鄧鴻源觀點:郭台銘參選總統,得利者柯文哲

2019-04-23 07:10

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2019年4月17日,鴻海科技集團董事長郭台銘宣布投入2020年總統大選(AP)

2019年4月17日,鴻海科技集團董事長郭台銘宣布投入2020年總統大選(AP)

鴻海董事長郭台銘日前表示,板橋慈惠宮媽祖有託夢給他,「叫我一定要出來」,並前往國民黨中央領取榮譽狀,正式宣布將投入國民黨黨內初選角逐2020總統大選。

太棒了,台灣終於有企業人士出來問政了,將令人耳目一新。郭董此舉應該是受到川普三年前當選總統的激勵。當年很多人比較看好希拉蕊,結果是川普當選,說明許多美國民眾已經厭倦傳統政治人物,寧願給成功企業人士機會,而川普也不負眾望,近年來經濟表現亮眼。

郭董是白手起家的企業人士,知道如何帶領企業追求最大利潤,其公司才有今日規模,可說是企業界的日不落國,與世界各國大企業家相比,毫不遜色,應可帶領台灣成為企業大國,而有經濟實力的國家才有國力可言,否則都是假的,如韓某人只會吹牛而已,有何能力讓台灣人賺大錢?

郭董對國民黨的幫助乃有目共睹,他曾借給國民黨四千五百萬元,其利息已經足夠他當一輩子的合格黨員,所以國民黨吳主席馬上頒發給他榮譽黨員證書,掃除其競選時的障礙。郭董如果也能將其百分之九十的財產成立公益基金會,救助社會上一些有心努力卻苦無資本者創業,更是大功一件,黨內外將無人可擋,這是郭董可以做到的絕招。

許多人說:「學歷不等於能力,態度決定高度」或「學歷不等於競爭力,學習力才是」,不正是對郭董說的嗎?因為郭董四十年從商一路走來,歷經無數挫折,始終屹立不倒,才有今日的鴻海王國,單是其創業經歷與精神,就遠非台大法律人所能及。如今他已說,其企業將傳賢不傳子,旗下已有多位接班人選。

有些人批評郭董公司是血汗工廠,只因為他要求員工過於苛刻,問題是,他對待有功員工的獎賞也毫不吝嗇,何況他並沒有讓任何員工簽下「賣身契約」,員工如果認為所得與付出不成正比,來去自如,並不強求,何況他也常做公益不後人。

據說有鴻海工程師問郭董:「為何爆肝的是我,首富卻是你?」郭董霸氣回答:「第一、我創業鴻海時,是賭上全部家當,不成功便成仁,而你只是寄出幾十份履歷表後,選擇來鴻海上班,且隨時可以走人,我們之間的差別,在於創業與就業的思維不同;第二、我當初選擇從連接器切入市場,到最後跟Apple合作,是因為我眼光判斷正確,而你在哪個部門上班,是因為學歷和考試被分配的,我們之間的差別,在於選擇與被選擇的差異;第三、我廿四小時都在思考如何創造利潤,每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益,而你只是想什麼時候下班跟照顧好自己的家庭而已,我們之間的差別在:責任的輕重不同。」

可見成功與否在於態度與眼光,畢竟創業與就業、選擇與被選擇,以及願意承擔責任的輕重,之間的差別就決定你是老闆或員工,與學歷沒有關係;換言之,選擇比努力重要,選擇就是一種態度與眼光。現代許多年輕人之所以不會成功,就是只有就業想法,沒有創業思維,眼光短淺,急功近利,尤其只願意做朝九晚五離家近又輕鬆的工作,不願意承擔責任,又如何享受高薪?若想賺大錢,只有創業,否則只靠上班,可能嗎?

郭董的企業之所以賺錢,是因為他敢賞敢罰,底下沒有員工敢「摸魚」,如果以管理企業的方式管理國家,何嘗台灣沒有競爭力?長久以來,阿歐西政府的軍公教之所以效率不彰,就是因為有許多人在「摸魚」,這種惡習傳承自國民黨從中國所帶來的習慣,因為當時滿清政府與軍閥都是如此,從今日許多中國政府官員與將領的貪污可以看出來。如果郭董以管理鴻海企業的方式管理政府,政府行政效率可期,因為新加坡政府正是如此,屆時一些喜歡「摸魚」者恐怕再也無法在政府機關生存或爽退。

郭董的罩門在於,如果他當選總統,如何面對中國以商逼政要求統一的威嚇?難道郭董也贊同港澳的一國兩制嗎?畢竟郭董在中國有龐大投資,屆時中國要求郭董實施一國兩制,郭董敢反對嗎?除非郭董選前或選後出脫所有鴻海企業股票,並將全部交付信託,或捐給社會公益團體,否則台灣人民會放心將國家交給他嗎?

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