工作至少撐一年,履歷才好看?她一年換三次工作還愈換愈好:「我很痛苦為什麼不能走?」

2020-01-18 09:30

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在台灣的求職環境中,做不滿一年就「跳槽」被視為履歷上的大忌!但其實轉職並不是什麼滔天大罪。(圖/unsplash)

在台灣的求職環境中,做不滿一年就「跳槽」被視為履歷上的大忌!但其實轉職並不是什麼滔天大罪。(圖/unsplash)

這是一個非常精彩,工作越換越好的勵志故事!

你真的沒看錯,我在一年內換了三份工作!這句話讓你腦海第一個浮現的想法可能是:「也太沒抗壓性了吧!」、「這人應該是搞不清楚自己想要什麼」、「工作只會越換越糟吧!」...先聲明,我面試了三家就是中了這三家,絕對沒有亂槍打鳥亂投履歷,所以請看完再下結論!或許你正好面臨要不要換工作的人生抉擇岔路,還遲遲不敢下決定,也歡迎在這裡找答案 :)

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在台灣這種古板的求職環境中,做不滿一年就「跳槽」和「轉職」被視為履歷上的大忌!但現在我要用自身的經驗告訴大家,轉職不是什麼滔天大罪,只要抱持正確心態以及了解如何與自己對話,換掉不想要的工作才會一步一步朝更好的環境發展。

1.你絕對有權利挑剔公司和同事

開始謀生了想走的念頭,你有沒有想過到底是什麼讓你這麼不開心?是每天像儀式般的打卡上班下班、嘮嘮叨叨只會出一張嘴的主管、像漩渦般沒有結果又浪費時間的會議...又或許你只是對自己沒信心、不夠滿意!?建議你可以條列出這些種種原因,幫這些原因打分數,痛苦指數越高分數就越高,然後針對各種原因背後去探討:那什麼是讓我開心的?

去年從國外修完碩士回來,我的第一份工作是在一間時裝買手店擔任「視覺行銷經理」,公司非常彈性,不用打卡上下班~想要執行任何企劃都很自由,但我的設計總被說太有個人風格、過度高冷、與品牌調性不相符...但做設計的人其實都有一種傲氣嘛,相處久了發現其實我無法接受過度鄉民的想法跟做法....更何況你還是一家「時裝買手店」!

當時覺得同事都很老土(哈哈雖然好像很自以為,但我那時候真的是這樣想XD),對於時尚和搭配等見解都大有代溝...老闆娘有嚴重自戀喜歡當model也喜歡大家捧她,這畫面總是讓我想吐!每次談話都像對牛彈琴,她不懂行銷也不懂數據...真心覺得跟這些人格格不入連聊天都覺得痛苦,於是兩個禮拜後我就辭職了。

2.學完了就趕快往高處爬,沒什麼不對

我只能說我求職運真TMD的好!大概三天後我又找到新工作了(而且就只投一家履歷),這是一間很知名的台灣設計師品牌,全台有近80間分店,當時品牌正在拓展電商走數位化,我的職位是「數位行銷專員」,雖然頭銜沒那麼好聽,但薪水還比上一份高滿多的。

一進公司其實就覺得苗頭不對,主管們私下不斷抱怨公司,每天至少會開一次「我要遞辭呈了」的玩笑話,接下來每一週幾乎都會送走老人迎進不少新人,我的主管是個非常會帶人而且能力很好的專業經理人,原本一直在他保護傘下的我,到了他離職後我才看見公司真正的問題... 每天做不完的提案,好不容易開始執行,中途老闆又會喊卡說重新提案!然後一直重複一樣的戲碼,創意不斷被榨乾, 如果你也是行銷人你就會知道這有多痛苦 。

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