work life in japan

上禮拜到法國的總公司出差，過了一個禮拜的法國上班族生活。有趣的是，在法國的辦公室裡也認識了「一大群」日本人。原來我們公司在幾年前併購了一家日本企業，而這家日本企業在法國的日本員工也就轉到我們公司來，所以在法國辦公室裡也可以看到一群日本人。

出國(來日本)，不管生活過得如何順遂或是難熬，每一個人總有那麼一個時候，會想家、想為什麼自己在海外，但是真正能夠把這種心情表達出來的人可能不多。

常來東京玩的人，不知道大家知不知道東京車站附近的商圈？

這是我們在2015年的最後一個專訪，受訪的是另一個在日本追夢的女生Hsuan。

雖然日本是開始海外職涯一個不錯的地方。也不是說所有方面都是美好的。也有很多人在這裡工作數年之後決定離開。可能是個人的因素，文化上的不適應，也可能是工作上沒有好的遠景。但是不論如何，經驗或好或壞都能被當成人生下一個目標的準備。這一次有機會請Simon分享他在日本動畫界的經驗。訪問的當天他已經辭職兩個月，當著一個背包客走遍日本，再一個禮拜就要註銷工作簽證回去台灣。

如果喜歡日本搞笑的話，一定會知道吉本興業。Mayu在十年前認識了吉本的搞笑藝人倫敦靴子（ロンドンブーツ1号2号）的田村淳之後，在什麼都不知道的情況下就立志要去吉本興業工作。然後十年之後，我們在吉本的東京本社扶著下巴聽著Mayu講她這十年的心路歷程…

最近似乎看到愈來愈多日本企業直接到海外找人，這些徵人的文章裡當然會寫有公司介紹、徵人條件跟待遇之類的，在這裡面經常看到大家會議論「月薪20萬日幣算不算高？」的問題。

「當時來日本沒有特別想做的事，卻做了最特別的事！」Jill進了現在外國觀光客來日本必訪景點之一的女僕店，當起了女僕。女僕的工作跟一般人想像的相當不同，除了反映日本特有的社會文化外，女僕店也有一套整體性的人才招募、企業化經營、行銷策略。

這次worklifeinjapan的GENBA人物專訪，訪問到了目前在日本東京當模特兒VivianeSheep。Viviane來自台灣，從小在紐西蘭長大，大學的時候到紐約唸插畫，之後搬到了日本，原本是要從事藝術方面的學習，但因緣際會之下進了模特兒的圈子。

回去台灣參加日本職涯講座的時候，被問到一個問題「現在日本的徵才有什麼趨勢嗎？」我：「啊？什麼什麼趨勢？」問者：「像是想找什麼樣的人？還是說什麼產業缺人之類的？」我:「哦～」（想了一下，還是覺得蠻難回答的）

最近NikkeiBusiness有個有趣的專題報導，標題是「日本企業在整個地球上都找不到人」(日本企業は地球どこでも人材不足」，簡單講是談關於日本企業人才策略的文章。

原來每個人來日本的目的都不太一樣。過去一直以為，來日本待在這邊工作生活，無不就是想要更好的職涯發展、或者是追求更好的生活品質。但最近愈專訪愈常聽到不一樣的答案，有人是因為「想到涼一點的地方生活」，有人是把來日本「當成生日禮物」。

我現在在日本的人材介紹公司的國際事業部擔任Recruiter，主要的工作內容是幫忙那些委託我們的國際化企業顧客主來尋找他們想要的人材。最近發現各家不動產企業的求人職缺一直源源不絕地進來，而且招聘條件都指定中文必須要是母語程度的人。

2015年，日本終於找到減少員工晚上加班的方法，這個方法就是鼓勵員工早上加班！你以為這個作法很笨的話，那你就太小看日本了！

網路很多文章熱烈著探討是日商工作好還是外商工作好的議題，但其實日本正面臨著國際競爭力退化危機，也因此日本職場與歐美相較之下，是一個歡迎海外人材加入的工作勝地。不僅簽證門檻簡單有效率，也同時提供吸引「人財」歸化日本的政策，引進大量外資人才進軍日本，創造了許多國際化的工作機會。

Sunny是參加今年度「保聖那國際交流Program」的實習生，這個活動每年挑選15位國際學生，台灣地區今年共有104位學生報名，只有4名通過一次面試篩選，最終由她脫穎而出，來日本進行為期兩個月的企業實習。Sunny目前就讀台大地理系、國際關係系雙主修，有來過日本做一年的交換學生，畢業前的最後一個暑假她選擇來日本企業實習。

進了新公司工作三個月的心得--原來工作可以這麼忙！現在稍微習慣了一點，所以周末稍微有時間來寫一些文章了。第一個想分享當然是一個相關的話題--「加班」。這也是很多讀者常問的問題:「在日本工作是不是很常加班?」、「平常要工作到幾點?」大家覺得日本生活什麼都好，但是就是擔心工時過長的問題。

「有本事懷孕就不要出門！」觀念上，日本重男輕女觀念依然很重，很多日本人認為生養小孩是女人的工作，有本事懷孕就不要出門，社會沒義務幫忙照顧孕婦。-出自「有本事懷孕就不要出門！」好孕胸章能保障孕婦嗎？日本人這樣想…

「終電」指的是最後一班電車。在東京，電車是大部分人通勤的交通工具，錯過了「終電」，就沒有辦法回家。因為這樣，在東京生活的人都會很注意「終電」的時間。（通常是在晚上12點到凌晨1點左右）

我是在一家傳統的東京中小企業上班，連同海外分公司加起來公司規模大約只有400多人，我的公司雖然一開始是以生產防水包裝紙為主，後來為了求生存卻誤打誤撞的闖進了硬體科技業，而我當初也在完全不了解這家公司的情況下就進入現在這個產業這份工作。