過年上班薪水該怎麼算呢?春節連假只有這4天出勤才有雙倍薪

2021-01-21 10:20

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2021過年加班薪水怎麼算看這裡!春節連假上班自身權益絕對不能忘!(圖/shutterstock )

2021過年加班薪水怎麼算看這裡!春節連假上班自身權益絕對不能忘!(圖/shutterstock )

過年上班薪水該怎麼算呢?隨著農曆春節即將於下個月登場,加上今年又有7天連假,相信應該不少民眾都已規劃好出遊行程了。不過,也有部分上班族、打工朋友,因應公司業務需求仍需出勤,那麼在這段過年期間上班的薪資又該如何計算?就讓小編來為你一一說明,並守護你的荷包權益吧!

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過年上班別難過!這4天出勤,應給你加倍薪水

由於今年的農曆春節7天假期中,既有國定假日、例假日、休假日,又有小年夜(2月10日)提早放假一天,讓排班狀況顯得較為複雜,甚至就算你是按照政府行事曆出勤的上班族,2月排班表也都隱藏不少細節要留意。對此,就請依照下方的重點整理,來進一步理解你的過年班表吧!

1. 2月10日 小年夜彈性放假

根據人事行政總處新修訂的要點指出,未來農曆春節都將從小年夜就開始放假,因此,2月10日(三)小年夜這天也將和年後的2月20日(六)進行調移,除了休完年假後的週六要補班,2月10日這天的休假性質就屬於休息日。換言之,當雇主要求你在小年夜當天上班,就需要額外給付你每小時不等的加班費。

2. 2月11日、2月12日 除夕、除一 國定假日放假

再者,如果是在除夕、初一這兩天出勤工作,因為性質屬於國定假日,所以依照勞基法規規定,雇主應加倍發放工資給你。

桃紅色為國定假日、深藍色為休息日、淺藍色為例假日。(圖/518熊班)
桃紅色為國定假日、深藍色為休息日、淺藍色為例假日。(圖/518熊班)

3. 2月13日、2月14日 初二、初三 例休假日放假

接下來,時間來到農曆初二、初三,因為恰逢行事曆上的週六休息日、週日例假日的出勤模式。因此按規定,初二上班,雇主只需要給付休息日加班費即可;但須留意的是,初三當天因為是例假日,原則上是不可要求員工出勤上班的,除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。

4. 2月15日、2月16日 初四、初五 國定假日放假

最後,也因為上述提到的初二、初三適逢休假日與例假日,應依《勞動基準法施行細則》第23條之1規定擇日補假,因此,初四和初五的放假性質就屬於國定假日,依規定雇主需發給當天出勤的你雙倍薪資。此外,勞動部也提醒,若雇主有違反相關規定,可開罰2萬至100萬元,勞工朋友也可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴,可別讓權益睡著了。

(圖/shutterstock )
(圖/shutterstock )

過年加班費怎麼算?2021春節薪資算法一次看懂

既然已經知道過年上班有哪幾天是需要給予雙倍薪水的,那麼確切的薪資和加倍費又該怎麼計算呢?

1. 休息日、例假日上班,加班費這樣算

以2021年的春節連假為例,2月10日小年夜以及2月13日初二都屬於休息日,加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍第3到第8小時、以平日每小時工資額乘以1.67倍來計算。

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