為協助新住民就業，勞動部近日預告，將新住民納入就業服務法中的特定對象，讓新住民可請領職訓等就業促進津貼，雇主聘用新住民也可領僱用獎助，預估有60萬人受惠。
新住民將納特定就業對象！有僱用獎助、職訓津貼
台灣新住民人數已超過60萬人，為了協助新住民就業，勞動部勞動力發展署訂有「促進新住民就業補助作業要點」，提供僱用獎助、職訓生活津貼、求職交通補助、臨時工作津貼等就業獎（補）助措施，鼓勵新住民融入職場、促進就業。
不過，原本的「促進新住民就業補助作業要點」協助對象不包含已取得國籍者新住民，因此勞動部近日預告將新住民納入就業服務法中的特定對象。
勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組副組長王雅芬說明，新住民基本法通過後，對於新住民的定義相當廣泛，考量因婚姻來台的新住民，其語言文字識讀能力及專業技能為就業市場相對弱勢者，加上新住民為國人的配偶，也必須承擔家庭經濟及養育子女責任，因此這次預告排除經濟投資、高階白領人才、新二代等新住民，只納入因婚姻來台的新住民。
根據就業服務法規定，現行包含獨力負擔家計者、中高齡、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女、家庭暴力被害人、更生受保護人以及街友都為特定就業對象。
納入就服法的特定就業對象，只要雇主聘用後就可適用僱用獎助，每個月最高月領新台幣1萬1000元，求職者則可請領職業訓練生活津貼、臨時工作津貼等。
責任編輯／林俐
