隨著氣溫節節升高，是否應推動「高溫假」引發討論。對此，勞動部長洪申翰23日表示，目前傾向以「分眾保護」作為應對方式，針對不同職類、工作場域暴露於高溫的風險程度，設計合適的防護措施，而非全面實施放假。他舉例，像辦公室職員並不處於高溫工作環境，若也強制放假，恐會讓人感到不合理。
高溫假要來了？勞動部正面回應了！最新措施規範曝光
洪申翰今出席勞動部職安署在新北土城舉辦的「高氣溫作業熱危害預防示範觀摩會」時指出，不同勞工族群對高溫的承受程度落差很大，包括營造業勞工、學生及農業從業者等，實際作業風險各異，因此現階段採取「因地制宜、因人而異」的策略，逐步強化各類勞工的防熱保護措施。
他進一步指出，過去5年間已有10件因熱傷害致死的重大職災案例，平均每年約有2人因高溫喪命。今年6月至9月，勞動部將針對高風險行業啟動專案檢查，並建立查核追蹤機制，預計執行上千件複查抽檢，若業者未遵守防護規定，將依法處以3萬至30萬元罰鍰。他也強調，未來是否要全面施行「高溫假」，仍需社會各界審慎討論與評估。
責任編輯／梁溶珈
（相關報導：
2025一級變頻冷氣品牌推薦》5款高CP值空調整理！冷氣補助最高5000元，4大冷氣省電法曝
｜
更多文章
）
更多新聞請搜尋🔍風傳媒
