# 薪水  

薪資是不少民眾求職的最主要考量！勞動部研擬提高職缺薪資揭露門檻，將現行「經常性薪資未達4萬元」的規定，改以最低工資1.75倍計算，並以千位數四捨五入；以明（2027）年最低工資月薪將調整為3萬900元計算，1.75倍約為5萬4075元，未來門檻擬訂為5萬元，月薪未達5萬元的職缺，雇主原則上都必須在徵才時揭露薪資範圍，不得只以「面議」帶過。勞動部對此表示，此......

勞工利多來了！據勞保局與主計總處最新消費者物價指數（CPI）走勢估算，明（2027）年勞保年金將啟動「物價指數連動」調整機制，調幅預估落在5.52%至5.99%之間。不少人可能會好奇工作一輩子，退休後到底能領多少錢？為此，勞動部勞工保險局今（7）日推出「我的退休年資算盤」，民眾只要輸入目前年齡、工作年資及中間沒有工作的年數，就能初步盤點勞保、國保年資；並進一......

台灣今年經濟成長率有望突破11%，而2026年截至8月底，勞保、國民年金（國保）、退撫等3大政府退休基金，收益表現可謂相當亮眼！其中攸關軍公教人員的「公務人員退休撫卹基金」績效，前8月收益數達3405.1億元，收益率24.93%，創下史上新高。然而，即使近年投資收益攀升，但退撫基金長期財務問題仍是討論焦點，目前退撫基金資產規模已達約1.6兆元；但若依2025......

最低工資連11年調升！行政院會今（1）日確認，2027年元旦起最低工資月薪由現行2萬9500元調升至3萬900元，增加1400元、調幅4.75%；時薪則由196元調至205元，預估超過261萬名勞工受惠，其中本國勞工約219.72萬人。值得注意的是，除了每月薪資增加，也會牽動健保投保級距及勞退提撥金額，對勞工實領薪資及雇主用人成本都會產生影響。對此，勞動部......

教育部預告修正《公立學校教師獎金發給辦法》第3條附表6，研擬調高「資深優良教師獎金」，服務滿10年、20年、30年及40年的教師分別提高至6000元、9000元、1萬2000元及1萬5000元；草案目前仍在預告階段，後續仍須完成法定程序才會正式上路。對此，教師團體今（1）日發布聯合聲明，提出「資深優良教師獎金應大幅提高，不應以1.5倍調升作為修法目標」、「保......

「多讀書真的能多賺錢嗎？」許多學生與家長最關心的就是科系有沒有選對、哪間大學比較好？但在這大學生滿街跑的時代，學得一技之長似乎比大學文憑更加值錢。根據行政院主計總處最新調查指出，去年「大學教育程度」的可支配所得平均數雖然達到71.04萬元，高於專科教育的69.46萬元；然而，若看最能反映真實一般人狀況的「中位數」，大學生僅有58.68萬元，反觀專科生卻高達5......

台灣經濟真的迎來歷史上最好的時刻嗎？臉書粉專「工程師看政治」發文指出，今年預估GDP成長11%，是39年來的新高，人均GDP將升到4萬5000美元，超越韓國，更超越日本，光從這些數據來看，台灣經濟確實稱得上是「史上最好」，甚至可以形容為「富到流油，錢淹天靈蓋」。但是揭開經濟榮景背後的殘酷真相，全台灣有高達7成的受薪階級根本領不到7.1萬元的月平均薪資，全台半......

財政部國稅局蘇姓公務員，一年內請事假、病假及生理假合計高達168天，服務單位因其超過法定請假日數，通知繳回溢領薪俸30萬餘元。蘇女不服，認為自己應是公傷假並控訴扣薪違憲，提起行政訴訟；高雄高等行政法院審理後，認定蘇女先跳完有氧舞蹈才返家非屬工傷，國稅局處分無違誤，判決駁回蘇女之訴。​判決指出，蘇女在2023年度中狂請事假136天5小時、病假23天2小時、生......

最低工資審議會於今（24）日召開會議，經勞、資、學、政四方委員討論，決定自116年1月1日起，每月最低工資由29,500元調整至30,900元，調升1,400元，調幅4.745％；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由196元調整至205元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。若經行政院核定，最低工資將連11年調漲。不過，傳出洪申翰在最終拍板最低工資漲幅前，......

最低基本工資已經連續10年調漲，總統賴清德、行政院長卓榮泰多次掛保證，2027年最低基本工資還會再上調，且一定超過3萬元。勞動部今（24）日召開最低工資審議委員會，討論是否調整最低工資以及幅度。據了解，經過近8小時審議決議，自116年1月1日起，每月最低工資調整至30,900元，調幅4.475%；每小時最低工資調整至205元。勞動部長洪申翰預計晚間18時15......

住在台北一個月到底要花多少錢？根據行政院主計總處113年（2024年）家庭收支調查資料，台北市平均每人每天消費支出約1149元，換算每月平均消費約3.5萬元；相較之下，新竹縣平均每天約986元，台中市約945元。另一方面，主計總處最新薪資統計顯示，2026年7月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9629元。若將兩項數字對照，每月薪資與台北平均消費支出的差距僅......

115年度中央政府總預算日前正式公布，總統賴清德在公布案中批示「人事費用係法定經費，立法院不宜刪減或凍結」，再度引爆朝野憲政攻防。國民黨立委翁曉玲21日發文重砲抨擊，直指總統一紙批示不應凌駕立法院預算決議，更以「朕即王法」形容賴清德的作法。她並將矛頭指向行政院與主計總處，要求說明若行政院長卓榮泰遭凍結的9月至12月薪資仍獲發放，究竟由誰批准、經過哪些承辦人......

115年度中央總預算案上月14日三讀通過，其中國民黨立委翁曉玲更提案凍結行政院長卓榮泰9至12月的薪水、刪除黨產會政務人員待遇逾262萬元。不過黨產會主委林峯正昨證實，總統賴清德公告總預算有加註兩個意見，行政院主計總處也「開綠燈」。對此，台灣青年世代共好協會理事長張育萌在臉書發文表示，賴清德用憲法反制翁曉玲，不知道翁曉玲忙半天發現做白工的感覺如何？張育萌指......

薪資真的會隨著年齡一路增加嗎？主計總處9月14日公布統計，今（2026）年1至7月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣49491元，年增3.32%；獎金及加班費等非經常性薪資21674元，合計後總薪資平均數為71,165元，年增8.25%。主計總處同步公布今年1至7月經常性薪資中位數為41,054元，年增3.37%。其中從年齡層來看，今年1至7月未滿25歲受......

不少勞工接近退休時，才開始思考如何提高勞保老年年金，甚至計畫在退休前幾年將投保薪資直接拉到最高級距4.58 萬元。對此，勞工達人張秘書在YouTube影片中指出，勞保老年年金並非單純看退休前最後5年的投保薪資，而是從整段加保生涯中選取最高60個月，也就是5年的平均投保薪資計算，且這60個月不必連續。張秘書舉例，以55歲王先生為例，他規畫60歲請領勞保年金，......

同樣是在台灣工作，每個地方的薪水卻有可能大不相同。根據勞動部113年的勞動薪資統計，全台灣薪水最高的地方是新竹市，著竹科優勢以全年總薪資中位數90.2萬元穩坐全台「最吸金縣市」寶座，而相較之下，全年薪資最低的是彰化縣，僅有46.8萬元，已經連續兩年墊底。新竹靠電子業薪資領先　傳產縣市陷低薪困境根據勞動部統計，薪資中位數前三名縣市分別為新竹市（90.2萬元）、......

主計總處昨（14）日公布2026年前7月最新工業及服務業薪資統計結果，顯示在國內薪資穩定成長帶動下，今年前7月實質經常性薪資平均數年增1.12%，7月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬9491元，年增3.32%；獎金及加班費等非經常性薪資2萬1674元，合計後總薪資平均數為7萬1165元，年增8.25%。中央研究院人文社會科學研究中心一份關於「同性戀調......

主計總處公布最新薪資統計，7月全體受僱員工總薪資平均數達7萬1165元，數字曝光後讓不少上班族看傻，Threads更掀起一波「道歉潮」，護理師、幼教師、警察甚至月薪6.8萬元的藥師都苦笑「對不起，我拉低平均了」，更有不少上班族「集體道歉」。不過，值得注意的是，7月經常性薪資中位數其實僅3萬9629元，而今年前7月「薪情」最慘是住宿及餐飲業，薪資中位數也只有......

根據7月薪資統計數據公布後，超過7成受僱員工薪資低於平均數，被解讀為「近600萬人低薪」，主計總處14日進一步說明，薪資低於平均數並不等於低薪，依經濟合作暨發展組織（OECD）的統計定義，低薪是指薪資低於全體全時工作者薪資中位數的3分之2，並非以「低於平均薪資」作為判斷標準。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，若以今年7月本國籍全時受僱員工的經常性薪資計算，......

台灣勞工薪資分布再度引發討論，主計總處今針對外界關注的「低薪」問題說明，若依照經濟合作暨發展組織（OECD）的標準，低薪勞工是指薪資低於中位數2/3者。以月薪來計算，目前台灣並沒有符合這項標準的低薪勞工；不過若改以全年薪資來看，情況則有所不同。主計總處指出，2024年（民國113年）台灣年薪中位數為58.5萬元，換算後若年薪低於39萬元，即落在OECD所定義......

退休金、資遣費到底有多少錢？加班費怎麼算？今年還有幾天特休？這些都是勞工最關心的焦點問題，但不少人面對薪資、工作年資與加班時數等複雜計算，常常難以得知自己能領的「實際金額」，為此，勞動部9日在臉書提醒，政府為此設置統整版本的「試算系統」，提供勞退新制、勞退舊制、退休準備金、資遣費、加班費及特休等6大試算功能，只要依個人工作及薪資狀況輸入資料，就能取得實際金......

中央政府總預算延宕多時，部分機關經費及政務人員待遇也受到刪凍影響。行政院長卓榮泰接受網路節目《下班瀚你聊》專訪時表示，自己的薪資目前領不到，形容自己是「無薪不請假」，每天依舊照常上班、甚至持續加班。他也直言，預算審查拖到年度過半才完成，已讓政府契約、行政計畫及經費核銷出現實際困難。 卓榮泰指出，按照正常程序，中央政府總預算應在前一年度底完成審議，讓各機關從......

每當官方薪資數據出爐，許多受薪階級往往自我懷疑是否拖累平均。行政院主計總處公布2026年6月最新調查數據，全體受僱員工經常性薪資平均為49,343元，若加計獎金及加班費等非經常性薪資10,924元，合計單月總薪資平均達60,267元。看似高昂的數字常引發基層員工焦慮，然而平均數容易受極端高所得拉抬，更能反映受僱勞工實質所得分布的經常性薪資中位數落在39,45......

提到香港工作，不少人的第一印象都是「薪水比台灣高」，尤其金融、保險、專業服務等職位，月薪換算成台幣往往相當亮眼。不過，把2026年香港與台灣的最低工資攤開比較，結果卻和直覺有些不同。香港自2026年5月起法定最低工資調升至每小時43.1港元，以2026年9月4日匯率換算約新台幣174元，反而低於台灣的196元；另一方面，香港最新官方受僱員工月薪中位數換算後，......

近期網路流傳一張圖卡， 指外籍移工（外勞）起薪有3.9萬元，反觀台灣勞工是次等公民，起薪只有2.9萬等內容。對此，台灣事實查核中心追查，事實上，這是「外籍碼頭技術工」的開放政策，該人力並非一般移工，而是需要學歷、語言跟技術條件的「外國技術人力」，門檻較高。如果企業想要雇用，必須符合條件且有配套措施，聘用人數也有限制。​圖卡瘋傳「外勞起薪3.9萬」　網炸鍋喊：......

受惠於第三季海運傳統旺季拉貨潮，加上紅海地緣政治局勢緊張、氣候干擾及部分港口塞港等因素，全球海運供應鏈呈現運力緊縮，帶動運價居高不下。上海出口集裝箱運價指數（SCFI）持續上揚，美西與美東航線運價更是表現強勁。在貨載需求暢旺與運價支撐下，「台股貨櫃三雄」長榮海運、陽明海運與萬海航運 7 月營收齊聲亮眼，股價與營運表現皆成為市場焦點。長榮海運（2603）：營運......

台灣薪資水準持續走高，據行政院主計總處薪資統計，2026年3月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8768元，已逼近5萬元大關，較去年同期增加2.6%，然而，實際反映多數勞工薪資水準的中位數為3萬9220元。對此，國民黨立委吳宗憲今（14）日在臉書以「不要再用平均薪資4萬9來騙人民！」為題敬告賴清德政府，不要再用平均薪資來騙人民經濟有多好，因為實際有7成勞工（......

你的薪水有高於平均嗎？主計總處最新公布今年上半年（1至6月）薪資統計資料，全體受僱員工每月經常性薪資平均數來到4萬8981元，年增2.88%，數字續創歷史新高，然而，看似漂亮的成績背後，現實卻有高達70.03%的受僱員工，每月的薪水根本拿不到這個「平均值」，對此，主計總處也解析了背後的兩大關鍵因素。為何逾7成勞工領不到平均薪資？主計總處點名「這兩類族群」全體......

薪資福利、休假、加班費等相關待遇，向來是廣大勞工關注焦點，事實上，與主要已開發國家相比，台灣法定特別休假（特休）天數相對偏少，尤其是在到職初期差距較為明顯，這也讓「出國請假攻略」、「請一天放長假」等話題，頻在網路社群引發熱議。為助民眾快速了解休假、加班費相關權益，勞動部所建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統，並發布逐步教學懶人包。台灣工時規定？加班費怎......

每年6、7月都會迎來一波畢業求職潮，薪資查詢平台《比薪水》統計了2026年台灣大學畢業生平均年薪排行榜，結果顛覆不少人的既定印象，身為全台首府的台大竟然不是第一名。粉專電子設計菁英群在臉書曬出台灣大學畢業生起薪前10名排行，台大竟跌至第9名，令人意外的是國防大學竟以平均月薪5.3萬元、平均年薪77萬元衝上亞軍。根據統計顯示，大學畢業生起薪：第一名，陽明交通大......

財政部最新公布的性別統計年報揭示了國內男性在整體經濟與職場上的收入狀況。數據顯示，2024 年男性平均每人所得達到 75 萬 4172 元，相較於女性的 48 萬 9894 元，兩性所得差距倍數為 1.54 倍，呈現出男性在主要經濟來源上依然佔據主導地位的現象。薪資與事業收入誰占優勢？男性平均薪資突破83萬元觀察綜合所得稅各類所得的細項結構，男性在多項主要收......

國內女性在經濟獨立與職場影響力上展現新貌。財政部最新公布的性別統計年報顯示，2024 年男性平均每人所得為 75 萬 4172 元，女性平均每人所得則為 48 萬 9894 元，兩性所得差距倍數縮小至 1.54 倍，低於前一年度的 1.58 倍，寫下 2016 年開始進行相關統計以來的最低紀錄。哪項所得女性獨霸第一？退職所得表現比男性更亮眼在綜合所得稅各類所......

求職平台近日公布2026年私立大學畢業生薪資排行榜，結果顛覆不少人對私校的既定印象，榜單前十名中，理工類科技大學及醫學相關科系占據多數席次，顯示特定專業與產業連結緊密，畢業後薪資表現更具優勢。其中，元智大學以平均年薪62.2萬元奪下第一，臺北醫學大學與聖約翰科技大學則分別位居第二、第三。2026私大薪資榜Top 5揭曉！元智大學平均年薪62.2萬登頂根據求職......

今年度中央政府總預算案尚未完成國會審議，近來國民黨立委翁曉玲主打「刪減媒體宣傳費（媒宣費）」，陸續針對行政院及多個部會提出刪減獲全數刪除預算，並數度在臉書表示「又上頭版了」，引發民進黨抨擊翁曉鈴是「文化殺手」、「政治凌駕文化」。另外，針對毒油案逐漸延燒，國民黨立委翁曉玲今（21）日接受廣播節目專訪時直指，政府公布問題業者如「擠牙膏」，資訊揭露過慢，引發外界質......

少子化浪潮下，台灣面臨嚴峻的缺工挑戰，不少企業都煩惱找不到員工，尤其以服務業最缺人。電商網紅「486先生」陳延昶在臉書發千字長文感嘆，公司刊登內勤職缺，過往能收到近千封履歷，如今卻僅剩十分之一，「台灣目前面臨的大難題是企業找不到人上班」。對此，核能流言終結者創辦人黃士修在臉書發文酸，缺工的本質其實是「給不起價碼（薪水）」，只想用低薪聘請好管理的員工，提供的報......

巴威颱風逼近，除了強風豪雨可能帶來災情，學生與上班族最關心的，通常就是「會不會放颱風假」。依照《天然災害停止上班及上課作業辦法》，只要氣象預報或實際觀測的風雨達到一定標準，地方政府就能宣布停止上班、停止上課。不過，颱風假到底由誰決定？停班停課時間怎麼算？上班族最在意的薪水與出勤權益，又有哪些規定？ 颱風假怎麼放？停班停課由誰決定？ 停班停課的決定權，原則......

台灣金融業薪資大洗牌，公開資訊觀測站最新揭露去年上市公股4金2銀非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。這項最能反映基層員工實質待遇的統計顯示，第一金控今年展現強勁黑馬姿態，成功擠下過往霸榜前兩名的合庫金控與兆豐金控，以員工薪資中位數高達147.3萬元的成績榮登公股龍頭寶座，薪資水準相較2024年大幅成長了5.06%。整體環境方面，根據公開資訊觀測站針對上櫃公司非......

今年五一勞動節連假，迎來台灣首次「全國統一放假」，當天由多個工會及民間團體組成的「五一行動聯盟」發起的勞工大遊行提出，勞退新制雇主提撥率逐年提升至12%等訴求；如今，除軍公教調薪外，勞退舊制的勞工，也可望迎來兩項重大變革。包含開放自願提繳薪資1%至6%到個人退休金專戶、建立「舊制退休金提前結清」制度，勞動部表示，希望透過修法縮小新舊制退休制度差距，提升資深勞......

風傳媒新聞焦點帶你掌握今日重要大事！在經濟層面，台灣政府針對全國公務體系的調薪計畫已全面展開，特定職位加薪幅度高達11.56%，影響人數涵蓋72萬人，調薪計畫背後旨在對抗1指數上升，調動高達數百億經費。而勞保局也提供國民年金方案，針對符合條件的國民年金被保險人提供每月老年基本保證年金，細節申請方式有哪些需要注意？文中一併帶你了解。在政治方面，台灣2026年地......

全國公務體系迎來薪資大紅包。根據自由時報報導，行政院會今（2）日將正式敲定「軍公教員工待遇提升方案」，根據各職等與職務的不同，進行結構性的全面加薪。非主管職人員的薪資調幅落在5.88％至9.98％之間；而在主管職部分，調幅則更為顯著。包含基層軍公教人員、技工工友以及約聘僱人員在內，全台灣預計將有高達72萬人受惠。主管職最高調薪逾11%？哪些職位與加給調整最多......

明7月1日開始各級學校正式開始放暑假，不少學生利用放假時間打工，存學費及生活費。對此，台灣勞工陣線（勞陣）今（30）日和立委月琴、台灣少年權益與福利促進聯盟等團體共同召開「暑假強勢來襲，學生打工嘆息──政府立即行動，捍衛勞動尊嚴」記者會。勞陣在官網新聞稿中指出，學生因打工陷入「人財兩失」、成為累積「被雇主剝削經驗」的第一哩路的慘況時有所聞，根據勞動部2025......

行政院人事行政總處人事長蘇俊榮先前在立法院表示，會在六月底前針對公務人員的專業加給表進行大幅度調整。隨著時間臨近六月底，各界關注最新執行進度。對此，人事總處給與福利處專委林志育今（25）日在行政院會後記者會說明幕僚作業情況，並表示內部正加速辦理中。蘇俊榮承諾的專業加給調整進度為何？人事總處說明作業時程這起公務員專業加給調整案，源自於人事長蘇俊榮今年三月在立法......

從工作離職的原因有許多種，但最近有從事人資的網友表示，越來越多人到職不到三個月就會離職，且原因通常不單是因為薪水，反而是通勤時間、辦公室氣氛、未來發展性等，「工作整體感受」對許多人來說更重要，貼文一出引起討論。有網友在Dcard平台發文表示，最近做招募時，常常看到有些人到職不到三個月就離職了，以前他總以為原因大多是薪水不夠高，但接觸越多求職者後發現，很多人離......

一名擁有十多年創業經驗的老闆分享，過去在大型企業體系工作時，員工普遍存在一種職場認知，認為每年調薪幅度如果低於2%以下，基本上就被視為遭到公司的變相懲罰。然而，當自己真正轉換身分成為創業者後，才深刻意識到一個存在於市場上的殘酷惡性循環：在通膨高漲的環境下，員工對於薪資每年調漲5%至10%的需求大幅提升，這直接導致產品與服務的整體營運成本跟著水漲船高，這迫使公......

勞動部今（16）日公布最新一期勞雇雙方協商減班休息統計，目前實施企業共 247 家、人數為 2,898 人，正式跌破 3,000 人大關，創下近一年來的最低紀錄。與上期的 3,760 人相比，本次大幅減少了 862 人，顯示國內整體勞動市場與產業景氣正朝向樂觀、健康的趨勢發展。訂單回穩爆終止潮！製造業仍居大宗、金屬機電工業成好轉關鍵根據勞動部統計，本期減班休......

你的人生目標第一桶金是多少錢？過去許多人將「100萬」當第一桶金的目標，但有網友就好奇詢問AI，如果算上這幾年來的通膨、薪資、房價，現在的第一桶金應該是多少錢？引起討論。Meta AI認為，如果以現在的生活水準，第一桶金大約是160～220萬元，若想和過去第一桶金是用作買房頭期款的同樣目的，則至少要500萬元以上。第一桶金是多少錢？Meta AI算通膨、房價......

軍公教待遇調整議題再度受到各界熱議。國民黨立委吳宗憲今（10）日質詢時表示，軍公教待遇、調薪不應再停留在行政機關視情況調整的「恩給制」，應建立法制化、透明化的薪資調整機制，他正式向人事行政總處提出4大改革底線，讓政府不再帶頭低薪，也讓軍公教待遇成為帶動全台薪資環境向上的火車頭。​吳宗憲指出，勞工已有《最低工資法》保障最低薪資、排除政治喊價，同理，軍公教作為......

穩定薪水、又不勞累的輕鬆工作是許多人的嚮往，最近有網友分享，有同學從保險業轉行當「靈骨塔管理員」，意外讓他發現這個夢幻職業，不僅固定月休八天不含例假日，月薪四萬五之外，年薪還保障14個月，貼文一出引起討論。不是保全、外送員！他轉行1職業「錢多事少、年薪保障14個月」有網友在Threads平台發文分享，最近有同學從保險業轉行去殯葬業，原本以為同學是從事塔位銷售......

台灣邁入高齡化社會，醫療照護需求攀升，然而近年卻爆發醫護人力荒，尤其是護理人員流失問題更加嚴峻；立法院在2026年5月8日三讀通過《醫療法》修正案，正式將「三班護病比」入法，總統賴清德拍板，原預計於2028年5月上路，在引發爭議後改至2027年5月實施。在修法正式上路前，護理師出身的民眾黨立委邱慧洳今（5）日在臉書以「工時認定霧煞煞！點班交班算不算？」為題，......

全球半導體微影設備龍頭艾司摩爾（ASML）大舉展開2026年徵才計畫，不僅釋出千名職缺，更祭出碩士畢業生年薪上看200萬元的優渥條件。隨著人工智慧（AI）應用爆發，先進製程需求水漲船高，連帶推升了設備商的營收與人力渴望。面對半導體產業長期為人詬病的高工時問題，這家荷蘭商也端出每週兩天居家辦公的破天荒福利，企圖在激烈的搶人大戰中脫穎而出。艾司摩爾徵才條件為何？......