當ESG成企業哲學 雲豹能源用兩個專案，證明最賺錢的模式也能最動人

「真正的永續不只是碳排數字的減少，更應深入人群、扶助弱勢、落實於生活之中。」憑藉此一核心信念，台灣綠能整合服務集團雲豹能源，日前在泰國曼谷舉行的「2025亞洲企業社會責任獎」(AREA) 中，從19國、逾350件專案的激烈競爭中，一舉拿下「綠色領導獎」與「社會公益發展獎」雙料大獎。一家綠能企業如何能同時在「本業領導力」與「社會關懷力」上登頂？答案，就藏在其獨特的永續DNA之中。

雲豹能源的雙獎榮耀並非偶然，而是其長期貫徹「永續4C策略」（資源循環 Circularity、生態保育 Conservation、多元溝通 Communication、串聯合作 Cooperation）的成果體現。此策略驅動了兩大獲獎專案，分別從「企業核心能力」與「社會創新公益」兩個維度，展現了教科書級別的ESG實踐。

獲頒「綠色領導獎」的《翻轉永續方程式：以多元綠能領航淨零新典範》專案，證明了企業最強大的永續行動，就是其核心業務本身。雲豹能源透過整合太陽光電、儲能、綠電交易等多元服務，成功在台累積開發建置逾1GW的太陽能光電裝置容量，不僅為自身的綠色領導力奠基，更重要的是，成為協助國內眾多企業達成RE100（百分之百使用再生能源）與淨零目標的關鍵推手。此專案將「綠能」從單一產品，提升為一種可賦能百工百業的「綠色解方」，其影響力更從台灣本土，逐步輸出至東南亞市場。

如果說核心業務是創造影響力，那麼《綠行者・綠動先鋒》專案，則展現了雲豹能源如何將企業的成就，轉化為灌溉社會的創新動能。此計畫跳脫了傳統的現金捐贈模式，採取了更具「雲豹特色」的公益途徑，直接為偏鄉部落與社福機構捐贈太陽光電系統，提供長期穩定的綠電與收益；舉辦綠能教育工坊，將永續觀念向下扎根至校園；與職業球隊合作，藉由體育的熱情，將節能減碳的訊息傳遞給更廣泛的群眾。

這種「不只給魚，更教如何綠能發電」的模式，讓公益行動與企業核心能力緊密結合，創造出更深遠的社會價值，也因此獲得評審高度肯定。

總結而言，雲豹能源的雙料大獎，不僅是台灣綠能實力的國際級見證，更為國內企業提供了一個永續發展的新典範：將ESG內化為企業的營運哲學，讓商業成長與社會共好，成為同步運轉、互為養分的雙螺旋引擎。