記得刷存摺！勞保局8月發紅包，勞保年金「每人平均月領19000元」、19筆給付入帳日一次看

8月補貼大發放！勞動部勞工保險局發放多項社會保險給付，其中今（6）日入帳的國民年金保險（國保）生育給付，隨著調高月投保金額，符合條件的女性保險人一次可領取高達 42,206 元。除生育給付外，包含勞保年金、農退儲金、老農津貼等共計 19 筆款項，將陸續於本月指定日期撥款。民眾記得撥空刷存摺，確認款項是否順利入帳。

為保障國民保障權益，國民年金月投保金額由 19,761 元調升至 21,103 元，進一步帶動相關給付金額提高。根據規定，女性被保險人在國保有效期間內分娩或早產，可請領 2 個月投保金額的生育給付。

在投保金額調高後，國保生育給付已由過往約 39,522 元增加至 42,206 元；若為雙胞胎或多胞胎，金額則按胎數比例加倍發給。

注意事項：

依《國民年金法》第28條規定，生育給付具備 5 年請求權時效（自分娩或早產次日起算）。逾期未提出申請者，勞保局將核定不予給付。若被保險人在加保期間懷孕，退保後 1 年內因同一事故分娩且未領取其他社會保險生育給付者，仍可依規定請領。

在所有發放款項中，受眾最廣的莫過於「勞保年金給付」，將於8月30日入帳。截至目前，全台已有超過 210 萬名勞工請領勞保年金，單月撥款總金額逾 400 億元，平均每人每月領取約 19,105 元。

勞保年金涵蓋「老年年金」、「失能年金」及「遺屬年金」。其中老年年金只要勞保年資滿 15 年且年滿 65 歲即可申請。其核心優勢在於「活到老、領到老」且發放無總額上限，只要被保險人在世，政府便會按月發放。

許多民眾常混淆「勞保年金」與「勞退月退休金」，兩者在運作機制上有本質上的不同：

勞保年金： 屬社會保險性質，由勞工、雇主與政府三方共同投保。具備「活到老領到老、無總額上限」的特點。

勞退月退休金： 屬個人退休金專戶，由雇主每月強制提繳至少 6% 薪資至勞工個人專戶累積本金與利息。此項給付有總額限制，專戶累積資金發放完畢即終止。

註：入帳列表中顯示的「勞退月退休金（首發案）」，指年滿 60 歲、年資滿 15 年的勞工在提出申請後，首次核發入帳的個人專戶退休金。

要請領勞保老年年金，須同時符合三大核心條件：

達到法定請領年齡： 目前法定請領年齡已調升至 65 歲（依出生年份有所不同）。

勞保投保年資滿 15 年： 年資無上限，累積越久，年金基數越高。

確實辦理離職退保： 須向原投保單位正式辦理退保手續。

勞保局會根據個人的「平均月投保薪資」（取一生中最高 60 個月的投保薪資平均值）及「累計投保年資」，由系統帶入以下兩套公式，並擇優發給：

A式公式：平均月投保薪資 ×投保年資× 0.775% + 3,000元

B式公式：平均月投保薪資 ×投保年資× 1.55%

展延請領（延後領）： 每延後 1 年請領，金額增給 4%，最多延後 5 年（增給 20%）。

減給請領（提前領）： 年資滿 15 年但未達法定年齡者，可提前請領，每提前 1 年金額減少 4%，最多提前 5 年（減給 20%）。 （相關報導： 2026全國重陽節敬老禮金來了！最高每人領「50000元現金紅包」，22縣市發放金額/資格方式一文看 ｜ 更多文章 ）

各項給付將於指定日期撥款，請民眾多加留意：