「人民普遍不信任法官」,準大法官黃瑞明:太年輕入行,不易形成同理心

2016-10-19 13:23

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大法官被提名人黃瑞明19日至立院報告,談到外界對於司法制度的不信任,認為有案件上訴維持原判的比例不高,導致一審法官的責任感降低,以及法官太年輕、缺乏人生歷練兩個層面。(顏麟宇攝)

大法官被提名人黃瑞明19日至立院報告,談到外界對於司法制度的不信任,認為有案件上訴維持原判的比例不高,導致一審法官的責任感降低,以及法官太年輕、缺乏人生歷練兩個層面。(顏麟宇攝)

大法官被提名人黃瑞明今(19)日赴立法院接受審查詢問,時代力量立委洪慈庸與民進黨立委賴瑞隆都問到,外界普遍對法官與審判品質不信任,對此,黃瑞明認為問題有2個層面,一是目前案件上訴維持原判的比例不高,讓一審法官的責任與成就感降低;二是法官太年輕就入行,沒有經過社會歷練,當法官有考績壓力避免積案,同理心就不易形成,以至於在法庭上不太有人性,而當事人感受不到被聆聽,就會有很多埋怨。

洪慈庸先是問法官評鑑制度是否有達到當初立法預期的效果;黃瑞銘認為有「相當大改善空間,還是有高高舉起,輕輕放下」;洪慈庸又問應該要如何改善;黃瑞明認為,除了一再用評鑑考核給予法官壓力監督,也要以民間經營者的立場,要讓企業進步,提高成員士氣與使命感也很重要。

20161019-時代力量立委洪慈庸19日針對司法院大法官被提名人黃瑞明進行質詢。(顏麟宇攝)
洪慈庸問法官評鑑制度是否有達到當初立法預期的效果?黃瑞銘認為有「相當大改善空間」,洪慈庸又繼續問應該要如何改善。(顏麟宇攝)

籲「一審落實事實審」 黃:容易提高法官士氣

到底該如何加強法官對自己辦案的責任感?黃瑞明指出,現在問題出在「上訴維持的比例沒有很高」,就算一審法官判決出來,當事人也覺得只要上訴就有機會改判,法官就會認為他努力的判決書不會被維持,責任感與成就感就會減少,這樣的減少會讓品質下降。

因此,黃瑞明說,應該要朝向「金字塔訴訟制度」,也就是讓一審落實事實審,打穩地基,「如果讓法官覺得只要夠努力就有很高機會定案,就會有成就感」。他認為,透過這樣的價值實現,容易提高法官士氣與成就感,也是司改必須並進的方向。

20161019-大法官被提名人黃瑞明19日至立院備詢。(顏麟宇攝)
黃瑞明說,應該要朝向「金字塔訴訟制度」,也就是讓一審落實事實審,打穩地基,「如果讓法官覺得只要夠努力就有很高機會定案,就會有成就感」。(顏麟宇攝)

「法官考取年齡24歲」 黃瑞明:太年輕導致沒人生經驗

綠委賴瑞隆則是指出,在立委、記者與法官中,民眾普遍最不信任法官,究竟法官該做哪些調整?對此,黃瑞明也表示,法官的問題出在「沒有人生經歷」,目前法官考取年齡是24歲,法官或許開庭要請當事人來一趟,對當事人來說可能得安置家人以及做許多安排,且當事人希望在庭上有被聆聽的機會,可是法官受到考績壓力避免積案又因年輕缺乏民間歷練,「要有同理心比較困難」,相互形成的效果就是在法庭上不太有人性,沒有共同解決問題的氛圍

不過,黃瑞明也說,他有參與過律師遴選法官制度,他認為法官是從7000、8000人中錄取前百,可以說是比較優秀的一群人,雖然律師較有歷練,但也有很多律師考取後沒有達到他們的要求,如果沒有很好的考選階段,反而捨棄前段班,找律師進來會有反淘汰作用。

20161019-民進黨立委賴瑞隆19日針對司法院大法官被提名人黃瑞明進行質詢。(顏麟宇攝)
賴瑞隆指出,民眾普遍最不信任法官,究竟法官該做哪些調整?黃瑞明則表示,法官的問題出在「沒有人生經歷」。(顏麟宇攝)

 

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