勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心在本週六(3/2)邀請轄內響應「公正轉型」的各大食品製造廠辦理【超食力接班人_展現食力 永續就業】聯合徵才活動，在全球能源轉型與淨零政策下，公正轉型已是各國低碳轉型政策中不可忽視的重要層 面，「尊嚴勞動」更被放在重要的轉型概念中。
當天 10 家企業聚集於虎尾就業中心前廣場聯合招募，參加的企業有樂包子、東豪冷凍 食品、元進莊、台灣卜蜂、台榮產業、慶豐食品、義美食品、春豐豆類、展昇生鮮 企、千巧谷牛樂園等食品製造廠，釋出 229 個職缺，最高薪資達 60K 以上，職務多元 達 47 種之多，另為達公正轉型之效，藉著勞動部各項獎勵措施，這場活動廠商紛紛響 應優先進用特定對象求職者，保障弱勢求職者就業權益。
活動中另安排一場以「地方創生永續發展」為主題的免費就促講座，及邀請倡議運輸 減碳、以推展在地食材食農教育的多元就業單位前來展攤，現場也有多樣化的 ESG 互 動遊戲，及勞動部重點產業培訓-ESG 永續發展人才訓練課程資訊可供諮詢，藉此讓企 業與求職民眾對永續發展有更深入的了解，帶來企業永續發展、民眾永續就業之效。
這場徵才活動持續提供免費履歷健檢、職涯測驗，還有以環保為題的【牛仔褲再製飲 料提袋、台製 LV 鑰匙圈 DIY 活動】，名額有限，歡迎有興趣民眾預先上網報名並查看 活動資訊:https://reurl.cc/M4DZR3，參加面試的民眾皆可兌換一張刮刮卡一張，前 來找工作的民眾有機會刮出電烤箱、電磁爐、氣炸鍋等 100 個多重好禮，前 50 位參加 者還有精美早鳥禮。 （相關報導： 最高拿6萬！45歲以上退休者重返職場可領獎勵金 核發標準一次看 ｜ 更多文章 ）
虎尾就業中心張春美主任表示，勞動部為紓解缺工問題並提高婦女勞參率、解決婦女 重返職場面臨困境，於去年 9 月頒訂之「婦女再就業計畫」，鼓勵因家庭因素退出職場 180 日以上婦女重返職場，在這次的職缺中，亦有不少屬公正轉型-「工時調整」職 缺，讓婦女在就業選擇上有更多機會，若雇主提供可調整工時的新職缺，並雇用符合 計畫資格的婦女，每雇用一人，雇主最長可領 12 個月、最高可獲 3.6 萬元的「工時調 整獎勵」;另勞動部更在日前發布「壯世代就業促進措施」，提供「45 歲以上依法退休 族」及年滿 55 歲以上離開職場三個月的勞工，經公立就業服務機構推介就業且受僱滿 90 日，將發給獎勵 3 萬元，最多可領 6 萬元，在這場活動中也將針對計畫內容積極向 民眾及招募企業宣導運用。
