許多人以為，退休後沒有固定薪水，生活支出應該會跟著下降，但不少退休族發現，離開職場後，原本由公司協助負擔的費用，可能需要重新規劃，其中就包含全民健保費。
在職期間，多數上班族屬於受僱者身分，健保費由本人、雇主與政府共同分擔。退休離開職場後，如果原本的投保身分改變，健保費負擔方式也可能跟著調整。
不過，退休後健保費不是人人相同。有人可以依附配偶或子女投保，有人需要到戶籍所在地公所辦理投保，也有人符合政府補助資格，可以減輕負擔。
那麼，退休後健保費到底怎麼算？沒有工作、沒有薪水的人，每月要繳多少？領勞保年金或勞退金會不會讓健保費變貴？一次整理退休族最常見的健保問題。
退休後健保怎麼繳？關鍵不是年齡，而是投保身分
根據衛生福利部中央健康保險署說明，民眾退休後的健保投保方式，主要取決於退休後的身分，而不是單純看年齡。
也就是說，不論是60歲、62歲或65歲退休，只要離開原本工作單位，健保投保方式就可能需要重新確認。
常見情況主要有3種：
第一種：依附配偶或子女投保
若退休後沒有工作，但符合全民健保眷屬依附資格，可以依附配偶或子女投保。
這類情況下，退休者不需要另外成立自己的投保身分，而是由主要投保人的投保單位辦理相關健保作業。
第二種：沒有可依附對象，到戶籍所在地公所投保
如果退休後沒有工作，也沒有符合資格的配偶或子女可以依附，則可能以第六類被保險人身分投保，通常由戶籍所在地的鄉鎮市區公所辦理。
第三種：退休後重新工作
部分退休族退休後仍選擇兼職、顧問或重新就業，只要符合健保投保規定，就可能由工作單位辦理投保。
因此，退休後健保費多少，真正關鍵不是「65歲」或「有沒有退休金」，而是自己退休後屬於哪一種健保投保身分。
沒工作退休，每月健保費多少？第六類約800多元起
許多退休族最關心的是：「退休後沒有薪水，如果自己繳健保，每個月要多少錢？」
若退休後沒有工作，也沒有符合資格的眷屬可以依附，改以第六類被保險人身分投保，健保費並不是依照退休金收入計算，而是依全民健康保險相關規定計算。
目前第六類被保險人的自付保費約為每月800多元，因此，退休後如果：
- 沒有工作收入
- 沒有可依附的家人
- 不符合健保費補助資格
就可能需要自行負擔每月約800多元的健保費。
但若依附家人投保，或符合政府補助條件，實際負擔可能不同。
領勞保年金、勞退金，健保費會變貴嗎？
不少退休族會擔心：「退休後每月領勞保老年年金，是不是代表收入增加，健保費也會跟著提高？」
答案通常是不會。
健保費主要依照投保身分與投保金額計算，並不是直接按照退休者每月領取多少勞保年金、勞工退休金來計算。
也就是說，單純領取：
- 勞保老年年金
- 勞工退休金
- 一般退休所得
通常不會直接造成健保費增加。
不過，如果退休後另外從事工作、擔任公司負責人，或符合其他健保投保規定，因投保身分改變，就可能影響每月保費。 （相關報導： 沒繳勞保「每月照領1.2萬退休金」！內行教1招放大退休金，沒工作月月都有錢領到身故 ｜ 更多文章 ）
因此，退休族真正需要注意的是「投保身分變化」，而不是單純看退休金領多少。
