青年求職注意！勞動部推「免費60小時」實戰課，直通知名企業對接職務

頂著夏日高溫，南台灣大專生正奔波求職。勞動部高分署YS至6月14日止，開放18至29歲青年免費報名「鋼鐵人職場體驗」計畫。

活動於7月開跑，提供60小時實戰課並直通知名企業體驗，協助新鮮人跨越求職摸索期。

根據勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心觀察，科技變革使企業選才標準轉變。當前產業渴求的特質，已非被動執行者，而是必須具備邏輯決策、跨域溝通與主動破局能力的應變型人才。

為解決新鮮人履歷缺乏特長、無法對齊企業痛點的焦慮，今年計畫以「自驅力X實戰演練」為主軸，由內而外規劃「內在驅力」、「實戰驅力」與「連結驅力」三大核心，全面激發職場主動性。

為縮短校園到職場的摸索期，本次活動劃60小時實戰課程。內容聚焦最前端關鍵職能，涵蓋數據分析、數位行銷、敏捷專案決策與衝突談判，輔以情境模擬演練，將知識轉化為即戰力。

完成培訓並通過企業面談者，可直接深入知名企業實際體驗3至5天。青年將第一線對接真實職務挑戰，提前卡位業界實戰缺額。

這項計畫歷年深受肯定，官方統計已累積超過1,315位青年報名、成功媒合492位青年進入企業體驗，有效拉高就業媒合精準度。

今年特別導入職涯導師陪跑機制，由YS專業諮詢師全程指導。針對學員不同階段提供分眾引導與深度對話，協助發掘專屬優勢，把學習成果轉為具體求職策略。 （相關報導： 跨出復工第一步　投縣府辦理3場次協助職災勞工重返職場說明會 ｜ 更多文章 ）

115年度「鋼鐵人職場體驗計畫」即日起至6月14日止開放報名，符合18至29歲青年皆可免費參與。因名額有限，意者請盡早至YS官網申請或電洽專線。