Uber公司治理風暴》出席「改善性騷擾問題」會議卻對女性出言不遜 董事當天道歉下台

2017-06-15 07:36

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在「如何改善性騷擾風氣」會議上調侃女性的Uber董事長邦德曼。(美聯社)

在「如何改善性騷擾風氣」會議上調侃女性的Uber董事長邦德曼。(美聯社)

交通服務程式「優步」(Uber)又傳歧視女性醜聞,董事會重要成員、億萬富豪邦德曼13日宣布請辭,他在討論如何「改善性騷擾風氣」的全員大會上,竟然脫口說出冒犯女性的話,消息傳出後他迅速寫信向員工致歉,並立刻辭職下台。

Uber近年醜聞與官司纏身,陷入公司治理風暴,執行長卡拉尼克(Travis Kalanick)13日才宣布無限期休假,董事會重要成員又因失言請辭,公司前景大不如前。

Uber執行長執行長卡拉尼克(Travis Kalanick)工作與家庭都出現重大危機,13日宣布無限期休假。(美聯社)
Uber執行長卡拉尼克(Travis Kalanick)工作與家庭都出現重大危機,13日宣布無限期休假。(美聯社)

《路透》(Reuters)報導指出,依據會議紀錄,當天在全體員工大會上,眾人正在討論如何改變公司內部性騷擾和性別歧視的風氣,出身媒體的女董事赫芬頓(Arianna Huffington)建議,董事會需要更多女性參與。赫芬頓說:「很多數據顯示,只要有女性加入董事會,更多女性就會跟著加入。」

赫芬頓的話還沒說完,董事會成員邦德曼(David Bonderman)突然插嘴回應道:「其實呢,數據顯示(女人加入後)董事會議可能變得更多話。」

《華盛頓郵報》(The Washington Post)報導,赫芬頓當下打圓場道:「別擔心,大衛也有很多話可以說。」但在場人士表示,赫芬頓笑得頗為尷尬。

赫芬頓是網路媒體《赫芬頓郵報》(The Huffington Post)的創辦人。邦德曼則是知名私募基金新橋(TPG Capital,原名德州太平洋集團)的創辦人。

Uber醜聞纏身,公司宣誓要根除性騷擾與性別歧視風氣。(美聯社)
Uber醜聞纏身,公司宣誓要根除性騷擾與性別歧視風氣。(美聯社)

邦德曼似乎被告知行為不妥,路透報導,邦德曼隨後寫信給全體員工:「我要對我的董事會同事道歉,我的發言既不尊重也不適當,毫無藉口。」《華郵》也報導,74歲的邦德曼已私下向赫芬頓道歉,赫芬頓也讚賞邦德曼勇於認錯的勇氣。

稍晚,邦德曼就發表辭職聲明,他說:「Uber正在檢討內部文化,希望糾正不對的事,這對公司的未來極為重要。」邦德曼說道:「Uber努力打造我們都自豪的新文化,我也要用同樣的新標準要求自己。」

一篇部落格文章引發公司治理風暴

今年2月19日,前Uber女工程師福勒(Susan Fowler)在部落格上發表文章,敘述她擔任工程師一年多的經歷。上班第一天,她就收到主管連串訊息暗示想和她上床。她上報高層,公司卻說該主管是「初犯」而且表現良好,僅給予口頭警告以免「讓他的職業生涯蒙塵」。後來福勒與其他女同事談天,發現很多人被同一位主管騷擾,上層都說是初犯而從未處分該主管。

當福勒申請轉調其他部門,上層又以「職業表現欠佳」為由駁回申請,其實她每次考核都獲得高分。人資代表曾說:「某些性別的人就是比較適合某些工作」。代表也曾問福勒:「女性工程師是不是常常聚在一起說三道四?」

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