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掌握敵友關係的正確平衡,才能在面試、會議、談判等場合,為自己創造有利環境。(示意圖/美聯社)

談判要先出價,還是後出價最好?從關稅戰看3大背後策略,看懂川普的談判技巧!

明年會流行什麼顏色?沒人能確定,不過什麼會流行不像一般人想的那麼隨機。 (圖/pixabay)

2022年度代表色大預測?解密頂尖設計師都猜不透的潮流密碼:人們想跟大家一樣,又不想一樣:《看不見的影響力》選摘(5)

碰上政治觀點時,政黨影響力大過政策本身。(示意圖,AP)

你是理性中立選民嗎?史丹佛研究:投票結果取決於「哪個政黨」提案,而不是「政策」好壞:《看不見的影響力》選摘(4)

有時某個東西正要開始紅就已經出現副作用,光是可能變成主流,就足以讓某些人不再喜歡,趁別人都還沒不喜歡,就搶先不喜歡。(示意圖/pixabay)

獨立樂團迷為什麽常說「我喜歡他們以前的歌」?彰顯自己品味跟你各位「跟風仔」不一樣:《看不見的影響力》選摘(3)

我們自認不受影響,但其實影響一直都在,因此請保持開放的心胸,了解得越深,就越能掌握社會影響的力量。我們全都以為自己超然獨立,不人云亦云,然而事實上……(示意圖/pakutaso)

常來上課的女同學更有魅力!心理學研究:無關長相,「熟悉度」影響好感度:《看不見的影響力》選摘(1)

如何能讓不確定性停止發威?我們可以先從一個就連最精彩的新點子也常常窒礙難行的地點看起,那個地方叫辦公室。(圖/pixabay)

「明明還過得去,為什麼要改變?」歡迎光臨眾多新想法的陣亡之地:辦公室:《如何改變一個人》選摘(5)

當你知道隨時都能退貨後,風險降低,更能安心採取行動。(取自pixabay)

縮短退貨期限錯了嗎?寬鬆的產品退換貨政策,業績居然成長2成:《華頓商學院教你消除抗拒心理,從心擁抱改變》選摘(4)

雖然變與不變的差異看似不大,甚至微不足道,但聚沙成塔,一段時間後就會拉開差距。(資料照,林瑞慶攝)

「你的保守,讓通膨吃掉你的錢。」不強調投資好處,理財專員用「賠錢」成功獲得客戶信任:《如何改變一個人》選摘(3)

你是否願意為了贏102元,冒損失100元的風險?(取自pixabay)

我們天生討厭「損失感」:好處必須是壞處的2.6倍,人們才願意賭一把「試試看」:《如何改變一個人》選摘(2)

一趟垃圾山之旅,改變了Peter和Svanika的人生,他們成立rePurpose社會企業,全心投入減塑運動。圖為塑膠瓶。(AP)

謝錦芳專欄:登垃圾山而小天下

中信金控總經理吳一揆出席MA新人訓練,期勉新進同事繼續努力,平順地完成MA培訓課程。(圖/中信金控提供)

最受大學生喜好 中信金控獲選臺灣金融業最佳雇主

中美貿易戰,川普與習近平世紀對決(AP)

從貿易戰到疫情戰》新冠肺炎時代的中美關係何去何從,華頓商學院院長權威預測

伊凡卡‧川普。(美聯社)

【白宮義見】你了解伊凡卡.川普嗎?美國第一千金:白富美+高智商總裁

華頓商學院推出華頓金融科技俱樂部(Wharton FinTech Club)。(取自華頓商學院官網)

翁禮祺觀點:台灣金融科技人才培育,一塊遺失的拼圖