興航勞資爭議今二度協商,員工要求林明昇出來面對

2016-12-14 10:06

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復興航空工會近百人前往北市府,今天為第二次大解法協商會議,工會呼籲林明昇或是林孝信父子出席會議,「不要當個落跑比超跑快的董事長」。(曾原信攝)

復興航空工會近百人前往北市府,今天為第二次大解法協商會議,工會呼籲林明昇或是林孝信父子出席會議,「不要當個落跑比超跑快的董事長」。(曾原信攝)

復興航空上月無預警停飛,勞資爭議愈演愈烈,興航工會除了在董事長林明昇宅邸前靜坐夜宿,今(14)日北市勞動局對勞資雙方進行第二度強制協商,上百名員工一早在北市府靜坐抗議,工會要求林明昇親自出席協商會議,並提供最新財報讓工會參考,此外,資方片面解雇也應給付員工賠償金。

林明昇:興航所有員工的法定資遣費皆可確保無虞

復興航空董事長林明昇今天再度透過新聞稿重申,「本人承諾,興航所有員工的法定資遣費皆可確保無虞,請大家放心。」

復興航空新聞稿強調,自宣布解散起所成立的緊急任務小組,由林明昇親自帶領,他強調,以每天晨會的方式,積極就員工資遣、旅客退票、政府溝通、債權清償、及股東權益等五大面向,確保執行進度,全力善後。

20161214復興航空工會近百人前往北市府,今天為第二次大解法協商會議,工會呼籲林明昇或是林孝信父子出席會議,「不要當個落跑比超跑快的董事長」。
復興航空工會近百人前往北市府,今天為第二次大解法協商會議,工會呼籲林明昇或是林孝信父子出席會議,「不要當個落跑比超跑快的董事長」。(曾原信攝)

復興航空近百名員工今在北市府前再度抗議林明昇,工會代表龎閔憶說,昨天員工一整夜夜宿等董事長出面,但林還是不顧員工心情,自顧在豪宅享樂,今天第二次協商希望林能出席,雖沒收到善意回應,但會繼續夜宿,直到他出來為止。

工會表示,公司在惡意倒閉前,已大幅降低工時,薪資每月差了2萬多元,藉此惡意降低員工遣散費,要求應用過去的常態工時計算。代表工會參與協商的律師丁穩勝說,興航惡性無預警倒閉,資方有計畫解散,讓員工薪資吃虧,對離退條件造成損害,要求離資金以平均薪資計算,並對資方片面解約,除應有的離職金外,還應給付員工50 萬元賠償金。

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