風評：台灣GDP創39年新高，為何賴清德施政民調仍「不滿意大於滿意」？

2026年第一季，台灣經濟交出一張亮眼到讓人驚呼的成績單。主計總處4月30日公布的國民所得初步統計顯示，實質GDP年增率高達13.69%，不僅大幅優於2月預測的11.46%，更創下1987年第三季以來、近39年單季新高。第一季人均GDP更達1萬6607美元，寫下歷年單季次高紀錄。隨著經濟成長率大幅上修，今年全年人均GDP極有可能寫下歷史新頁，正式跨越4萬美元大關。  

這波爆衝幾乎全由AI狂潮帶動：AI、高效能運算與雲端基礎建設需求狂飆，帶動商品出口年增51.1%、整體商品與服務出口實質成長35.25%，企業投資也同步加碼資本設備，民間消費更因股市財富效果而創10季最佳。近期台股更衝破4萬點大關，屢創歷史新高。 

照理說，這樣的經濟「奇蹟」應該讓執政黨施政滿意度飛到天上去，畢竟過去台灣經濟好，執政評價通常水漲船高。但最新美麗島電子報4月國政民調（調查時間4月22到24日）卻顯示：賴清德總統施政滿意度僅44.5%（15.9%很滿意＋28.5%還算滿意），不滿意度卻高達47.5%（31.2%很不滿意＋16.2%有點不滿意），不滿意仍略高於滿意；信任度雖勉強維持46.2%略高於不信任43.8%，但分歧趨勢明顯。 

賴清德總統可能也會覺得委屈，畢竟經濟這麼好、股市衝上4萬點，為什麼民眾還是不滿意？或許執政團隊可以怪給「藍白亂政」或怪給民眾「被認知作戰」，不過最終握有行政權的執政團隊還是得面對一個事實，那就是如此耀眼的經濟數據，其實是一場典型的「K型經濟」盛宴。

什麼是「K型經濟」盛宴？頂端那條向上斜線（AI科技新貴、資本持有者）狂飆，底端那條向下斜線（傳統產業、服務業、基層勞工）卻幾乎無感，甚至感受到壓力。

首先看薪資數據。主計總處最新統計顯示，2026年前兩月全體受僱員工經常性薪資平均數約4萬8674元（年成長率2.74%），看似不錯；但中位數僅約3.9萬元，意味著超過7成上班族領不到平均薪。 

科技業工程師薪資三級跳、年終分紅豐厚，股市財富效應更讓持有台積電、聯發科等權值股的投資人資產翻倍；但傳統製造、零售、餐飲等內需服務業薪資成長有限，甚至面臨無薪假增加的困境。

根據勞動部5月4日公布最新一期減班休息（無薪假）為264家、3632人。上期4月16日為245家、3442人，此次增加19家、190人。製造業為203家、3307人，較上期增加14家、175人。受美國關稅影響則有201家、2545人，較上期增加153人。

其次是財富集中。《2026年世界不平等報告》指出，台灣10%最富有人口擁有61%財富，而50%基層人口僅享有4%。AI紅利高度集中在半導體與電子零組件供應鏈，這些產業雖貢獻GDP成長大半，卻僅僱用不到10%的勞動人口。 （相關報導： 夏珍專欄：出不了國門的總統─賴清德失去的是什麼？ ｜ 更多文章 ）

央行總裁楊金龍直言，台灣已進入「非常態K型經濟」──成長動能幾乎全由AI供應鏈貢獻，非AI傳統產業與服務業合計貢獻微弱。 

另外，區域與族群分化更明顯：北部科技園區與泛綠支持者感受到經濟榮景；中南部傳統產業、中彰投與泛藍/民眾黨支持者則明顯「無感」。美麗島民調交叉分析顯示，認為國內經濟現況不好的民眾中，高達68.6%對賴清德施政不滿意，只有22.9%滿意。 

美麗島這波民調調查在GDP數據公布前，民眾還沒看到13.69%這個「歷史新高」，感受的仍是日常物價壓力、房價高漲與薪資追不上通膨的現實。但即使數據公布後，K型結構若不改變，個人荷包感受也很難快速翻轉。

而這不是短期現象，而是AI時代台灣產業結構失衡的長期挑戰：高附加價值科技業與低毛利率傳統產業的「荷蘭病」式落差，正讓中產階級持續萎縮，社會向上流動管道逐漸封閉。 

更深層的是，民眾對執政的評價從來不只看總體GDP，還包括分配正義、居住正義、能源穩定、兩岸風險等非經濟議題。K型經濟放大了這些不滿：少數人吃到AI大餅，卻無法「雨露均霑」到多數人的日常生活。

台灣這波AI經濟奇蹟確實讓全球刮目相看，也證明台灣在全球供應鏈的關鍵地位。但若只停留在「總體數字亮眼」，而無法解決K型裂痕，執政滿意度就難以真正「衝上去」。

未來政府與企業若想讓這波紅利更普惠，或許該加速推動：傳統產業AI數位轉型、強化薪資分配機制、區域均衡發展，以及更積極的社會投資（如育兒、住宅、長照），才能讓經濟成長真正轉化為多數民眾的獲得感。

否則，GDP再高，也只是少數人的盛世；對大多數台灣人而言，那仍是另一個「平行時空」。AI狂潮下的台灣，正站在十字路口──是讓K型裂痕繼續撕裂社會，還是抓住機會走向更均衡的I型成長？這才是真正的考驗。 （相關報導： 夏珍專欄：出不了國門的總統─賴清德失去的是什麼？ ｜ 更多文章 ）

（註：文中引述民調由《美麗島電子報》委託戴立安進行問卷設計與分析，並委託畢肯市場研究公司執行電訪，調查時間為2026年4月22至24日，調查範圍全國22個縣市，調查對象為設籍在調查範圍、年滿20歲的民眾。調查方法採住宅電話與行動電話雙架構抽樣。其中樣本規模成功完訪1074人（住宅電話698人、行動電話376人），合併樣本在信賴水準95%時的抽樣誤差最大值為±3.0%。）