱議。

教育部國教署一名王姓科長去（2024）年載女同事前往南投縣開會後，藉故將她帶至汽車旅館，除了在旅館內對其猥褻，還問對方「想做嗎」，嚇得女方趕緊逃離並報警處理，而王科長事後雖辯稱為「互相鼓勵的擁抱」，但法院認定其行為屬強制猥褻，最終判處6月有期徒刑，可易科罰金，全案可上訴。

股市炒手「鮑魚聞人」鍾文智因犯違反證券交易法與洗錢罪，被判刑30年5月定讞，不過最高法院宣判後解除其電子監控，導致鍾文智在入獄前棄保潛逃。對此，民眾黨立委黃國昌今（26）日在質詢時揭露，法官給鍾文智增加交保金、解除電子監控的關鍵裁定，竟然被隱匿不公開；並指出解除監控的法官，就是鍾文智律師洪昌宏任職最高法院庭長時的庭員，讓他怒嗆「綠色權貴走法院暢通無形，配合得很好。」

陸軍馬防部一名已退伍的副排長過去遭爆，利用職務之便強迫隸屬其他排組的炮兵提供按摩與性服務，受害炮兵因畏懼長官權勢、不敢反抗，直至退伍前才透過粉專投稿，讓全案曝光。福建連江地方法院審理後，認定受害炮兵供詞可信，判處該退伍副排長利用權勢為性交罪，處有期徒刑2年5個月，案件仍可上訴。

高雄義大世界一名主管被爆職場霸凌，任職3年內導致多名員工離職，而且還有經常遲到、推卸工作、對下屬高壓指使等惡行，造成員工極大壓力，甚至求助身心科。事件曝光後引發熱議，義大開發公司已成立專案小組調查，並調離當事主管；高雄市勞工局亦介入勞檢。

六福村2023年曾發生一起職場霸凌事件，六福村也在調查確定屬實後，將加害主管予以遭解僱，未料這名主管竟向法院提起確認僱傭關係訴訟，後遭法院裁定在該訴訟判決尚未出爐期間，六福村應續僱這名主管。對此，六福村事後發佈聲明，強調這名主管霸凌行為屬實，更有多名曾遭其言語辱罵、排擠的員工遞交請願書反對其回任，甚至考慮辭職，因此六福村寧願被強制扣款，也拒絕讓主管復職，以保障員工工作權、維護友善職場環境。

台南一名業務部區經理前年在上班時間，趁辦公室內僅剩一名女助理時，竟將對方強行拖入會議室性侵，直到誤以為有其他同事回到辦公室才匆忙罷手。全案經台南地院審理，法官認定黃男犯行屬實，依《強制性交罪》判處4年6月徒刑，全案可上訴。

台灣電力公司一名中部施工處的嚴姓副處長權勢性侵比他小30歲的女下屬，遭指控親吻下體、強制指侵，甚至詢問有沒有興奮？有沒有高潮？」如今台中地方法院審理，最終以強制性交罪判處3年10個月有期徒刑，全案仍可上訴。

編按：在職場上，適時的表揚可以提升員工的動力，但現代年輕人對於「公開稱讚」卻未必感到自在。部分主管認為讚美能激勵個人表現，然而，許多年輕員工反而因為成為眾人焦點而感到壓力。那麼，該如何肯定他們的努力，又不讓他們感到負擔？本篇文章將探討年輕世代對表揚的獨特看法，以及管理者應該如何調整溝通方式，才能有效激勵團隊，讓員工在安心的環境中發揮實力。

基隆市警察局於1月8日在基隆港舉辦刑事人員的尾牙餐會，席開15桌，參加者包括市刑警大隊及各分局偵查隊員。為了活絡氣氛，局長翁群能更特別準備了一台45吋電視作為摸彩大獎。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今又有農業部漁業署人事室主任也被爆職場霸凌，非但在允諾員工請假後又反悔刁難，還會質疑明明符合規定早走的員工、說出「不能懷孕」等不當言論，導致員工無法忍受作風而離職；甚至還多番辱罵懷孕的同仁，最終導致其不幸流產。

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火，更連帶掀起公部門職場霸凌風暴，11月底才說刻正研議身心調適假的行政院人事總處，也傳出有女主管長期霸凌下屬，甚至對請喪假的下屬說「趕快燒一燒就好」。行政總處20日公告，該涉及霸凌的游姓參事記兩大過免職。

衛福部12日公布部內8起涉及職場霸凌的調查結果，成立的3案都是簡任非主管職，其他受矚目的包括「長照司長逼下屬深蹲呼口號」，以及「社保司長要下屬自殺表示誠意」等案，都被認定職場霸凌不成立，引發外界批評，還有立委要求重啟調查。對此，衛福部長邱泰源表示今（13）日表示，針對職場霸凌案，衛福部是用嚴肅的心情啟動高規格的調查，調查結果保證合情合理合法。

政府部門霸凌案連環引爆，國民黨持續緊咬，今（3）日再舉行記者會，指控數位部韌性建設司長鄭明宗多次咆哮下屬，動輒以「混蛋」來評價公務員，還無視規定強勢要求提供點心，導致公務員為不違背法規，被迫自掏腰包吸收買單。國民黨要求行政院長卓榮泰，儘快交出各部會霸凌調查報告，負責任的面對所有公務職場霸淩事件。

公部門屢傳霸凌事件引起全台關注，台南市警局才剛傳出刑大大隊長涉嫌職場霸凌遭拔官，如今台北市又爆一名三線內勤主管去（2023）年新官上任後，就經常辱罵、壓榨下屬，還推卸公文延誤責任，最後逼得下屬紛紛調職、留職停薪，下屬也因長期以來的精神壓力就醫問診。

台中市交通局捷運處長張應當因長期性騷擾至少6名女下屬，其行為包括言語騷擾、肢體侵犯等，導致多名員工受害及離職，嚴重損害市府聲譽，經市府調查屬實後記2大過免職，取消退休金，並依《性別工作平等法》處30萬元罰鍰。

中國10月1日迎來國慶日，然而卻傳出，湖南省邵陽市公安局長李長躍遭到一名特警隊員槍擊，李長躍被傳身中2槍，重傷至今仍在搶救，而該名隊員犯案後隨即自戕。不過目前消息已被封鎖，不能確定2人生死情況。

領導者的口才能力，不應只體現在「命令」上，畢竟只會發號施令的領導者並不是一位真正合格的領導者。領導者的口才能力應體現在帶領部屬更快、更多、更好的變現上，即讓部屬明白跟著領導者拼事業可以為自己帶來諸多收益，讓部屬在不斷獲得收益的同時，超額完成工作。

標榜「無劇本」、主打實戰化演練的「漢光40號演習」，22日在全台灣同步啟動，這也是總統賴清德上任後的首場漢光演習；但好巧不巧，強碰颱風凱米來襲，部分演練項目受到影響，雖後續實兵演練將以沙盤和兵棋推演為主，但究竟，為何軍方此次狂揮「去中心化指揮管制」大旗？而大打「群龍無首」之戰，部隊會出亂子嗎？

海軍呂姓上校艦長意圖性侵少尉女軍官未遂，經基隆地院審理後，依強制性交罪未遂犯判處4年6月徒刑，全案可上訴。受害女軍官表示，事後軍方還想以記大功為條件，要求她不要說出來，而她堅持提告，偵辦過程中卻一度找不到明確證據，得到兩次不起訴及再議發回的結果，直到第三次偵辦才起訴。

前桃園市長、現任海基會董事長鄭文燦涉入貪污案後，日前桃園地方法院裁定交保500萬元，而負責裁定的鄧姓法官傳出與鄭文燦關係匪淺。對此，桃園市議員凌濤在臉書上批評，輪值法官未避嫌將會造成社會觀感不佳，且社會大眾將會對司法信心趨於負面。

近期參加社團聚會與一位主管朋友Karen聊起，她提到每次分派一項新專案給部屬H時，H總是找藉口推託，説這不屬於她的工作職掌，不然就是説壓力太大無法勝任。當主管朋友告訴H，這是總公司因應策略彈性調整的新工作範疇，同仁都有機會學習新技能，過去若没有類似工作經驗，可以找資源或同事成立TaskForce協同合作在時間內完成，部屬H就會開始請找理由逃避，造成工作停擺無法推進，最後Karen只好找其他同事接手來負責這項專案。

調查局簡任秘書遭爆婚內出軌女調查官！網上最近瘋傳一張簡任秘書和女調查官在捷運上十指緊扣的照片，引起各界熱議，沒想到這名簡任秘書竟以「女同事壓力太大」為由辯解，但此話並不被買單，調查局目前也針對此事展開調查。這名女調查官過去醜聞也被挖出，她還曾被前夫指控與高屏縣調查站主任不倫，最後導致主任被調離崗位，案外案也讓大批網友看傻眼。

監委葉宜津、王美玉說，駐南非代表處前副參事呂志堅在民國111年到112年間，利用公務上的權勢及機會，對駐處女屬員有具性意味的言行，經決議性騷擾成立，監察院通過彈劾，移送懲戒法院。

已經不再直屬帕克斯頓的吉恩，經常和競爭對手開會，在企業裡步步高升。1954年11月，他成為總部位在麻州匹茲菲德市（Pittsfield,Massachusetts）的變壓器部門總經理，這份職務也讓他成為可能的副總裁人選。吉恩上任時，自1949年以來就擔任奇異董事長的拉夫．柯丁納（RalphJ.Cordiner）把他召回紐約，明確表達要求他謹遵「20.5」，不可背離。柯丁納當時很明確地傳達自己的想法，吉恩很清楚理解了，但等到他離開董事長室、走到厄班的辦公室時，他就把這拋到腦後了。他自己的解讀，掩蓋了他剛剛聽到的話。厄班是奇異經銷單位的主管，職級僅次於柯丁納，是吉恩的直屬上司，吉恩作證時說，一等到他們在厄班的辦公室獨處，厄班就給出和柯丁納完全相反的指示，說：「你以前怎麼做現在就怎麼做，但要聰明一點，在這件事情上用點腦。」厄班卓越的溝通才能又勝出了，吉恩繼續和競爭對手開會。「我知道柯丁納先生會炒了我，」他對凱弗維爾參議員說，「但我也知道我要替厄班先生效命。」

工作結束後，不少人會對同事或下屬說聲「辛苦了」，不過一名網友分享，他某天下班時，聽到同事對主管說「辛苦了」，結果同事就遭主管斜眼瞪人，讓他相當困惑，「『辛苦了』真的不能對主管說嗎？」問題一出，引發討論，就有網友直言「『辛苦了』是上對下才能用，頂多平輩，對長官用很不禮貌」。

說到倖存者偏誤，我想你可能聽過這樣的故事。

衛福部祕書處長許朝程遭爆不倫一名已婚女下屬，甚至被拍到疑似車震畫面，讓許朝程第一時間出面反駁。不過經過一天時間沉澱，許朝程今（6）日發文承認此事，希望能求得家人原諒。

衛福部祕書處長許朝程遭爆婚外情！許朝程近日遭爆過去擔任新北市衛生局副局長期間，竟與一名女下屬發展處婚外情，即使他現已升任衛福部祕書處長，2人關係也從未砍斷，甚至被拍到在下班後分別前往某個戶外停車場，還疑似在車內上演「人與人的連結」，導致車子多次左右、上下搖晃。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出許朝程本人出面反駁。

上市公司台灣光罩執行長吳國精，被控在2015年、2016年間入主光罩前涉嫌炒作上櫃公司禾昌興業股票，賺進不法獲利2668萬3920元，台灣高等法院更一審依涉嫌違反《證券交易法》高買低賣證券罪，將吳國精判刑3年2個月，並追徵犯罪之所得。

花蓮縣政府台灣原住民文化館近日爆出一名資深人員長期對員工犯下言語不雅、性騷和侵占款項的行為，不僅有女員工因壓力大到難以承受找上議員陳情，傳出還有員工想不開，花蓮縣原民行政處處長今日表示，會深刻檢討、加強管理。

長榮集團旗下的立榮航空爆出醜聞，營業部李姓經理與女下屬明明都互有家庭，卻發展出婚外情，公開牽手、親吻、開房，高調外遇到同事看不下去。沒想到公司高層為此約談時，李姓經理還回嗆「有證據再說」，讓大家難以置信，將兩人封為「最強小王、小三」。

比爾蓋茲曾多次鼓勵他的下屬們要敢於挑戰權威，必要時甚至關鍵時刻站出來，挑戰他本人，他說：「請明確的說出你反對的意見和坦率的說出你的想法，我將十分感激。」

智商就是智力商數。智力通常叫智慧，是人們認識客觀事物並運用知識解決實際問題的能力。包括觀察力、記憶力、想像力、分析判斷能力、思維能力、應變能力等。

成功是每一家公司都追求的。很多優秀人才在單打獨鬥時特別有「結果導向」意識，也能一次又一次創造好業績，而成為主管之後卻發現，驅動「結果導向」完全不像一個人奮鬥時那麼容易。

新竹市一位魯姓女子原本在知名企業任職經理，月薪達新台幣20萬元以上，2005年與同公司的許姓副總經理結婚後，決定專心照顧家庭，退出職場，然而曾和魯女相當要好的謝姓女同事，卻在她離職後和其丈夫發生不正當關係，甚至懷孕產下小孩。魯女不堪遭受背叛，除了訴請離婚之外更向謝女求償300萬元，最終法院判決謝女須支付50萬元，仍可上訴。

今年面板市況低迷，龍頭大廠友達已在第一季啟動人事精簡計畫，又爆無預警裁撤台南廠，優離近百人。近日有內部員工在臉書匿名社團中發文表示，台中友達6A廠一名廠長因持續高血壓近日過世，湧入不少同仁留言惋惜。

台北一名張姓主管趁女下屬酒醉，不僅強吻，還試圖將對方帶往汽車旅館性侵，而其他男同事竟眼睜睜看著女下屬被拉上車，所幸最後靠機警的計程車司機才避免一場犯罪。如今法院一二審均依強制性交罪對張男判刑3年10月，最高法院17日駁回上訴定讞。