名人真心話》分享是最真實的快樂 石恬華的貴人平台跨越你我的彷徨

2020-04-24 12:59

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「華人領袖100」公益平台發起人石恬華。(柯承惠攝影)

「華人領袖100」公益平台發起人石恬華。(柯承惠攝影)

石恬華擔任「校長」即將滿一年。這個學校是「華人領袖100」公益平台,號召50位各行各業的好手,擔任導師,輔導86位30歲到40歲的年輕人,免費陪他們走一段路。這是華人圈第一個貴人平台。

石恬華之前是摩根投信董事長。這樣的人從金融機構轉身到NPO(非營利組織),從營利到利他,中間一定有一些因緣和領悟。

石恬華說:「在離開了工作最久的產業與公司之後,我最開心的事不是什麼產品業績,還是排名市占率(雖然那曾經占據我大半的時光),最念茲在茲的反而是人才培養。」因為在她成長的過程中,很多貴人幫過她。人對人的啟發,才是產業和社會進化的最重要元素。

因為這樣的初衷,她從去年5月糾集50位導師,凝聚共識,並建構平台。去年9月28日,導生陸續到位,目前有86個導生。這是一個師徒制的平台,每位導師輔導一到兩位導生,有的是同業相承,有的是異業相結,最重要的過程是「用導生的語言,去跟他溝通,幫他找到自己的長處。」完全個人化的傳授方式,因為每個人的需求和動機都不同。

30歲到40歲的這些年輕人就是80後的世代,糾結在後工業化和網路時代中間,很多人感到彷徨,在職場處於撞牆期。

石恬華說:「這些彷徨但有企圖心的年輕人,有人陪他走一段路是很珍貴的過程。而對於導師而言,這不全然是付出,因為教學相長,有些導師在導生身上得到感動和觸發。所以溝通是有產值的。」

2019年活動現場,導師案例分享,導生年齡介於30歲到40歲之間。(圖片來源:「華人領袖100」)
2019年活動現場,導師案例分享,導生年齡介於30歲到40歲之間。(圖片來源:「華人領袖100」)

「分享是最真實的快樂。」這句話是電影《阿拉斯加之死》的台詞。也是導生李後璁參加「華人領袖100」之後最深刻的感觸。

李後璁的人生歷程很特殊。他原本在醫院擔任醫事放射師,為了找尋活著的方式,曾經騎著單車,走過玄奘法師的萬里取經之路,也曾經到阿拉斯加重新體會人與自然的關係。李後璁也投身於公益活動,最鮮明的努力是推動「海鯖廻家」,為鯖魚發聲,捲成一股全民運動來推動法案調整禁漁期,幫鯖魚爭取時間長大。

李後璁說:「參加「華人領袖100」的平台之後,有兩個改變。第一個改變是學會精密的做事方式,第二個改變是走出同溫層,認識不同的人。讓他以後有更大的能量,推動公益事業。」

導生陳珮瑋以前在大企業的品牌部門工作,內勤的性質居多。她說:「一直不喜歡這樣的自己。」於是到「華人領袖100」尋求改變。現在她離開大企業,到一家只有9個人的新創公司,公司的主要業務是區塊鏈。

因為人少,所以陳珮瑋現在什麼都要做,從內部企劃到出外找收入,人格特質和職場專長變得多元化,文的武的都來。這些酸甜苦辣的過程,正是她要的。她現在33歲,她希望自己能在40歲以前,具備經營一家公司的能力。

人的培養不像投資股票或基金,無法量化,無法計算投資報酬率。培養領袖是漫長的路程。石恬華的夢想就是打造一個發光有機學習體,讓已經成功的人去帶領想要成功的人。

每個人對成功的定義不同,這正是民主社會的可愛和可貴之處。石恬華從基金公司董事長變成一介平凡的貴人平台校長,說明了人生無常。石恬華是佛教徒,有常與無常的變化,是她另一個階段的探索和追尋。

作者/王學呈

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