臉書要跟 求職網站正面對決了嗎？據傳臉書目前正在測試專業版履歷功能，要從單純的社群平台，將觸角延伸至專業企業招聘領域。
測試線上履歷功能，私人生活、事業專業完全區隔
雖然目前Facebook用戶可以在個人主頁上列出包括工作經歷等個人資料，但大部分的人應該還是不太希望自己的「準雇主」看到自己的私人Facebook，將工作專業與私人生活區隔開來，似乎是大家都比較能接受的模式。
根據外媒《The Next Web》社群總監 Matt Navarra 在 Twitter上貼出的一張截圖，可以看到Facebook 正在測試一項線上履歷功能，可以讓用戶填入工作經歷、教育背景、聯絡方式、 照片等資料，功能跟微軟旗下的LinkedIn很類似，可以將個人資訊整合在一個單一、專業的版面上，跟私人Facebook帳號的照片、動態、貼文完全區隔開來。
New! Facebook is testing a Resume / CV feature for job hunters
— Matt Navarra (@MattNavarra) 2017年10月15日
h/t @wongmjane pic.twitter.com/KfN2x66OKq
Facebook挾帶20億用戶進軍企業服務
根據觀察，Facebook 一直以來都會不定時的測試新功能，目前仍不清楚履歷功能何時將推出，又或者是否將開放部分用戶進行測試，Facebook發言人也沒有表示任何說法。
Facebook近年也經從單純的社群平台將觸角延伸至企業服務，2016年曾推出「 At Work 」也就是現在的「Workplace 」，是一款企業溝通軟體，有「企業版臉書」的稱號，打算用來迎戰同樣主攻企業溝通的軟體Slack、Microsoft Teams等服務，零售巨頭沃爾瑪（Walmart）也在今年採用「Workplace」，成為目前最重量級的客戶。
有趣的是，今年初LinkedIn才重新設計網頁版介面，新增了類似Facebook 的動態時報功能，讓訊息呈現更加個性化，而現在Facebook 卻要開發一款類似LinkedIn的線上履歷功能，一來一往要入侵彼此的領域，不過Facebook 挾帶超過20億的龐大用戶，想必LinkedIn此刻已經開始緊張了。
文/高敬原
本文經授權轉載自數位時代（原標題：LinkedIn 小心了，Facebook 正在測試線上履歷功能）
責任編輯/陳憶慈
