VIP 專屬文章 黎蝸藤專欄:「利益迴避」是蔣萬安爭議裡的偽命題

2026-09-08 06:40
台北市長蔣萬安兒子成為國際交換生,談不上利益衝突。(柯承惠攝)
台北市長蔣萬安兒子成為國際交換生,談不上利益衝突。(柯承惠攝)

蔣萬安長子「蔣大寶」錄取台北市國際交換學生計畫,引發的質疑分成幾個層次。第一是資格問題(國籍、簽證)。對此筆者已經分析過,資格問題的質疑站不住腳。第二是「利益迴避」質疑。台北市議員質疑市府未落實迴避,媒體人建議蔣萬安自請政風調查,網路上更普遍的說法是:市長的兒子,申請市長轄下機關的計畫,這本身就該迴避。本文重點分析該問題。

「利益迴避」指控聽起來理所當然。但只要往下追問下去就會發現這種質疑很難成立。

首先,利益迴避是一套針對特定風險的制度設計,它要防範的是有權力的人透過他對決策者的影響力,讓決策偏向自己的利益。這有兩個必要條件。第一,要有一個「有權力的人」;第二,要有一條「他能影響決策者」的路徑。兩者缺一,迴避的必要性就不存在。蔣萬安當然有權力的人」,但這裡關鍵在於,他到底有沒有一條可以影響結果的路徑?

這個計畫的甄選流程是:學生先在原校完成校內初選,由學校彙整報名資料遞送上,再由教育局組成甄選委員會,進行書面審查與英語面談兩階段甄選,最後公告錄取名單。關鍵是那個委員會由誰組成?這一點在公開資訊裡查不到。簡章上只有一句「由本局組成甄選委員會」,教育局也沒有公布名單。然而,從教育局的行政結構,可以做出相當可靠的推斷。

從簡章的發文字號可知,承辦單位是教育局中等教育科。而在教育局體系裡,屬於政治任命的職位只有局長、副局長這個層級。科長、股長、承辦人員,全部是常任文官,他們是考試進用、依年資與歷練升遷,受《公務人員任用法》與《公務人員保障法》的保護。市長換人,他們照樣在位;他們的升遷考核,走的是文官體系的既定程序,不是市長個人的好惡。

至於評審委員,這類學生甄選案的常見組成,是承辦科室人員加上校長、教師、大學教授或英語專業人士。可以參照的是教育局另一份文件《臺北市高級中等以下實驗教育學校校長遴選及聘任作業要點》,其中明定遴選委員會置委員十五人,執行秘書由本局主管科長兼任。也就是說,即使是校長遴選這種層級高得多的案子,實際執行的也是科長這一層,加上外部委員。對一個25人名額的學生甄選,局長本人幾乎不可能直接參與。這根本不是局長該做的事。他在這種案子裡的角色,通常只是在最後的核定公文上蓋章。

因此,真正做出錄取決定的人,是常任文官加上校長、教師這類外部教育人員。市長對他們沒有實質的人事權。科長不會因為得罪市長而被撤職,校長和教師更不受市府的個人節制。因此,所謂「決策者全都在市長的指揮體系之內」這個說法並無根據。市長的人事影響力或許在局長那一層起到作用,但到了科長和外部評審這一層,幾乎不存在。

當然,我們不是生活在真空中。

有人會問,就算市長不直接過問,但教育局長難道不會施加壓力嗎?這個疑慮確實存在。但如果這樣的邏輯一直應用下去,就會把「迴避」拉得很長,以致不實際。因此,幾乎所有社會都只會把「迴避」制度放在「直接相關」的情況。 (相關報導: 風評:蔣萬安的兒子VS.徐佳青的兒子 更多文章

有人會說:就算市長沒有打招呼,評審委員看到名單上是市長的兒子,難道不會有壓力嗎?這個疑慮確實存在。但它的性質跟利益迴避要處理的東西完全不同。利益迴避處理的是權力介入,而這裡談的是自我審查,沒有人行使任何影響力,是評審自己在心裡起了作用。

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