「我發現很無助，體制上對移工真的很不公平，要協助他們要花很大力氣、光要判定職災職業病要來回跑好幾次醫院──這還是很少數有機會、有管道接觸到我們的移工，大部份沒有接觸到的，根本沒有辦法救他……」
上班上到手臂被機器斬斷，老闆卻說是你的錯，拿著10萬元要你立刻和解別提告──這般台灣人很難接受的條件，對職災移工而言卻絕非特例。10萬買下一隻斷手、要勞工滾回家鄉，多年來協助受傷移工的汪英達與陳秀蓮聽過太多，甚至有太多還來不及聽到、來不及拯救的。
如今台灣雖將「外勞」一語正名為「移工」，現實卻是他們依然被視為「外」，是「勞」而非「人」──當一個外來的勞動力在台灣被機器輾斷了手，雇主視其為「報廢品」、難以理解為什麼要幫他們醫治還要付薪水，民眾難以理解一隻手再也不能用如何改變一個人的一生、甚至直批「死要錢」，即便移工決心留在台灣打訴訟求償，流程長達2至3年，漫長期間該如何抱著斷手在異地生活、忍受見不到家人的煎熬亦是一大問題，越南移工阿河與阿重斷手之後歷經的苦難，便是其中一個典型。
移工惡夢：我來台灣本來是兩個手，現在變這樣子
台灣雖有勞工局、有1955專線供移工求助，來自越南的阿重與阿河斷手之後卻輾轉求助移工團體，包括人稱「阮神父」的天主教會新竹教區越南移工移民辦公室主任阮文雄、長期安置協助移工的台灣國際勞工協會（TIWA）。TIWA研究員陳秀蓮說，其實他們常被仲介說是「愛找麻煩的人權團體」，但所謂「麻煩」，又是怎麼來的？
問起老闆有沒有幫忙，阿重記得剛受傷時老闆有帶他去醫院，但後來都不管、說去找仲介，回診時阿重打電話找仲介，仲介卻說帶他去醫院一次要收500元，「如果要500我不要了，我受傷，我沒有錢。」至於阿河，住院時老闆叫一個中國人去照顧他，但僅住院4天就回宿舍：「就一個人，老闆只叫一個越南人早上下午休息30分鐘幫他煮飯，換藥洗傷口、洗澡、換衣服，都要自己來……」
當阿重跟阿河受傷，老闆不理，當他們出院，老闆更是逃避負起該負的責任。當阿重跟老闆談，老闆卻說「都是你的錯」，當阿重住進安置中心要跟老闆打官司，老闆一開始說不賠，上法院又說只給16萬──陳秀蓮補充，經律師計算，阿重該得到的賠償是288萬，包括精神賠償、33歲手受傷到退休65歲這麼多年都無法順利工作的損失。關於賠償這塊有很多不同算法，有些雇主還會堅持移工依法只能在台灣工作12年，不能算到65歲。
故鄉再怎麼貧窮，賠10萬差不多等於只賠5個月的薪水，這點越南人不會不懂。當老闆喊出價碼，斷了手掌的阿重直接回：「太少，我手已經沒辦法回去上班了！」斷了手臂的阿河也知道太少，他要老闆看著他剩下的一小截殘肢：「我來台灣本來是兩個手，你看我現在變這樣子了……」 （相關報導： 20歲小媽媽遭沖床機斷手見骨、全身掐痕被蓮蓬頭狂毆 中國留學生來台記下真實「奴工島」地獄 ｜ 更多文章 ）
依法求償曠日廢時，缺乏後援的移工等不下去
唯一剩下的保障，是《勞動基準法》第59條第2款規定，當勞工遭遇職業災害而致醫療期間不能工作時，雇主必須給予工資補償。阿重受傷時合約尚未到期，老闆確實有責任付他薪水，只是陳秀蓮也說廠方通常難以理解法規，常會問：「你不工作，為什麼我還要付你薪水？」那段日子老闆一直叫阿重回去工作，但他對機台已充滿恐懼、也無法搬重物。
