百家企業齊聚輔英科大徵才！4千職缺引爆「萬馬奔騰」就業熱潮

畢業季來臨，就業市場同步升溫。輔英科技大學今（6）日舉辦2026「萬馬奔騰、職達成功」校園徵才嘉年華，吸引超過130家企業進駐設攤，釋出逾4,000個職缺，遠高於近2,000名應屆畢業生人數，現場媒合氣氛熱絡，展現企業搶才動能。

校方指出，本次活動由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署指導，並由學務處職涯發展中心統籌規劃，於校內體育館登場。開場由社區舞蹈團與原民生表演炒熱氣氛，隨後舉行「健康守護啟動儀式」，由校長林爵士率領校內主管，攜手產官學界代表共同點亮象徵希望與責任的「健康燈塔」，為活動揭開序幕。隨著主燈啟動，象徵全校16個學系的燈塔逐一亮起，搭配現場「萬馬奔騰」意象設計，呈現產官學合作推動人才培育、加速職涯啟航的願景。

林爵士表示，人才是企業發展的核心動力，輔英長期深耕護理與健康產業人才培育，成果獲得企業高度肯定。學校近年升學與就業率達94.99%，護理學院更高達98%，並榮獲「企業最愛大學生」高屏地區第一名，顯示學生具備扎實專業與即戰力。

他指出，校方透過產學合作、職涯輔導及政策接軌，讓學生在學期間即具備實務能力，達成「畢業即就業」目標，未來也將持續朝台灣護理健康產業技職領航者與亞太標竿邁進。

學務長黃湫淑指出，今年活動特別導入「友善職缺」標示機制，針對原住民、身心障礙者及國際學生提供清楚識別，並設置互動式影像裝置與雙語服務，提升求職便利性，展現對多元族群就業權益的重視。

她進一步說明，受限場地規模，本次仍提供超過4,000個職缺，平均薪資約4.7萬元，其中醫療相關職缺占近九成，平均起薪逾5萬元，部分醫療院所更開出百萬年薪條件延攬人才，凸顯醫護人力需求殷切。職涯發展中心主任陳惠如指出，活動整合職涯輔導與就業媒合服務，現場提供履歷健診、面試技巧指導及職涯諮詢，由專業顧問團隊協助學生提升求職競爭力。 （相關報導： 引領永續職涯新興視野！輔英科大進駐科教館打造淨零展區 ｜ 更多文章 ）

本次參與企業橫跨醫療照護、長照服務、科技製造、零售餐飲、環境工程、美容保健及國軍招募等領域，包括國立臺灣大學醫學院附設醫院、長庚醫療財團法人、榮總體系、輔英附設醫院、花蓮慈濟醫院，以及王品集團、鼎王國際餐飲集團、台灣屈臣氏等知名企業，提供多元職涯選擇，協助學生提前與職場接軌。