移工起薪3.9萬贏過一票台灣勞工？薪資對比全網炸鍋　專家揭職業真相：誤會大了

近期網路流傳一張圖卡， 指外籍移工（外勞）起薪有3.9萬元，反觀台灣勞工是次等公民，起薪只有2.9萬等內容。對此，台灣事實查核中心追查，事實上，這是「外籍碼頭技術工」的開放政策，該人力並非一般移工，而是需要學歷、語言跟技術條件的「外國技術人力」，門檻較高。如果企業想要雇用，必須符合條件且有配套措施，聘用人數也有限制。

​社群媒體流傳一張「勞動部開放外籍碼頭技術工」的新聞擷圖，指外籍碼頭技術工起薪為3萬9千元，而本國勞工月薪只有2萬9千元，圖卡上還有「我們原來是次等公民」等內容。​

事實查核中心查核記者搜尋圖片中的新聞標題發現，是《ETtoday新聞雲》今年7月底的報導。勞動部在高雄、基隆等地召開「外國技術人力精進方案說明會」，並邀集相關業者參加。會議說明的相關政策，於2025年11月的「跨國勞動力精進方案」已大致底定。

由行政院提出的「跨國勞動力精進方案」，產業面向涵蓋旅宿業、製造業及商港碼頭業。為了應對產業缺工與國內低薪問題，該方案允許雇主自境內聘雇僑外生，或直接從境外聘僱外國技術人力（舊稱「中階技術人力」，今年1月改名為「外國技術人力」）。

勞發署跨國勞動力延攬中心副主任黃偉誠接受查核中心採訪時強調，這些外國人力並非一般移工，需要具備專業能力和技術，例如從事貨物、貨櫃輸送設備，或是起重機操作、機械修復等工作，也有一定聘雇程序。

依據《勞動基準法》第47條規定，企業必須先做本國人的專案媒合，而且要符合勞動部最新的「工作合理勞動條件薪資基準」（碼頭業為40,581元）。如果確定沒有本國人願意做，才能夠開放。​外國碼頭技術工的薪資門檻為39,000元。黃偉誠強調，這些人力是具有相關學歷、技能的專業工作人員，因此給薪必須有所增加。

根據勞動力發展署說明，如果要符合國外碼頭類的技術人力，當事人必須同時符合學經歷、語文能力與技術條件三項資格，才有聘雇資格。例如：擁有國外大專校院副學士以上學位、通過華文或英語檢定、取得我國起重機操作丙級檢定資格等。

綜合上述可知，聘雇外籍碼頭技術工的語言能力、技術條件，以及本國勞工的相對保護措施均有限制，並不是無條件、無限制引進。傳言將此跟《勞動基準法》的基本薪資混為一談，與實際法規及政策內容不符。

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