公文減章聯合造假 柯文哲：文化改進的陣痛

台北市長柯文哲力推公文減章，卻爆出聯合作假。柯文哲19日表示，這是文化價值問題，公務員若認為長官命令有問題、有困難就應該反映，而非陽奉陰違，柯文哲認為這是文化制度的磨合期。

柯文哲1年前推動公文減章，各單位分層負責蓋章、減少會辦，或依業務分工蓋章、減少蓋章，但柯文哲於6月28日市府會議質疑，減章有聯合作假情況，還指示成立員工陳情系統，鼓勵屬下說真話。

據《自由時報》報導，北市府有些局處減章，表面上公文由科長、主秘、局處長批示蓋章，實際上股長、專委、副局處長全都經手，但閱而不批；據傳某些單位還有2份公文，1份是給柯文哲看的「合格」公文，1份則是蓋滿章的局處內部公文。

柯文哲出席市府會議後受訪表示，公文減章是1年前開始推動，這是文化價值的衝突，柯文哲認為，市府的核心價值是正直誠信，做不到就要說做不到，而不是不講、陽奉陰違。

柯文哲說，也許是他來自學術界、比較自由，但公務員有其專業尊嚴，有問題就要舉手，而不是對長官的要求照單全收，這是文化改進過程中的陣痛，過去就好了。 （相關報導： 大巨蛋沒招了？ 柯市府一改強勢 解約前委身為遠雄開「公安解方」 ｜ 更多文章 ）

柯文哲表示，今年底會建立類似1999內部申訴機制，讓市府知道員工的抱怨與建議，並表示這不是新發明，在台大醫院已經實行已久，期望同仁能即時反映問題。